摘要：
2022年安徽省养老金方案，工龄和定额调整提标，还有哪些变化？2022年安徽省养老金方案，工龄和定额调整提标，还有哪些变化？安徽省的养老金上调方案也已经公布了，在7月12日发布了。... 2022年安徽省养老金方案，工龄和定额调整提标，还有哪些变化？
安徽省的养老金上调方案也已经公布了，在7月12日发布了。总体看起来从浙江省的养老金上调细则有点相似，总体变化是“2涨1跌1平”， 对于低养老金人群，长缴费期限人群，养老金上调细则还是非常友好的。安徽省的方案值得点一个赞。
当然养老金上调总体三原则是不会发生改变，方方面面都照顾到了。“定额调整，挂钩调整，倾斜调整”都有，下面评述下整体方案。
1.定额调整金额对比去年在上涨。2022年度每月增加基本养老金39元，2021年上调35元，增加了4元。今年很多省份，因为总体上调幅度降低了0.5%，所以都将定额调整金额向下降，但是安徽浙江两省份不降反增，这对于低养老金人群来说是一个好事。
2.挂钩社保缴费年限的金额也在上升。安徽省针对缴费年限15年之下是兜底的，每月统一增加基本养老金32元。对于缴费年限超过15年的部分，每年增加基本养老金2.1元。而2021年的政策是没有15年兜底上调额，当时是每一年增加2元。现在不但兜底，而且超过15年的，还多每年上调0.1元。
3.挂钩养老金金额基数的调整在下降。2022年的标准是上涨0.5%。但是在2021年度则是上调1%。今年的养老金总体上调，幅度对比去年要下降0.5%，所以总得有一个调整向下调整，否则那就超标了。
4.在倾斜调整方面，从去年水平持平。仍然是对于年满70周岁不满80周岁，年满80周岁不满90周岁和年满90周岁以上的老人，每人每月额外增加基本养老金10元、20元、50元。
同时，安徽省也出台了一项特殊的倾斜调整补足金额的政策，那就是对于本年度已经年满70周岁、75周岁、80周岁和85周岁的退休老人。可以统计一下过去累计享受的高龄倾斜调整总金额，如果倾斜增加金额合计低于140元、180元、280元和390元，那还会补齐这笔钱。
根据安徽省人社厅公布的信息，2022年养老金调整方案除了工龄和定额调整标准提标以外，按养老金水平调整部分是下降的，其他地方倒没有变化。
首先，定额调整部分是每人每月增加基本养老金39元，而去年是35元，标准提升了4元。
大家要知道，2022年退休人员养老金的人均上调幅度是4%，2021年上调幅度是4.5%。大多数人都以为养老金调整比例下降，会导致养老金调整的各个方面标准都下降。实际上前一段时间公布养老金调整方案的十二个地区，绝大部分定额调整标准确实也是下降的。但是安徽省却反其道而行之，定额调整标准上升了。
除了定额调整标准上升以外，按缴费年限调整的部分标准也是上升的。
第二，按缴费年限调整。缴费年限15年及以下的部分，每人每月增加基本养老金32元。超过15年的部分，每年缴费年限增加基本养老金2.1元。
去年的时候是每年缴费年限增加基本养老金两元，这一部分调整，标准还是有所提升的。
第三，按养老金水平调整部分下降。是以上年度12月份本人基本养老金的0.5%增加，而去年是1%。
有的人会想，原来今年养老金上调幅度下降的0.5个百分点，全部从养老金水平调整中出的。
实际上，2021年的增加4.5%，是以2020年人均养老金水平为基础。今年的增加4%，是以2021年的养老金水平为基础。如果按比例增长的话，应当是2020年的4.18%。
所以，按养老金水平调整下降0.5个百分点以后，还有足够的额度提升定额调整和挂钩调整标准。
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