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本篇文章给大家谈谈员工意外保险属于福利费吗，以及员工意外保险费计入什么科目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、给职工购买的人身意外保险属于福... 本篇文章给大家谈谈员工意外保险属于福利费吗，以及员工意外保险费计入什么科目对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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给职工购买的人身意外保险属于***费么
1、职工***费。意外险是人身意外保险，公司给员工买的意外险发票计入职工***费科目。
2、法律主观：意外伤害险不是工资***费，而是属于保险公司赔付的费用。职工***费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体***事业所支付的费用。
3、企业为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付***费”或“管理费用—***费”科目列支。并按照工资总额的14%之内的可以在所得税税前列支来控制，超过部分不可以列支。
4、（1）公司为全体员工购买的人身意外伤害险，应属于集体***，其进项税额不得从销项税额中抵扣。（2）为特殊工种职工支付的人身安全保险费不属于职工***费性质，取得相关增值税专用***等抵扣凭证，可以按规定抵扣进项税额。
5、不算。第一，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工***费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）文件规定的职工***费支出范围中不包括企业为员工购买的商业保险费。
给员工购买意外险会计分录怎么做
1、计提意外保险时，具体看员工所在部门，借记不同费用科目，其会计分录：借：销售费用/管理费用/制造费用，贷：应付职工薪酬—***费。缴纳意外保险时，其会计分录：借：应付职工薪酬—***费，贷：库存现金/银行存款。
2、公司向保险公司缴纳保险费时的分录：借：保险费用；贷：银行存款/现金。发生员工意外事故时的理赔分录：借：保险赔付支出；贷：银行存款/现金。员工意外险作为一种保险保障产品，对于企业和员工来说都非常重要。
3、公司为员工购买的人身意外保险，会计人员进行会计核算时，可作为员工***性开支处理，具体的会计分录该怎么做？来跟着深空网一起了解吧。
4、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付***费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或管理费用-***费科目列支。
5、给员工购买意外险会计分录：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，贷：应付职工薪酬—职工***费。借：应付职工薪酬—职工***费，贷：银行存款。
6、员工意外保险如何做会计分录？公司为员工购买的人身意外保险，会计人员进行会计核算时，可作为员工***性开支处理，具体的会计分录该怎么做？来跟着深空网一起了解吧。
企业为职工购买的意外保险如何做账
企业为员工购买的意外保险通过管理费用—保险费科目核算。费用增加计入借方核算，同时会导致货币资金减少，资产减少计入贷方核算。企业为员工购买意外保险的时候账务处理是，借：管理费用—保险费，贷：银行存款等科目。
公司给员工购买意外保险的会计处理根据财政部《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》，公司为员工购买的团体意外险应作为***性开支。
有很多公司因为员工的工作会涉及生命安全，还会为员工购买意外保险，那么这部分的费用会计应该怎么记账呢？和深空网一起来了解一下吧。
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