摘要：
在工地干活中暑严重住院怎么赔偿？为啥城镇居民医疗保险中暑不能报销？劳务公司给员工买了雇佣险得了热射病没有做工伤鉴定能报医疗费吗？在工地干活中暑严重住院怎么赔偿？如果在工地干活中因中... 在工地干活中暑严重住院怎么赔偿？
如果在工地干活中因中暑严重住院，则可以申请工伤赔偿。
根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《劳动合同法》的规定，工伤是指在工作中因意外事故（包括中暑）或者职业病导致的伤害或者死亡。
对于工地建筑工人而言，如果因为高温天气导致中暑住院，则具有工伤的性质，可以向用人单位申请工伤保险赔偿。
如果用人单位拒绝承认或者赔偿不到位，则建议向相关劳动监察部门投诉。
为了避免中暑的发生，工人在工地干活时应该注意防暑降温。
如必要，可以***取工休制度等措施来减少工人在高温环境下工作的时间，从而更好地保障工人的身体健康。
为啥城镇居民医疗保险中暑不能报销？
因为是中暑不是本病，而是外因而起，所以不能享受报销，居民医保只真对居民患病所产生的住院费用报销，除此之外的一些外因疾病是不指含盖的，比如中暑，意外摔伤等等，这也是医保规定好的条例范畴，所以可以理解居民医保不报像中暑这样的疾病，中暑不属于居民医保报销范畴
劳务公司给员工买了雇佣险得了热射病没有做工伤鉴定能报医疗费吗？
热射病是一种严重的中暑疾病，如果员工在工作中患上了热射病，并且没有进行工伤鉴定，那么雇佣险可以提供一定的医疗费用保障。
雇佣险是一种为员工提供意外伤害和疾病保障的保险，如果员工在工作中遭受意外伤害或患上与工作相关的疾病，雇佣险可以提供一定的医疗费用和赔偿。
在热射病的情况下，如果员工能够提供足够的证明材料证明其在工作中患上了热射病，并且符合雇佣险的保障范围，那么雇佣险可以提供一定的医疗费用保障。
但是需要注意的是，如果员工没有进行工伤鉴定，那么可能会对雇佣险的理赔产生一定的影响。因此，建议员工在患上热射病后尽快进行工伤鉴定，以便更好地保障自己的权益。
到此，以上就是小编对于意外保险中暑了有赔吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险中暑了有赔吗的3点解答对大家有用。
（图片来源网络，侵删）
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