县党政机关综合执法应急用车保障中心合同制驾驶员待遇前途如何?
2014年机关单位公车改革后,各单位各部门不再保留公务用车(技术用车除外),全部移交公车改革领导小组办公室按程序拍卖,保留少部分公务用车统一调度,用以保障应急维稳、扶贫及日常重要活动的用车需要,由新成立公务用车服务中心负责调度,下设公务用车服务公司,也就是***公务用车平台公司,严格按规定派单。原来在编的司机绝大部分安置在各单位各部门办公室,作为***人员转岗从事其他工作,极少部分随单位公务用车(主要是技术保障用车)转隶被分流到***车队,作为***公务用车平台的专职司机使用。同时,为了保障***用车,平台公司还从社会招录了部分合同制或者劳务派遣制司机,充实到平台中来。
***公务用车平台因此有几种身份人员:
一类是在编人员,这部分基本上是原来机关单位工勤岗位的老司机,不能当专职司机后,他们中部分被分流到公务用车平台,从事管理和出车工作。由于他们的工资由财政负担,又有编制保障,到车队后实际上都不怎么出车,能躲则躲,活基本上都是新招聘进来的合同制司机在干。工作总体来说比较轻松惬意。
另外一类是合同制聘用人员或劳务派遣人员。这类人员拿基本工资,按出车次数发放出车补贴,一个月到手三四千块,工资收入勉勉强强过日子。由于是合同工性质,这类司机既不能转正,也无法获得编制,更不可能提拔,几无前途可言,但贵在稳定,轻松,除了偶尔需要值班外,其他时间都比较自由。如果家里不缺钱,图安逸,想混日子,可以考虑去干,反之建议最好还是另寻他路。
我三十九岁了,在黑龙江小县城的公路管理站上班,月工资3600元,还有坚持的必要么?
我是黑龙江牡丹江人,一听黑龙江感觉特别亲切,如果交完五险一金剩3600,还是可以的,如果有经济头脑应该早就做买卖了,,我原先在黑龙江煤矿烧电焊,后来腰不好,来大连旅顺上班,(日企),保底工资2100,公司给交五险一金,待遇好,管吃住,一个月加点班,也能剩3000多,但我是一个人,没有负担,建议:如果感觉可以生活,不建议换工作,,
39岁,在小县城公路管理站上班,工资3600元,还是坚持继续干下去吧。
40左右岁,家里孩子上学需要钱,老人保健需要钱,人情来往也挺多的,可以说哪哪都需要钱,心里很着急,但挣钱不是操之过急的事,得一步一步来。
坚持的原因如下:
一,39岁,从年龄上来说,出去闯荡已经没有优势了。20多岁去创业,不会可以学,在这个年龄,家里上有老下有小,家庭经济压力大,不容许你再去学习,而是必须马上挣钱。
但也不能出去打工了,打工工资去掉交保险,也不比现在多挣多少,自己也很难适应,家里也离不开。
二,从工作岗位的业务上看,你的业务能力不能拿来用到自己创业上。想创业,你有什么技术专长,能够使你的产品在市场畅销?再有,这需要资金。
你如果有相当数额的资金,也许早就拿它作为资本赚钱去了,不会到今天还纠结。
三,3600元工资,在北方小县城的话,没有房贷,能够生活的还可以。毕竟年纪不小了,单位同时把各种保险都交了,也是挺好的。
说了这么多,难不成想创收就没有办法了,可以从做***开始。
一、业余时间做手机贴膜赚钱。 手机已经成为工作和生活中离不开的工具,差不多每人一部,有的人有两部三部,人们很关注手机的使用效果,关注耐用和美观,所以很多人愿意给自己的手机贴膜,需求量还是很大的。投资也不大。可以在早晚或休息日到市场或公园门口做,还是很赚钱,只要细心做就可以了。
我今年都49岁、在公路管理站上班29年了,工资差8块到4000元。二十多年工作中的酸甜苦辣、忙的时候没有个星期天一说,有时干的活多、挨的训也多,别人的误会也多…、一生中最好的时光都奉献在路上了。公路改革期待能早一点退休。
在黑龙江一个月超过三千就知足吧,同样是交通运输管理局系统五线小城市,我一个19***年中专毕业的同学,刚毕业时分配在交通局公路管理处(属于二类公益财政差额拨款单位正式编制),一个月到手工资285.00,本地财政解决65%,剩下的35%缺口由上级主管部门解决,二十四年过去了,现在到手2000块钱,社保按当地最低档交纳,您说您与他的工资一个月差多少?
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