摘要：
平时出行意外险该选哪个？要注意什么？意外保险如何购买才合适且划算？企业员工保险有哪些？如果要买商业险该买那些呢？意外保险应该怎么买？应该注意哪些问题？想买人身意外、意外医疗保险，有... - 平时出行意外险该选哪个？要注意什么？
- 意外保险如何购买才合适且划算？
- 企业员工保险有哪些？如果要买商业险该买那些呢？
- 意外保险应该怎么买？应该注意哪些问题？
- 想买人身意外、意外医疗保险，有哪些性价比高的保险？
平时出行意外险该选哪个？要注意什么？
应＂悟空小秘书＂邀答！
平时出行意外险该选哪个？求推荐？
1⃣️你说的这种出行意外险，就选平安保险商城上的吧，因为只保一年，而且一年的保金也不超过50元，你想保得全面，缴费越高，其保额可高达800万元。从幼儿到65周岁都可买，购买时你可到平安商城咨询一下，为出行这一项也可自主投保，灵活选择参保险种。
2⃣️平安保险我家就买了，从小孩到老人，不管在家受到跌打损伤，意外伤害，就是劳累猝死都有赔偿，对乘车、地铁、飞机等造成的出行意外伤、亡都可医、赔，包括住院误工津贴。
谢谢你的阅读🙏！
中国平安保险的意外险
我每年都会买意外险，上保险十分必要，我一般都是通过支付宝，搜索保险，选择几家大的保险公司，进行投保，大的保险公司信誉好，有安全感，值得信赖，或者看看微保也可以，价格都差不太多，尽量还是选择大的保险公司。
首先非常感谢在这里能为你解答这个问题，让我带领你们一起走进这个问题，现在让我们一起探讨一下。
意外险的保障范围很广，而不少保险公司还会单独推出人身意外又或者交通意外，平安保险商城上面的意外险特别多，比如短期综合意外险、一年期综合意外险、家庭综合意外险、全球交通意外险、航空意外险、驾驶人意外险等等，具体买哪种要看你的需求。比如你是一位经常开车的人想买一份意外险，这个时候选驾驶人意外险是再合适不过了。如果平时出行和家人一起，买道路交通意外保险比较合适，车主和家人都能保。买保险一要注意险种的保障项目，二是注意保障详情，三是注意投保时间。把这三个地方注意到了，一般都不会买错的。
建议投保综合意外保险，一年买一次，保费便宜保额高，
投保意外保险的注意事项如下：
1、职业类别的限制：意外保险和你的有工作内容有关系，投保的时候注意职业类别的限制，普遍1-3类职业比较好买意外保险，4-6类的意外保险会稍微贵一些，
2、年龄的限制：60岁前可投保的意外保险较多，60岁后可购买的产品少一些，保费也会贵一些，
3、是否可以报销自费药：很多意外保险的意外医疗部分只报销社保内的用药，自费药的部分不给报销，购买的时候按需选择
我最后在这里，祝大家每天开开心心工作快快乐乐生活，健康生活每一天，家和万事兴，年年发大财，生意兴隆，谢谢！
目前市场上的意外险，我只推荐上海人寿的小蜜蜂综合意外，除了基本保额外，还有网约车/公路/水运/轨道/航空/私家车的保额叠加赔付，一年50万的保额，保费只需125，性价比非常高。更多保险分享，敬请关注微信公众号“奔保儿”
综合意外险包含所有的交通工具或其他原因而致的意外责任（不包含除外责任中的内容），依据平时出行的交通工具类别，比如自驾车，或者公共交通，或者航空，铁路等，可以针对自己常用的交通工具，再额外选择相应交通工具高额赔付的意外险。可以综合选择，多重配置，全面保障。
意外保险如何购买才合适且划算？
意外险的选购标准有四点
