摘要：
公司买的意外险赔付款打个员工账户，还是打给公司？公司收到意外险理赔如何入账？比如一个人买了车险，把别人撞伤后，保险公司赔了一些钱，这个钱保险公司会打到谁的卡里？工伤保险赔偿给个人还... - 公司买的意外险赔付款打个员工账户，还是打给公司？
- 公司收到意外险理赔如何入账？
- 比如一个人买了车险，把别人撞伤后，保险公司赔了一些钱，这个钱保险公司会打到谁的卡里？
- 工伤保险赔偿给个人还是公司？
- 公司给员工买团体意外险赔偿是给员工还是公司？拜托请回答？
公司买的意外险赔付款打个员工账户，还是打给公司？
如果是公司买的，那么应该是打给员工的个人账户。现在很多的公司对员工还是挺好的，他给每一个员工都上了保险，那么上保险的时候是以员工的名义上的，但是钱是公司出，那么在需要理赔的时候，钱自然应该打到员工的账户，而不能够打到公司。
员工个人账户。公司给员工买的意外险那么这个意外险的受益人应当就是员工。所以在填写保险合同的时候受益人的账户应当就是员工的账户，所以钱是直接打到员工个人账户上的。公司给员工买了意外险，赔偿的时候就会打到员工个人账户。到了理赔的时候到柜面填写资料，提交员工的银行卡复印件即可。
其次意外险保险金只有被保险人有请求权，也就是说意外险的理赔金只能打到被保险人本人的账户中，不可以打到公司的账的
另外这个最重要的是看险种内容，保的到底是谁。如果保的是职工，那么钱是直接进职工账户，不会进入公司帐户。如果实际上的是雇主责任险，那么这钱就是进公司帐户。如果买的是团体意外险，是给出事的员工的帐户，如果员工是死了，那么钱也不是给公司帐户，而是给员工的家人的。
公司收到意外险理赔如何入账？
企业收到保险公司理赔款怎计入“其他应收款”会计科目核算，企业发生损失收到的责任人和保险公司的赔款应先弥补企业发生的损失，如果弥补完企业发生的损失后还有余额的应按规定计算缴纳企业所得税，会计分录如下：
贷：其他应收款—保险公司。
比如一个人买了车险，把别人撞伤后，保险公司赔了一些钱，这个钱保险公司会打到谁的卡里？
简短说，就不长篇大论了。
车险人伤这块支付问题。首先，车险有交强和商业第三者赔付第三方人伤的两险种。当对方人伤金额在交强险范围内，则有交强险赔付，不涉及商业险。当人伤金额超过交强险，则超出的部分有商业险赔付。
其次支付账户问题，正常是谁作为被保险人，则保险公司赔付到被保险人账户中，但人伤问题，相对叫单纯的车辆维修问题较复杂些。人伤支付可笼统分为保险支付被保险人账户，三者账户，医院账户等。1.人伤金额比较小时，事故双方当事人和平处理，保险公司则一般直接根据理赔流程赔付被保险人账户。2.人伤金额比较大时，伤者急需用钱治疗，强制险根据相关部门的材料，可先垫付1万元，保险公司这可直接转进医院账户，另外整案涉及诉讼时，在***庭前调解或者宣判时，可以协调伤者金额赔付第三者账户中。
作为专业的人伤理赔人员，简单给你说下，一般交通事故造成第三者人员受伤，涉及保险科赔偿项目一般包括医疗费及其他相关伙食费护理费或者误工费等的赔偿，如果医疗费是车主你本人垫付，那保险赔偿项目下医疗费的可以打到你卡里，然后关于其他相关伙食费护理费误工费等除医疗费外其他赔偿，如果你先赔给了伤者，那保险公司核定的赔款可以支付给你车主，如果你没有赔偿的，那保险公司就要代你把这些伙食费护理费或者误工费那些直赔给伤者了。如果医疗费都是伤者自行垫付，其他你也没有赔偿，那这些赔偿款就全部支付给伤者了。
六神告诉你：车险的受益人是买保险的那个。是保险帮车主支付车主应该承担的赔偿。
