摘要：
企业给员工买的意外保险让员工自己承担符合劳动法吗？没在公司买社保，买意外险需要员工自己承担一部分吗？不是企业能不能给职工办理意外保险？农村意外险可以网上缴费吗？企业给员工买的意外保... 企业给员工买的意外保险让员工自己承担符合劳动法吗？
很高兴能回答你的问题
首先人身意外险属于商业保险，不是社保和公积金；法律上没有强制性，如果企业要求员工参加人身意外险，说明该公司制造运营是比较危险的工作，那需要双方协商一致，如果企业强制让员工，并且自己掏钱或者在工资代扣的方式买意外险，那企业属于违法行为，按照工资支付暂行规定，用人单位可以按照法律规定给职工代扣代缴社会保险、个人部分住房公积金、个人所得税等，可以去劳动仲裁哪里咨询！我回答就这么多了，谢谢
如果工资足够多，这作法也未尝不可。但是正常讲这样的企业工资肯定达不到足够多，所以这作法有问题。再说如果五险都办了，这个意外险纯属个人选择的事，不必企业劳心的。所以我认为此事与劳动法关系不大，可能是企业没办社保，也可能是替保险公司销售保险。
说实话，企业给职工买的意外保险让职工自己承担，这是一种违法的行为。
按照工资支付暂行规定，工资必须货币化发放，不能出现克扣或者不按时发放工资的现象。不过，用人单位可以按照法律规定给职工代扣代缴社会保险、个人部分住房公积金、个人部分个人所得税等费用，法律没有规定的扣除就是违法。比如，劳保费用、服装费用等等。
如果用人单位克扣职工工资，来购买商业意外保险，这肯定是违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉***。
不过说是一回事，现实情况又是另一回事。商业意外保险，保障的是参保人——劳动者，受益人不可能是企业，只能是参保人的亲属。很多企业为职工参加商业意外保险，实际上就是一种企业***。因此，一些企业觉得自己不能受益，会转嫁劳动者承担，然后向劳动者收取费用。
我们要清楚，保险合同企业参保和职工本人参保是不一样的。职工本人参保，需要本人填写保单，因此取证还是比较简单的。
没在公司买社保，买意外险需要员工自己承担一部分吗？
意外险需要员工自己承担
没有规定单位承担，既然没有规定单位就可不担。单位不买社保属非法用工，可以依法追诉社保，两件事***归***。那肯定是违法的,最好到当地劳动稽查局去问一下在意外伤害保险中，
保险金额同时也保险人给付保险金的最高限额，即保险人给付每一被保险人死亡保险金、残疾保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。
不需要，社保不包括意外险，所以意外险 属于商业险，这是属于保险公司来承担的，不需要员工自己来承担 。放心，请大家放心，请大家放心，请大家放心 ！
不需要，社保不包括意外险，所以意外险 属于商业险，这是属于保险公司来承担的，不需要员工自己来承担 。放心，请大家放心，请大家放心，请大家放心 ！
意外险需要员工自己承担
没有规定单位承担，既然没有规定单位就可不担。单位不买社保属非法用工，可以依法追诉社保，两件事***归***。那肯定是违法的,最好到当地劳动稽查局去问一下在意外伤害保险中，
保险金额同时也保险人给付保险金的最高限额，即保险人给付每一被保险人死亡保险金、残疾保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。
不是企业能不能给职工办理意外保险？
可以
没有公司是可以买工地意外险的。给临时工买保险一般需要购买意外险,如果公司的临时工在五人以上,投保人可以选择购买团体意外险,这种保险一般以团体作为一个单位,在保障期间团体险临时工往往只工作一两个月、几个月，所以必须选择灵活性较强的保险产品，才能更好地节约成本。下个月，换一批人，就重新投保，不浪费钱。对于不同年龄小包工头给工人买保险，可以使用建筑公司的营业执照为工人购买团体意外险等。若是带班或专项小包工头，没有营业执照的话，那么也可以以工人的个人名义买平安保险公司、中国人保、中国人寿、太平洋保险公司、太平保险公司、泰康保险公司等。
农村意外险可以[_a***_]缴费吗？
农村意外险可以网上缴费。
用手机网上交农村保险的方法：
2、有个“我的社保”选项，点击一下，弹出选项。
3、然后点击“社保缴费”，一般只在需要缴费的时间段，公众号才会开通缴费功能。
4、公众号开通缴费功能后，里面会看到城乡居民养老缴费、灵活就业人员缴费、事业人员缴费等等，可以根据自己所选的类型，选择缴纳什么样的费用。
5、选择好之后，就可以添加需要缴费的人员姓名、身份证号码，接下来选择要缴纳保险的的档次，输入需要缴纳的金额，就可以支付了。
到此，以上就是小编对于意外保险钱是自己交吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险钱是自己交吗的4点解答对大家有用。