（1）意外保障额度高，从保障的角度出发，配置较高额度的一般意外保障，因为一般意外保障，涵盖全部的意外风险，不会有风险的遗漏。市场上有一种产品叫做返还型意外险，刚开始接触的时候可能比较感兴趣，可是仔细比较就会发现，这样的产品一般意外保险保障会比较低，无法达到基本的风险管理需求，另外，这样的产品也仅仅包含全残的责任，从伤残的角度上讲，也是没有办法满足特定需要。
（2）残疾责任，对于意外险来说，是否含有残疾责任是判断产品优劣的一个很重要的标准，因为意外导致的结果无非两种，身故和残疾，身故代表着家庭收入和费用的同时中断，而残疾则代表着收入虽然中断，但是费用却在[_a***_]，这是非常可怕的一件事。根据调查统计，在意外伤害事故致残的比例当中，80%的致残都是八到十级的轻度伤残，而仅有高残或是全残的保障，对于我们客户来说就好像是雨天打着一把漏着洞的伞，风险没有做到全面覆盖。
（3）费率低，***都知道，由于意外险的产品形态比较简单，所以杠杆率会体现的更加明显，一般来说，杠杆率越高，意味着同样的保费保障额度也就越高，或者说同样的保障额度选择杠杆率越高的产品，你需要支付的保费也就越少，这就是费率低的好处。
最后就是特定意外做补充，提到特定意外保障做补充，是因为意外风险和时间，场地活动事项，这些因素相关性都非常高，比方说驾乘航空这样的场景面临的意外风险就会相对更高一些，所以用特定意外保障对这种场景下的高发风险作补充，是提高保障的一种很好的解决方案。目前市场上有关特定意外保障，就包括一些像节***日等根据时间因素锁定的特定风险，当然也包括驾乘险，网约车，动车，公交，航空意外等等，根据交通方式锁定的特定意外风险等等。
人寿保险中的意外保险，以其保费低，保额高，保障灵活，投保简便。为越来越多的家庭所接受。
以前有很多人会去问：人遇到了意外，人都死了要那么些钱干嘛？
但是现在，客户会主动告诉你：我死不要紧，我的父母，我的爱人，我的孩子还要很好的活下去，我买保险，目的就是为了照顾好我的家庭。
意外保险，它也分为两种赔付方式，一种是给付型，一种是报销补偿型。
通俗点儿讲，第一种就是死了或者残了，就立刻赔钱。第二种就是针对意外伤害造成的医院抢救治疗费用进行补偿性报销。
第一种买的多，赔的多，和第二种不相冲突。可以简单的理解为身价险。最近网上刷屏的那个普吉岛杀妻诈保案，总保额超过了3000万，我认为其中大部分应该是属于意外保险。
第二种补偿性报销和因为意外伤害住院实际产生的医疗费用挂钩。一般来讲，报销费用不会超过实际产生的费用。但是保险公司一般会为一年的总报销额设立一个上限。一年之内，因为意外伤害导致的医疗费用，应该会在这个总报销额的上限之内。
购买意外保险需要注意什么呢？
首先就是保额的科学合理的设置。应该充分考虑到被保险人的年收入状况，家庭的开销状况，目前是否有房贷车贷以及欠款的情况，还有是否已经拥有社保。
除此以外，投保时的职业类别也非常重要。一般保险公司把职业按照危险程度分为了六个等级。例如办公室行政工作人员为一级。长途货运司机为六级。超过六级以上的工种直接拒保。投保的时候，对于自己的工作一定要如实告知。不要为了投保而***取隐瞒欺诈的手段。如果因为投保人没有如实告知，而足以影响到保险公司是否决定承保或者加费的情况，保险公司有权解除保险合同，并据此拒赔。
购买意外险需要注意的几个方面
1、期限买一年还是买长期？
一年。
意外险是最能用低保费杠杆撬动高保障的一个险种。
保额高保费却很低，0~65岁几百块钱搞定。
没有等待期。
我是自保叔，能让你省最多钱的男人！
1、首先看职业，1-3类职业，选择性非常广；4-6类职业或者高危职业，意外险选择性就非常有限了
2、如果年龄在55岁以下，274元，小蜜蜂意外险+华海意外险，就能保到100万身故/伤残，10万意外医疗，具体产品信息可以看我过往的文章
