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本篇文章给大家谈谈服务期计算为工龄社会保险，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、社保年限怎么计算2、... 本篇文章给大家谈谈服务期计算为工龄社会保险，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、社保年限怎么计算
- 2、特岗教师一定能入编吗?
- 3、三支一扶服务期的两年算工龄吗?
- 4、社保工龄怎么认定
- 5、三支一扶服务期怎么算
社保年限怎么计算
基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。
社保的缴费年限怎么计算全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。
个人按规定继续缴纳基本医疗保险费和重新就业后用人单位和职工继续缴纳基本医疗保险费的，其缴费年限前后合并计算。据此理解，医疗保险也是可以中断的，而换单位或自己开始缴纳社会保险费用之后，缴费年限是可以继续的累加的。
养老保险的缴费年限是，每满12个月按一年计算，不满一年的，也换算成年，并保留小数点后两位。例如：6个月，换算成年＝6/12=0。5年。所以只要缴费就不会白缴，以前的没一个月都应该计入到养老金的核算中。
社保缴费年限 全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。 全部缴费年限计算到月，每个月按1/12年计算。
(15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多) 养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额计发月数。
特岗教师一定能入编吗?
1、特岗教师三年后不一定有编制。特岗教师不是编制教师，属于正式教师。特岗教师不是正式编制，实行合同管理。特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。
2、没有。特岗教师是没有编制的，特岗教师在聘用后不办理入编手续，聘期三年，服务期满且选择留任的特岗教师，会办理入编手续。
3、特岗不一定会转编制。特岗教师一般是没有编制的，但是等三年或者五年的时间会转为编制人员。根据各地的政策不同，结果不尽相同。只要三年服务期满之后，经考核合格者，便可以转为编制老师。
4、特岗教师不是编制教师，属于正式教师。由于特岗教师实行合同管理，因此不是正式编制，特岗教师聘期三年，三年服务期内没有正式编制。特岗教师服务期满后，选择留任的，可以为其办理入编手续，享受当地教师同等待遇。
5、特岗教师在三年任职期间是没有编制的。特岗教师在录用后，暂时不入编，特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。
6、特岗教师没有编制。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。特岗教师3年服务期内没有编制，服务期满可以按照规定办理编制，并且3年服务期是可以作为教龄和评职称的凭证。
三支一扶服务期的两年算工龄吗?
1、法律分析：三支一扶两年算工龄。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生进入机关和国有企事业单位工作的，其服务期限，计算为工龄。
2、总而言之，三支一扶两年服务期在报考公务员时满足“具有两年以上基层工作经历”的要求，在进入国有企事业单位时被计算为工龄。以上就是三支一扶两年服务期算什么的全部解
3、三支一扶的服务期会算作工龄，如果服务期满后，进入别的行业或者单位，两年或者三年的服务期都是你的工龄，当然也就算是正式的工作时间了，这些在三支一扶签订的协议上都会有相应的说明。
4、社保工龄在考上编制以后，如果能提供对应的合同，也算工龄，但这不算机关事业单位人员的工龄，也就是没有编内的工龄。
社保工龄怎么认定
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。法律客观：劳动保险条例实施细则修正草案第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。
社保局认定工龄的具体情况如下： 社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
社保局是按照员工工作的年限认定工龄的。凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。
三支一扶服务期怎么算
1、三支一扶的服务期限是两年。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。“三支一扶”人员一般安排在乡镇基层单位服务，服务期一般为两年服务期。
2、法律分析：三支一扶***服务期为2-3年，原则上在最低服务年限内是不可以辞职的。
3、三支一扶人员服务期为2年。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
4、三支一扶期限：”三支一扶“人员服务期为2年，各市”三支一扶“办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事[_a***_]管理，党团组织关系转至服务单位。
5、三支一扶的服务期限一般为2年。工作期间给予一定的生活补贴。三支一扶是毕业生基层落实政策，指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。
6、“三支一扶”志愿者服务期限为2年，服务期满后不再续聘。
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