摘要：
购买团体意外险有哪些需要注意的？团体意外保险如何购买？员工团体意外险怎么买？购买团体意外险有哪些需要注意的？团体保险比较典型的好处就是有利于公司发展，还有就是减少纠纷。我一个朋友开... 购买团体意外险有哪些需要注意的？
团体保险比较典型的好处就是有利于公司发展，还有就是减少***。我一个朋友开的公司安排三位员工同时出差，其中一位因工出现意外，现在家里人还在闹赔偿呢，主要对方要求赔的太多了。所以我给员工在平安保险商城买了团体综合意外险，人身意外、交通意外、重疾全都保，你可以考虑买这款。
团体意外险本质上就是一个意外险，通常需要注意的有几点：
1.保额。
意外伤害的保额属于给付型。主要是在因意外导致的死亡或者伤残的时候，按照保额给付给被保险人。伤残的情况，需要根据鉴定的伤残等级，按照比例给付。
意外医疗的保额属于报销型。主要是在因意外导致受伤，在治疗之后，凭报销单据由保险公司报销。
这两个保额是独立的，你需要考虑一下多少保额合适。但是一般保险公司对这两项都有一定的比例限制，比如有的保险公司要求意外医疗的保额不能超过意外伤害保额的10%，这点具体每个公司有所不同。
2.免赔额和报销比例
免赔额主要是针对意外医疗的。
通常意外医疗会设一个免赔额，治疗花费的可报销金额要减去免赔额之后，再按照报销比例进行报销。
所以，免赔额越少越好。团体意外险一般是可以向保险公司要求调整免赔额和报销比例的，但是免赔额越低，报销比例越高，人均保费也就是越高。
团体意外保险如何购买？
团体意外险可以通过公司或企业进行购买，可在保险公司***或第三方平台进行线上购买，也可以由企业或公司派人前往保险公司网点进行办理。所谓团体意外险就是以团体的形式进行投保的意外险，一般是公司或者企业为了保障自己的员工们因为遭受意外伤害而产生损失进行购买投保的，分为记名和不记名的团体意外险进行投保。
比如说类似于建筑行业一样人员流动较大的企业就可以投保不记名团体意外险
员工团体意外险怎么买？
1、将老板利益和员工利益分别考虑团体保险是由公司出钱保个人的险种，与个人自己上保险是有所区别的。但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择，比较典型的就是老板出钱把员工利益保全了，而老板利益保少了。其实在保险利益中，有员工身故、门诊、伤残、手术、住院等，其中员工伤残、身故是老板利益，而门诊、手术、住院等是员工利益，这一点是很多保险代理人都没有注意到的。因此，这两者之间应该分开进行考虑。
2、把售后服务放在第一位对于一家上团体意外险的公司而言，真正耗费人力的，往往是出现理赔要求时，尤其是出现人身伤害事故，耗费的人力和时间都会比售前的多出几倍，对于普通门诊类的小理赔，发生的几率是非常大的。而在选择团险时，他们的思路重点放在少花钱多保障上，其实各家保险公司在相同条件的价格差别不是很大，所以售后服务能够能企业放心是应该优先考虑的要素。
3、选择有能力处理劳资***的代理人团体保险是公司和员工的利益平衡手段，还是一个简单的员工***。当员工发生意外伤害时，尤其是发生了人身伤害事故时，保险的理赔几乎必然伴随劳资***。企业应选择有能力处理劳资***的代理人，一旦发生劳资***，可以利用过去经验为双方提出专业的建议。
到此，以上就是小编对于团体意外保险购买注意事项的问题就介绍到这了，希望介绍关于团体意外保险购买注意事项的3点解答对大家有用。