一、如果车主已经支付赔款给伤员，并且有收据、协议、认定书、伤员身份证及相关医疗材料等，则赔款支付到车主指定账户。
二、如果车主没出钱或者不想出钱，那么可以写个转账委托书，委托保险公司把赔偿款支付到伤员指定账户。
汽车发生事故，您的责任有人伤，车有保险，保险公司的钱会赔付给那个人账户！赔付是有多种不同情况的。
第一，正常情况下没有做过任何协商保险公司是会把事故的所有赔偿费用打到责任方车的被保险人账户上。
第二，责任方可以授权无责方走三者直赔，责任方授权了后无责方才可以直接找保险公司索赔，赔付金额会直接打到无责方提供的账号。
第三，部分保险公司开始实行事故维修责任方可以授权直接赔付到4S店，无需自己先垫付在索赔。
谢邀。
被保险人与第三者协商同意后，保险公司可以把赔付款打到第三者的帐户或是你的帐户上都可以。有时可能打官司，保险公司也可以转到***帐户上。
单方事故必须打到被保险人的卡里。
工伤保险赔偿给个人还是公司？
工伤保险待遇是支付给个人的，工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
赔偿给个人。
如果员工在工作时间，工作岗位上，因为工作原因导致意外伤害，已经在社保局认定了工伤，也做了[_a***_]能力鉴定。单位如果为员工购买了工伤保险，那么员工在治疗过程中产生的医疗费，生活护理费，伙食补助，交通费都由社保基金来支付。如果员工做劳动能力鉴定构成残疾，社保基金还支付员工一次性伤残补助金。
公司给员工买团体意外险赔偿是给员工还是公司？拜托请回答？
公司为员工购买了团体意外险，那么当出现理赔时候，保险赔偿金到底是赔给谁，这个问题不光是公司管理人员，员工也同样非常关心，那要明白这个问题，就需要知道下面几个问题：
什么是团体意外险？
团体意外险如何投保？
团体意外险如何进行理赔？
团体意外险虽与个人意外险类似，但投保时候只是将投保人由个人换做公司，比如：、
投保人：以公司名义投保，需提供公司营业执照
被保人：员工个人，提供***即可
受益人：员工个人
一般而言，3-5人作为一个团体即可投保，但实际情况要根据保险公司要求，某些高危职业话，承保人数会有要求。
问:公司给员工投保的意外险赔偿是给公司？还是员工？
答:谢谢邀请，公司给员工投保的意外险在实务操作中存在几种形态:
一，以职工所在单位为一个男人投保单元的意外险，保险责任包括了:意外伤害身故、意外伤害残疾、意外伤害医疗费用……用于当职工发生意外伤害时减轻单位的压力，这种意外险的当发生意外伤害医疗费用及意外伤害身故时，受益人不是投保单位，而是被保险人及被保险人的法定受益人；
二，单位支付保费、以每位员工为保障个体:这种意外险同样包括了:意外伤害身故、意外伤害残疾、意外伤害医疗费用，当员工发生意外伤害产生医疗费用或者意外伤害残疾或身故时，同以上一样，理赔款会转入被保险人或者被保险人法定受益人的账户；
三，以单位为投保主体的员工责任险或者雇主责任险:
这种意外险当员工发生意外伤害或者意外伤害残疾、意外伤害身故时，理赔款会划转到单位账户，可以用于抵扣单位的赔偿。
实务操作中，只有情形三在发生重大意外伤害事故时，可以抵扣对员工的赔偿，其余的两种理赔款不可以抵扣对员工的赔偿。
到此，以上就是小编对于意外保险赔偿款是打给谁的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险赔偿款是打给谁的5点解答对大家有用。