我一看到买保险谈划算我就想笑。现在抖音好多教人如何用更少的钱买更‘‘对’’的保险。且粉丝不少。这个社会怎么了。一分钱一分货的道理怎么就抛诸脑后了。保单是一份合同。是我们老百姓能接触到除劳务合同外最常见的合同了。所有条款及赔付标准都写在合同里。不想被坑就好好了解。千万不要信便宜又好的鬼话。
企业员工保险有哪些？如果要买商业险该买那些呢？
企业给员工的保险主要分两类，一个是雇主责任险，二是团体意外险。
1、雇主责任险。这个比较好理解，看名字就知道它保的是公司的责任，比如工作期间员工发生意外风险，正常情况是公司需要给予员工一定的经济补偿，而购买雇主责任险之后，那么这部分公司对员工的补充可以从保险公司获得，也就是相当于转嫁了公司企业的责任风险。所以也需要特别注意，既然是雇主责任，所以如果只是基本险，那么它的保障范围就是工作期间，也就是说如果是节***日等非工作期间发生的责任是不予赔偿的（当然也可以选择把责任扩展为24小时的全天保障），同时保险公司的赔款也是打到公司的账户中而非员工个人账户。
2、企业团体意外险。这也是目前企业为员工购买保险较多的一个选择，它就像是一项五险一金之外的***，以企业为单位，由公司出资购买，主要保障的就是员工的意外伤害、意外医疗、住院津贴等风险，一般保障期限为1年。相对于个人购买，团体意外险的员工名单是可以更换的，也就是说如果新招聘员工或者有员工离职，是可以直接在原合同中进行人员信息变更的；而且最重要的是它是全天候的保障，即使是在非工作时间也获得同样的保障；同时最重要的是它的保险赔款是打到员工个人账户而非公司账户的。
两个保险各有优劣，相应的一般来说，雇主责任险的保险费会略低一些。
企业员工保险其实也就是我们常说得社保，就社保中的医保，因报销比例和报销额度有限，所以需要商业保险的补充，买商业保险就是还是健康险，保障健康方面的，主要有：重疾险，医疗险，寿险，意外险。对这四个险种不清楚的可以百度或者问我。
企业一般买团体商业险的比较多一点，有的没有社保的就买意外险之类的团体险，个人买的话就买了个寿险，买那个平安的就可以了，人寿重疾就是重疾的，重疾很普遍的那个一两万一两万一两万一两万一两万一两万块钱
你好！题主！公司员工可以购买的保险有很多呀，比如健康险、意外险等等。而且当前针对企业员工还有特别定制的保险，比如平安保险商城里面的企业团体综合意外险、团体短期综合意外险、团体国内旅游保险等等都是针对企业员工所工作的具体场景，实际需求所定制的个性化产品。而且性价比非常的高，比如平安保险商城里的企业团体综合意外险，每人最低保费仅为25.8元起。
你好，企业员工保险一般分为社保和商业保。 社保含有医疗，养老，工伤，失业和生育保险。 另外如果一些大型企业，还会有公积金，企业年金等***保障。
商业险保险，一般为企业单位为员工在商业险保险保险公司购买的一些***保障，作为社保的补充，如一些意外险，责任保险，还有重疾险等等，根据各个企业的风险不同，选择也有不同
意外保险应该怎么买？应该注意哪些问题？
意外险，是一款低保费高保额的高杠杆产品。通常会被拿来当保险公司的敲门砖。但是争议最多的也是意外险，也是最复杂的险种。
经常保险公司说送你多少多少额度，你有多少多少身价，还有医疗报销。有没有讲清楚的情况下，大家就以为生病也能用，身故就能赔。
其实意外险，赔付外来的、突发的、非本意、非疾病的意外事故导致的意外损失。包括意外医疗，意外伤残和意外身故。
所以，看到了吗？四个非，疾病类不赔付的！***不赔付的！打架斗殴不赔付的！
