企业购买团体人身意外险需要扣缴个人所得税吗?
企业购买的团体人身意外险仍是为职工个人支付,因此应分解并合并到每个员工当月的工资薪金所得征税。国税函〔2005〕318号文件规定:对企业为员工支付各项免税之外的保险金,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按工资薪金所得项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。
意外险提成一般多少?
保险佣金是按照客户缴纳的保险金额的一定百分比进行计算的,算出的结果还要按照规定缴纳一定比例的个人所得税。不同的险种对佣金的算法不同,而且各个保险公司对佣金的算法也各不相同。保险可分为财险、寿险、车险和意外险这四大险种。其中,寿险、财险和意外险的佣金最高,一般在20%左右,最高可达30%。
车险中,商业车险15%左右(税后12%左右),交强险4%(税后3%)。
学生意外险业务员有一般是15%~30%左右,不同年龄段学生的学平险提成不一样,幼儿园的提成一般是15%,中小学生的提成是30%左右。
学平险全称“中小学生平安保险”,是属于人身意外伤害保险的一种,是针对中小学生特点的一种保险。往往由学生入学时自愿投保,被保险人只需交纳几十元的保费就可以获得包括意外伤害、意外伤害医疗以及住院医疗在内的多项保障。是少年儿童投保范围最广,最普遍的一种保险。其最大的特点就是保费便宜而保障范围较为广泛,比较适合未成年学生。各个保险企业一般都制订有自己的学平险条款,各个公司的条款对保险责任、保险金额,赔偿规定等会有一些差别。下面所示的只是一种条款。投保时还须认真阅读所投保公司的保险条款
单位为员工报销随机票购买的航空意外险,是否缴纳个人所得税?
国家税务总局答:根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(国令第707号)的规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此,企业根据国家有关标准,凭出差人员取得的保险费发票报销实际发生的航空意外保险支出,不属于个人所得,不涉及缴纳个人所得税。
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