摘要：
如果退休时有30年工龄, 能领多少养老金？如果退休时有30年工龄, 能领多少养老金？感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主你好，退休时有30年的工龄，那么能领多少养老金？实际上你单单只知道... 如果退休时有30年工龄, 能领多少养老金？
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，退休时有30年的工龄，那么能领多少养老金？实际上你单单只知道一个退休时的工龄，那么是不能够精确的计算出你的养老金可以拿到多少钱，但是可以大致估算出一个范围是多少钱。
如果你是企业单位退休的话，那么实际上如果是近两年退休的30年工龄的人员，基本上可以获得2000元左右的退休金待遇。当然最高不会超过2500元。这个是根据你的这个企业单位的平均缴费指数60%来大致估算的，如果说你的平均缴费指数是100%或者更高的话，那么实际上就要在这样的一个范围之内再加上几百块钱甚至高达3000元。
但一般情况下，企业单位按照60%以上交费的比较少见。所以说绝大多数企业都是按照60%的平均缴费指数来缴纳个人社保的，那么按照60%的消费支出来缴纳社保的企业，一般情况下获得的退休金待遇都是在这个2000元到2500元之间，这30年缴费的个人。
那么如果你们当地的社会平均工资比较高的话，可能还要在这样的一个范围之内加个几百块钱都是有可能发生的，所以说单单只知道一个缴费年限，是不能够确定你实际的退休金能够拿到多少钱呢。
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首先必须确定工作性质，如果是企业职工，男，女不一样，地区不一样，差别很大，现就本人的一点浅见在这里说一下。现行退休政策，男60周岁，女干部55周岁，特殊工种，男55周岁，女45周岁，病退，男50周岁，女45周岁。再就是各省，各地区社平工资都不一样，企业交投你级数也不一样，当前，央企，垄断企业，企业领导，高菅交的高，地方企业，私企，大多数执行最低60％（国家规定投保最高社平工资3倍，最低60％），其次是个人养老金计发月数，60岁139个月，55周岁170个月，50周岁195个月，45周岁216个月。如您所说2017年退休30年工龄，应为1987年参加工作。按企业职工举例说明如下，北京2016年社平工资为7706元，青岛2016年社平工资为4879元。先说北京男60岁，按系数1投保，个人帐户工资大约7万元，个人帐户工资约为70000÷139＝504元，基本工资＝7706X30％＝2312元，94年以前过渡工资7706X7X1.3％＝701元，共发3517元。青岛按系数1投保，个人帐户大约40000元÷139＝288元，基本工资4879X30％＝1464元，94年前过渡工资4879X7X1.3％＝444元，应友2196元。如按最低投保60％计算，北京个人帐户的4.2万三139＝302元，基本工资＝（7706十4623）÷2X30％＝1849元，94年前过渡工只4623X7X1.3％＝420元，应发2571元。青岛个人帐户约2.4万元÷139二173元，基本工资＝（4879十2927）÷2X30％＝1171元，94年以前过渡工资2927X7X1.3％＝266元，应发退休工资1610元。总之社平工资，投保级数，工龄是影响退休工资的主要因素，仅供参考。
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