猝死也是不赔付的！猝死属于隐藏性疾病导致，意外险不赔！
谢邀。
意外险本质是解决一旦意外风险发生之后财务或收入损失的问题。
如何购买意外险，这就要看被保险人具体会面临什么样的意外风险:
①每年多次乘坐飞机、高铁的商旅人士要注重配置乘坐交通工具类意外险，即使保额很高，保费会很低；
②从事机械加工、职业危险程度较高的技术人员要配置不限社保内外用药的意外医疗和包含伤残等级赔偿的工伤补充类意外险；
③工作时间长、压力大的脑力工作者，配置包含猝死责任的意外险；
意外险包含三个层面：1、意外伤害保险；2、意外伤害医疗保险；3、意外伤害住院津贴保险。
首先，意外伤害保险的理赔责任是意外伤害造成身故、残疾的赔付，属于给付型产品，赔付额度跟所购买的保额以及残疾等级有关系，保额越高赔付越高，残疾等级一级至十级，赔付比例10%~100%。
其次，意外伤害医疗保险理赔责任是意外伤害造成的门急诊或者意外住院费用报销，实报实销，一般50元或者100元免赔额，属于报销型产品。
第三个是意外住院津贴险，属于津贴型产品。根据被保险人住院的天数给付，每天给付100元、200元乃至五六百不等，根据购买额度给付。
所以，日常实务当中，会有部分客户朋友说保险“”坑人“”！其实不是保险坑人，而是你选择的保险不全面所致！比如各大保险公司的百万身价意外险，就只包含意外身故和意外高残才能赔付，而且百万赔付也仅仅针对自驾车和公共交通意外、8种自然灾害以及电梯意外身故/高残等，所以，不要以为你买了意外险，就可以获得理赔，还要看购买的是否全面！
上结论：
1.别买长期返还型意外险，不划算，不划算，不划算。
2.意外险请关注责任是否全面，有没有被***责任，比如意外伤残额度、意外医疗、除外责任里面的限制，比如是否对高空坠落不赔。
3.不同的人群适合的意外险不同，如果是经常出差了，120元一年1000万保额的航空意外险单独买，没必要买一些保险公司打包售卖的大礼包产品。责任不全，价格还齐贵。
4.小孩子，抵抗力差点可以考虑配置涵盖社保外用药的意外险，价格也不贵。
具体怎么配置请点击文章：《意外险怎么买，你想了解的都在这里》***s://***.toutiao***/i6665449341542466060/
其实意外保险并不复杂。人们购买意外险的目的，主要是意外一旦发生，对自己的财务上造成的损失进行补偿。
意外保险也分为给付型和报销补偿型。
给付型跟你购买的额度有关，买的越多保额也就越高，万一发生意外，造成人员伤残，那赔的也就越多。
报销补偿型是针对意外发生之后产生的住院治疗的费用进行补偿性报销。报销额度跟实际发生的费用挂钩。一般报销额度不可能超过实际发生的费用。
买意外保险要注意的就是正确地提供你的职业类别。一般保险公司按照职业类别的危险程度分为六个等级，一般办公室的行政工作人员是属于一类职业，类似于长途货运司机属于六类，超过六类以上的职业分类保险公司一般是不予承保的。如果职业类别足以影响到保险公司决定是否对你进行承保，那么万一发生保险责任，保险公司会据此为由，拒赔。
举个栗子：你是一个花炮厂的工人。自己也知道，这是一个高危工种，保险公司是不予承保的。但是你为了让保险公司承保，谎称自己是办公室行政工作人员。这样如果万一发生意外的情况下，保险公司将以此拒赔。
还有，不管你填的是什么工作类别，都将以出险时的实际工作类别为赔付标准。
再举个栗子：投保时，你是一个办公室行政人员。后来你偶尔***跑滴滴。***如在跑滴滴的过程当中发生意外。那么给付标准是以滴滴司机而不是办公室行政人员的给付标准来进行给付。
