摘要：
单位把员工社保挂靠其他单位去哪里投诉？社保代缴违法，那2022年3月18号以前代缴社保违法吗？怎么投诉韵达快递代理点？单位把员工社保挂靠其他单位去哪里投诉？单位把员工社保挂靠到其他... 单位把员工社保挂靠其他单位去哪里投诉？
单位把员工社保挂靠到其他单位可以去当地的劳动部门投诉。公司必须给员工买社保，因为我国劳动法明确规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，若是公司没有给劳动者购买社保，员工可以到当地的社保部门进行举报，由社保行政部门责令限期改正。
单位把员工社保挂靠其他单位要去劳动仲裁委员会去投诉，因为按照国家劳动法职工在单位工作，和单位签订劳动用工合同，单位就有义务为职工交纳社保，并且是本单位为职工交纳，而不是挂靠其他单位，合同关系是和单位签订的，不是和挂靠单位签订的，所以挂靠社保是不对的，可以去劳动监察部门投诉。
社保代缴违法，那2022年3月18号以前代缴社保违法吗？
违法
2022年3月18日实施的《社会保险基金行政监督办法》明确规定，通过虚构个人信息、劳动关系、使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件、提供虚***证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴，骗取社会保险待遇的行为属于违法行为1。因此，2022年3月18号以前代缴社保是违法的。
如果在2022年3月18日之前代缴社保的话，如果符合法律规定，是不违法的。但是如果代缴的方式和操作不符合法律规定，仍然存在违法风险。建议您在代缴社保时，要仔细了解相关法律法规和政策，确保自己的操作合法合规。
违法。社保不允许代缴的,属违法行为。 通过第三方中介代缴机构不在乎是否与投保人存在合同关系,只需签署相关服务协议,委托第三方代为缴纳即可,其中社保该由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。
此种胡虚蔽方式不仅违法,还存在一定风险,诸多机构收取相应费用但并未履约办理代缴业务。
根据我所了解的情况，2022年3月18日以前代缴社保是合法的。不过，根据最新的相关政策变化，2022年3月18日后代缴社保就被视为违法行为了。因此，如果您在该日期之前代缴了社保，那是合法的行为。但请您注意，我建议您咨询相关专业人士或当地社保部门以获取最准确的信息和指导，以确保您的权益。
不违法。
自2022年3月18日起,《社会保险基金行政监督办法》已正式施行,其中明确规定, 用人单位或个人以欺诈、伪造证明材料或者虚构劳动关系缴纳社保的行为均属于骗保行为。 目前,多地人社部门已经公开发布消息,明确挂靠参保、...
怎么投诉韵达快递代理点？
1、在韵达官网上进行申诉。
搜索并登录【韵达***】，进入主页后找到左侧列表栏【安全申诉】并点击，进入【我要投诉】页面后，填写相关资料和投诉信息即可提交。
2、在微信公众号上进行投诉。
在微信上搜索【韵达快递】，关注此公众号并打开对话页面，在对话框右下角找到【我的】列表栏，点击【在线客服】，通过手机号的验证登录后，进入到在线客服的对话页面，输入【人工客服】转接人工后，发送想要投诉网点和证据即可。
3、致电韵达客服进行投诉。
拨打韵达全国客服热线，在电话接通后，转接人工客服进行投诉即可。
到此，以上就是小编对于社会保险代缴服务投诉电话的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险代缴服务投诉电话的3点解答对大家有用。
