摘要：
市直事业编工作人员和区直事业编副科该如何选择？市直事业编工作人员和区直事业编副科该如何选择？如何选择，这要根据自身条件而定。单从平台讲，市直平台大，发展前景宽，适应年轻有为的人去奋... 市直事业编工作人员和区直事业编副科该如何选择？
如何选择，这要根据自身条件而定。单从平台讲，市直平台大，发展前景宽，适应年轻有为的人去奋斗。但是，平台大，前景宽的地方，相对人才也多，竞争也激烈。究竟去哪里好？还是结合自身条件去考虑(如文凭、人脉关系、家庭条件等)。本人认为:适合自己的，就是最好的。
这个问题我来回答。根据你的情况，我个人倾向为你选择区直事业单位工作。
为什么这么选择？我认为你在现在的区直事业单位已经有了几年的工作经验，具备了一定的人脉，而且现在单位已经有了提拔你为事业单位副科的打算，这可是非常不容易的结果，要知道很多人奋斗很多年都不一定有这样的结果。
现在你考上市直事业单位，除非是非常有潜力的单位，比方说是发改、住建、交通等下属事业单位，在这样的单位相对有较大的发展空间，也能发展更广的人脉，如果你考上的是应急、公安、环保这样单位的下属事业单位，工作节奏会非常紧张，就没有更多时间发展自己的各方面能力。
再说，在区直和市直，同样是在市区，在子女入学，就医、购物等各方面基本没有差别，所以区直事业单位的副科就是你的最优选择。
从多年工作经验看，市直事业编制工作人员和区直事业编付科该如何选择，市值事业编工作人员工作羊台大，无论是晋升行政级别还是技术职称，都比区直事业单位机会多，晋升容易，事业前景肯定优于区直事业单位。另外市直事业单位在市区，孩子上学，医疗，生活条件，***待遇都比区直事业单位好的多，区直事业单位付科工资仅相当于技术助理工程师或助理农艺师、助理兽医师，如果算上技术职称的保健津贴及下补贴，付科工资还不如上述助理级别别的技术人员。所以综合以上各点，肯定选择市直事业单位为佳。
这个问题还真不好选。一个是市直事业编职员，一个是区直事业编副科。还是要具体分析。如果是我的话，我会放弃区直提拔副科，选择去市直，毕竟市直平台大，以后晋升相对容易，而且市直地理位置相对较好，对小孩教育、家庭生活也比较有利。
第一、二者都是事业编，但区直可以晋升副科，若看重领导职务，那就选择区直
如果题主看重眼前的副科，那就选择区直事业编副科。毕竟区直事业编副科级也算是单位领导班子成员，掌握一定的权力，有一定的社会地位。
第二、市直平台大，以后晋升副科、正科机会多，若看重市直这个平台和将来的晋升，那就选择市直
区直大多数事业单位是副科级，少数是正科级，一定程度上说，区直事业编管理岗，达到副科级那就摸到晋升的天花板了，几乎没有什么机会再晋升正科级。而市直则不同，大多数事业单位为副处级，少数为正处级，普通人员晋升副科一般没有什么大问题，综合素质和背景好一点的，晋升正科也没什么问题，天线够长的话，副处级也是可以想像的。晋升到副处级以后，就可以调往公务员行政机关当领导了。
第三、可以权衡一下工资待遇问题，看重待遇高的，那就选择去待遇高的地方
有的地方，市直单位工资待遇高于区直单位。有的地方，区直单位工资待遇高于市直单位。各个地方都不同。在长三角、珠三角，区直单位工资待遇高于市直单位。若看重工资待遇，那就选择工资高的地方。
第四、还可以权衡地理位置、生活便利，若看重生活便利，可以选择地理位置相对好的市直单位
有的区，就是该市的中心区。有的区，虽然也是区，但是郊区，位置相对比较偏远，离市中心比较远，对小孩上学、医疗看病、日常生活等都不太方便。而市直，一般都处于市中心位置。因此，看重生活便利的话，可以选择地理位置相对较好的市直，对小孩教育比较有利。
确实挺难选的。
一、区直事业单位级别虽然没有市直事业单位级别高，但提拔你当副科啊！
二、市直事业单位虽然级别高，但你刚上去肯定是从零开始，不容易那么快提拔的。
三、区直事业单位当上领导后，前途很好。
四、市直单位干上几年，也能当上领导，前途也是好的。
五、所以，鱼肉与熊掌不可兼得，真是难选啊！
六、这个时候硬要作选择，关键就要看两个单位，哪个单位权力大就去哪个单位。
七、当然，如果区直单位领导赏识你的话，你也就选择区直单位吧，毕竟有贵人相助，成长进步快。
大家好，我是长风有时衣青云，这个问题，你们觉得呢？
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