想买人身意外、意外医疗保险，有哪些性价比高的保险？
意外险，意外医疗购买很容易，只要上网上看看就有很多，但是这些是不是你需要的就另当别论了。
第一、购买保险的顺序
按照正常的购买保险顺序来说，意外险和意外医疗确实是排在第一位购买的，因为意外的发生率高，而且造成的损失有可能会比较大，这就是高额损失优先原则。其次才是医疗险，健康险等等其他险种。您现在有这个想法，证明您的风险意识还是很强的。
第二、购买渠道
现在意外险种类有很多，而且价格也比较低，一般来说几百块钱有可能就保几百万的意外保障。可以选择在网上看看那家公司的责任全一些，买就可以了，如果考虑后期的服务也可以找到产品之后给该公司的客服打电话，如果你当地有机构，就会指派一个人给你销售并做售后服务。个人建议直接从网上买就成，现在好多公司都已经实现了网上理赔，直接把资料上传到该公司，理赔金很快就得。
第三、理赔注意事项
意外医疗：诊断，医药费清单，有效身份证明，银行卡，基本就可以了，直接邮寄或者是上传到公司网站就可以获得理赔。
意外伤残：需要有关部门出具的伤残鉴定报告，定为伤残之后再按照比例进行赔付。
意外身故：因意外事故导致的身故，保险公司按照保险金额赔付。
意外和意外医疗，这个主要看你的工作，也就是职业类别，类别不一样，保额不一样，险种也不一样，最好能附加疾病住院医疗和住院津贴，另外就是买一个百万医疗保障，剩下的不属于意外范围，当然也是需要的！
首先，你的职业是什么？
现在的意外险大部分保障的是1-4类职业，如果是5-6类职业的话，要注意选择适合自己的职业的产品，比如泰康保险的5-6类职业意外险，人保的高职业类别意外险。
第二，你的年龄多大了？
虽然意外险保障的内容都大同小异，但是也有个别附加的保障内容。比如说在40岁左右，工作压力或者生活压力比较大，也是猝死的高发年龄段，一般的意外险是不包含猝死责任的。比如平安个人意外保障、亚太守护意外保等都包含猝死责任
第三，你选择意外险是要短期的，还是长期的
一般的意外都是一年期的，但也有保障终身的。比如昆仑健康的金刚保长期意外保险，保险期间最长可以选择终身，而且还包含猝死责任。
第四，你平时选择什么交通工具
驾乘车，还是公共交通，也可以选择相应的意外险。
总之，选择保险产品，应该考虑个人的综合情况，而不是看保费便宜还是贵。意外险看似简单，其实需要考虑的因素也很多。希望能帮到你。
分境内和境外。
先说境内，一般来说史带百万和大金刚结合买足够您的保障。238+150元也就388元每年
如果常做飞机，可以考虑人保高额意外险足足有2000万保额。
如果是想买普通超高保额，需要特殊对待
如果是特殊职业，需要特殊考虑。
在境外的话，看是旅游还是长期工作等等的具体情况。
有高端旅游险也有境外意外险。责任各不相同。都不需要太多保费。
总体来说杠杆率很高。
提醒，不要买那种长期，还还带返还的那种，很坑。
如果你选择的是综合意外险，那么意外医疗保险会包含在内，而且意外险相对来说，保费都比较便宜，1000元就可以买到一份性价比较高的产品。
具体有哪些产品，我这里有4种市面上比较好的产品，分别是上海人寿——小蜜蜂，众安在线——全面无忧，亚太财经——综合意外险，安心财险——安意保，这4种各有各的好处，性价比也相对来说比较高，具体想了解那个就看你自己的需求，如果还有想了解的，可以下方留言咨询哦
到此，以上就是小编对于员工意外保险该怎么选合适的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工意外保险该怎么选合适的5点解答对大家有用。
