摘要：
意外保险买一年要多少钱？给员工投保意外保险大概需要多少钱？意外保险买一年要多少钱？陈俊宏：关于意外险价格意外险大概分两种类型：一，存储型意外险。现在市面上有很多种交费10年,晚上到... 意外保险买一年要多少钱？
意外险大概分两种类型：
一，存储型意外险。现在市面上有很多种交费10年,晚上到，保障30年（或者保障20年，或者保障到80岁），这类保险是根据年龄确定价格，一般来说，年龄越大，保费也越高。一般来说，10万保额，1000——3000元保费不等，要看保险公司的具体险种。
二，消费型意外险。交一年保一年，这类保险价格比较便宜，每年100——1000元/年，具体额度看保险险种。
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意外险大概分两种类型：
一、存储型意外险。
1、短期意外险(定期险)
一般交费5年、10年、15年、20年,保障30年（或者保障20年，或者保障到80岁），这类保险是根据年龄和缴费年限确定价格，费率差别不是特别大，但也会随年龄有变化😊
2、终身寿险(保障终身)
一般来说，年龄越大，保费也越高。一般来说，10万保额，1000——5000元保费不等，要看保险公司的具体险种。
购买意外保险一定要分清楚：意外保险分意外伤害和意外医疗：意外伤害是因为意外造成的残疾来赔付保额的，意外医疗是报销因意外造成的医疗费用报销医疗费用的。购买意外保险一年没有多少钱，他都是一年期的短期保险。
意外和明天，哪一个会先到来？谁都想不到，但是有一些预防工作你可以提前做，比如意外险这个险种，一旦有不测发生，至少你的家人未来的生活还能留下一丝保障。
即人身意外险，是指在约定的保险期内，因发生意外事故而导致被保险人死亡或残疾，支出医疗费用或暂时丧失劳动能力，保险公司按照双方的约定，向被保险人或受益人支付一定量的保险金的一种保险。
人身意外险，一年价格多少钱？
人身意外险是一种消费型的险种，与投保人的职业风险、身体状况以及保障范围都是有关系的，与保险期限也是有关系的，不同的保险公司的报价也不尽相同。
以一年保险期限为例，办公室人员大概是每万元保额3元钱，100万的保额一年交300元保费即可；危险性职业是每万元保额10元钱，有一些则是每万元保额30元。具体依情况而定。
人身意外险应该怎么买？
首先，购买意外险应与意外医疗险搭配购买，起到互补的目的。在意外出现后，因为意外险只是在出了事后赔钱，而意外医疗险是在出事后赔钱看病，它们二者是具有很强的互补性，可以得到双份的保障。
其次，购买意外险要根据自身的情况选择。如果投保人你经常乘坐交通工具，那就选择交通意外险，如果你经常旅游的话，最好选择专门的旅游意外险。
最后，意外险是可以通过两个途径进行购买，一是可以联系保险公司的业务人员购买，也可以通过相应的专业的网络保险平台进行购买。
我的天，我看到的评论居然都是1000多的意外险，保额100万。额，不得不说，好贵啊！！！
最近一段时间一直在看意外险的产品，将市面上性价比好的意外险产品以及各个微信公众号推荐的意外险都比较了一遍，50万保额的在150左右，100万保额的在300元左右。
通常意外险是不含猝死保障责任的，但是对于程序员等工作人员来说，猝死保障是必要的，过几天我将整理好的意外险产品筛选出最具性价比的5-8款，大家可以参考。其中包含一款高性价的含猝死保障的意外险。
意外险基本都是一年期的，大家购买一年期的消费型意外险即可。
希望我的回答对你有帮助！谢谢，如果更多问题，欢迎关注，随时为您解答！
给员工投保意外保险大概需要多少钱？
这个题不太好回答，主要有以下几点：
一、不知道客户的职位等级（类别）1、2类，3类还是4类，当然还有5、6类的？
二、投多少保额？投10万，50万还是100万呢？
三、还有其它的一些比如住院补贴多少/天等等小的项目需要投保和不需要投保也会直接影响保费多少的。
所以，要知道给员工投意外险最好就是让我知道你的员工现在从事什么具体的工作，你需要给员工投10万还是多少万的保额，这样的话我就可以给你做个***书给到你，简单的例子就是如果你的员工从事的职位类别是1、2级，保额10万的话，做团体意外险基本就是每人100元以内搞定，3、4类的话就要每人100多。
另外，给员工投意外险，很多公司会直接买雇主责任险，在这里可以简单分析一下为什么：
意外险，事故发生后，保险公司会直接赔付给员工，而且基本就只有意外险的保额多少就赔多少，还有意外医疗很多都是1万以内的，另外就是住院补贴，一般都是50元/天或100元；需要提醒的是，如果真的发生意外身故或全残，员工或家属拿到保险公司赔付的保险金后，要求公司另外赔偿其它的费用公司还是要赔的，虽然意外险是公司给员工买的……
雇主责任险，事故发生后，保险公司会直接赔付给公司，公司再给员工，员工拿到公司的赔付款后也不会做一些不利于公司的其它事情，而且还有一些工伤、误工费，法律费等等这些都可以赔付，而意外险就没有的。
职业或保额不同，意外保险的保费也不一样。具体你可以向当地的保险[_a***_]进行咨询。
今天，我不想与你探讨购买意外保险的“价格”问题，我只想与你探讨为何要给员工购买意外保险的问题。你为什么要给员工购买意外保险呢？是受员工的委托？还是害怕员工发生风险事故后自己需要赔偿？
如果是受员工委托，你完全可以给员工购买团体意外保险。这个保险有两个好处。第一，相对费率较低；第二，中途可以“更换”员工。
如果是害怕员工发生风险事故后自己需要承担责任的话，你给员工购买意外保险可是不行的！意外保险的受益人是员工自己和直系亲属。即便是员工发生意外后保险公司赔了钱，也不会赔偿给你！而是赔偿给员工本人或直系亲属的。只要员工稍有法律常识，你的赔偿责任一点儿都不会减少。所以，你应该换个险种，为你自己购买《雇主责任保险》！你购买了这个保险后，被保险人是你，你的任何一个员工发生意外事故，保险公司都会把赔偿款给你本人，你可以用此赔偿款“转手”赔付给员工或其直系亲属，保险公司的这笔赔偿款就算做你的赔偿款了。
购买保险也是一门科学！之所以有人骂“保险不保险”，那就是因为他不懂该如何购买保险，一味地听从了保险代理人的“推荐”，结果出现了不满意的结果而造成的。
到此，以上就是小编对于旅游观光意外保险价格多少的问题就介绍到这了，希望介绍关于旅游观光意外保险价格多少的2点解答对大家有用。
