摘要：
宁波市就业管理服务局是什么单位？供销社是什么性质的单位?应该没有公务员编制吧？县直、市直、省直公务员哪个比较好？宁波市就业管理服务局是什么单位？劳动保障事务所属全额拨款事业单位（各... 宁波市就业管理服务局是什么单位？
劳动保障事务所属全额拨款事业单位（各地根据实际情况可能有所差异），但还达不参公。行政上隶属于各城区人事劳动和社会保障局以及劳动保障管理服务中心，各乡镇、街道办事处都设有，主要为失业人员、就业困难人员提供再就业方面援助。嘿嘿……我就是其中一员，希望对你有所帮助。
供销社是什么性质的单位?应该没有公务员编制吧？
回答：供销社是为农服务的合作经济组织。按照各地人民政府办公室印发的供销合作联社职能配置、内设机构和人员编制规定的通知，核定供销社为参照公务员管理的市***直属事业单位。根据省、市、县人民***授权，对同级供销社负有指导、协调、监督和服务的职责。因此，供销社有正规的参公事业单位编制。
县直、市直、省直公务员哪个比较好？
从成长来说省直最好，从收入来说市直好，从实惠来说县直机关更好。
如果是在省直机关的话，对于自己提升职级很有帮助，因为省级机关都是正厅级，新进公务员转正之后就可以按照规定的年限晋升科级、处级，到退休之前一般会升为一级调研员或者是二级巡视员，如果表现好的话还有可能升为一级巡视员。
市级单位的架构是正处级，也就说在这个市级部门公务员转正之后，晋升为科级是没有问题的。而升为副处或者是正处了有一定的难度，一般退休之前可能会升为四级调研员或者是***调研员。或者优秀的话，可以为二级调研员或一级调研员。市级机关有一个好处就是他的那个待遇比较好，可能比县级甚至省级还要好。比如说成都市市级公务员，他们的年终奖比四川省的省直机关公务员年终奖要多好几万。
县级公务员职级比较低，一般的到退休的时候可能就是一个正科级或者是四级、***调研员，但县级机关有什么好处呢？县级机关因为都是在自己本地成长，人际关系和各方面的***比较好，自己办点事儿了很容易。所以说得到的实惠也最多，对自己家里面的关照也比较多。
综上所说，如果是你要追求级别，那肯定是省直机关比较好。如果要得到实惠，要照顾家庭，那么在县直机关比较好，这个就是根据个人的实际情况来决定你的选择。
省直市直县直公务员大比拼、大比较：
一、比升职：省直优于市直，市直优于县直。省直混个处级干部容易，混个厅级干部很难。市直混个科级干部容易，混个处级干部很难。县直混个股所级干部容易，混个科级干部很难。
二、比工资：公务员职务越高、级别越高，相应的岗位工资和级别工资也就越高，因此，在工资方面，省直公务员工资比市直公务员工资高，市直公务员比县直公务员工资高。
三、比待遇：工资、五险一金、各项津贴、补贴、奖金、补助，吃、穿、住、用、行、医等待遇，需要财政来保障。省级财政比市级财政有钱，市级财政比县级财政有钱。省级标准比市级标准高，市级标准比县级标准高。
四、比***：文体活动、工会慰问、节***日***、下基层相关补助……省级优于市级，市级优于县级。
五、比生活环境：生活环境省级优于市级，市级优于县级。
六、比工作压力：县级大于市级，市级大于省级。
七、比生活压力：省级大于市级，市级大于县级。
大家好，你觉得呢？
当然是越往高层越好。第一，在高层，比如省直机关的公务员，机关大，人员多，位置也多，只要你努力工作或者有一定才能，你自己的发展空间不可***，还可以在全省范围内交流。最后弄个处级、厅级甚至更高的职务都是可能的。第二，目前的工资构成，有一个“地方津贴”占很大比例，要视所在地区的财政收入情况来定，省直机关位于省会大城市，经济情况好，因此省直机关公务员的收入一般来说应该是全省最好的。第三，在市里或者省会城市，要比在基层工作条件好，生活、看病、孩子上学等各方面有很多的***优势。
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