摘要：
建筑劳务公司工人必须缴纳哪些保险？劳务意外险赔偿标准？劳务合同意外保险怎么写进去？建筑劳务公司工人必须缴纳哪些保险？建筑工地给工人买保险如下：建筑施工团体意外险、人身意外险、雇主责... 建筑劳务公司工人必须缴纳哪些保险？
建筑工地给工人买保险如下：建筑施工团体意外险、人身意外险、雇主责任险具体如下：
1、建筑施工团体意外险：建工团体意外险是指在建筑工程施工现场的管理人员、作业人员所构成的团体在建筑、装修施工现场，或指定的施工生活区域内遭受意外伤害事故而导致伤残、身故时，保险公司需要进行赔偿的一种保险。
2、人身意外险：包括团体意外险和个人意外险，团体意外险其实就是建工险，个人意外险通常是个人买的高风险职业意外险。
3、雇主责任险：雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或患上职业性疾病而导致伤残或死亡时，保险公司会承保被保险人需承担的医药费用等一种保险。例如太平洋旗下的一款雇主险：工伤及职业病身故或伤残保障，保险金额范围为10万元至100万元，保障范围包含雇员在工作时间、工作场所因遭受意外导致身故、伤残。
4、安装工程一切险：在整个安装期间因自然灾害和意外事故造成的物质损失，以及被保险人依法应承担的第三者人身伤亡或财产损失的民事损害赔偿责任为保险标的的工程保险 。
5、养老保险：是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
6、职业责任险：主要是在专业技术人员在工作的过程中，因为自身的疏忽或者过失导致合同一方当事***身或者财产受损，需要根据实际损失所给予的一种保险赔偿
7、重疾险：是一种定额给付型健康险，投保人一旦被确诊患有保险合同约定的重大疾病就可以向保险公司申请一次性赔付保险金。
劳务意外险赔偿标准？
1、死亡
保险赔款，原则上归死者遗属所有，由主管单位负责转交。如赔款为外币，应折成人民币支付。国内劳保抚恤金及遗属困难补助不再发给。
例如：保险金额为每人￥20,000、00，发生一人死亡，保险公司即赔付￥20,000.00。
2、残废
根据医生证明，按保险单规定的赔偿比例，由深险公司赔偿。赔款原则上归员工本人所有，由主管单位负责转交。如赔款为外币，应折成人民币支付。但劳保伤残补助不再发给。
例如：保险金额为每人￥20,000.00，某波保人因意外事故丧失一腿，按保单后附赔偿金额表，保险公司应赔付￥20，000.00x50%=￥10,000.000。
3、停工赔款
意外受伤所致停工由保险公司按屎单规定，赔付给主管单位，不付给员工本人，员工本人仍享受劳深有关规定。
4、医疗费用
员工因病就医，或因意外伤残的治疗费用，仍在本单位享受公费医疗，不由保险解决。
劳务合同意外保险怎么写进去？
劳务合同意外保险可以通过以下方式写入合同：雇主应为劳务人员购买意外保险，保险金额应覆盖意外伤害、伤残和死亡。保险责任包括工作期间和上下班途中的意外事故。保险费用由雇主承担，不得从劳务人员工资中扣除。
劳务人员在发生意外事故后，应及时向雇主报告，并提供相关证明文件。
雇主应协助劳务人员办理保险理赔手续，确保其合法[_a***_]得到保障。
写，根据《劳动合同法》第17条规定：劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效***件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休***；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和***待遇等其他事项。
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