摘要：
社保经办机构岗位设置比例？社保稽核科的职责范围？什么是经办人员？社保经办机构岗位设置比例？社保经办机构的岗位设置比例通常根据工作内容和需求来确定。一般来说，岗位设置包括管理岗、技术... 社保经办机构岗位设置比例？
社保经办机构的岗位设置比例通常根据工作内容和需求来确定。一般来说，岗位设置包括管理岗、技术岗、行政岗等。
管理岗位负责组织协调、决策管理等；技术岗位负责技术支持、数据分析等；行政岗位负责文件处理、办公支持等。根据工作量和职能需求，可以根据实际情况合理分配岗位比例，以确保机构的正常运转和高效工作。
2020年国际社会保障协会（ISSA）公布国际社保经办机构岗位设置比例平均水平为1：1043，上限为1：5559，即1个社保经办工作人员服务参保人员平均水平为1043人和服务上限为5559人。
社会保险经办机构应划分：业务运行岗位、基金财务管理岗位、数据管理岗位、稽核内控岗位。具体结构比例为：管理岗位一般不超过单位岗位总量的20%；专业技术岗位一般不低于单位岗位总量的70%；工勤技能岗位一般不超过单位岗位总量的10%。
1.业务运行岗位主要负责社会保险（含职业年金，下同）参保登记、个人账户管理、关系转移接续、待遇核定、待遇支付、待遇领取资格认证、档案管理、协议管理、工伤费率浮动管理、工伤预防实施等工作。
2. 基金财务岗位主要负责社会保险基金的预算、决算、拨付、财务信息管理及会计核算等工作。基金财务部门应设立会计负责人（主管）、会计、出纳等岗位，明确各岗位职责。
3.数据管理岗位主要负责社会保险数据质量管理、数据分析和应用、统计精算等工作。
4.稽核内控岗位主要负责社会保险稽核、内部控制等工作。各级社会保险经办机构应设置稽核内控部门，配备专职人员。
社保稽核科的职责范围？
主要职责：负责对参保单位缴费基数申报等事项开展稽核；负责对应参未参用人单位依法扩面，对应缴未缴参保单位依法催缴；负责经办享受社会保险待遇人员领取资格数据稽核认证；负责购买社会公共服务工作；负责依法开展社会保险稽核调查并提出整改意见，对不履行整改责任的单位和人员将依法依规向劳动保障监察部门或基金监督部门作出行政执法移送。
负责本级社会保险经办风险防控管理体系建设，组织或配合相关部门对内部控制管理制度执行情况进行监督、检查和审计；负责对各险种业务经办和待遇支付进行监督控制、分类处理；负责对业务运行及内控情况定期撰写内控审计分析报告；负责对审计问题进行跟踪整改。
社保稽核科的工作职责范围如下：
(一)负责本辖区参保单位缴费人数、基数的核定，***取方式书面稽核、实地稽核；
(二)负责本辖区参保单位和个人社会保险各项待遇支付的稽核；
(三)负责本级经办机构经办流程制定、执行和内部控制管理及监督；
(四)负责本辖区举报、转办的案件的受理和答复，外地协查函调查取证；
(五)负责本辖区下级经办机构的社保稽核指导管理工作。
什么是经办人员？
经办人指的就是某件事情经其手办理的人员，就是某件事情是由这个人全权负责完成签字的。
经办人是部门中***的提出者及处理者，经办做完的事需要上面主管查核，经办人只是业务流程中的一个阶段名称和办理人的称呼。审核人是经办人的上级，用于审核经办人的工作，对经办***进行确认的人。

需要注意的是，经办人仅仅代表某件事情的经手人，如果经办的事项是依法进行或者是依职权进行的，经办人可以不承担对所经办事项的法律责任。
由于经办人和审核人都是职务行为产生的，其后果是由所代表的单位承担，所以要求赔偿的话，需要找经办人所在的单位。如果单位要经办人或者审核人承担责任的时候，需要考虑经办人和审核人的过错程度，如果过错比较少，承担的责任会少一点。
到此，以上就是小编对于社会保险经办服务中心岗位的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险经办服务中心岗位的3点解答对大家有用。
