摘要：
古代没有银行，数万名官员遍布全国，朝廷如何把俸禄发到官员手上？古代没有银行，数万名官员遍布全国，朝廷如何把俸禄发到官员手上？这个问题很有意思。中国从秦朝开始，就建立了幅员辽阔的大一... 古代没有银行，数万名官员遍布全国，朝廷如何把俸禄发到官员手上？
中国从秦朝开始，就建立了幅员辽阔的大一统王朝，而且***用郡县制度，各地官员都由中央任命。雇人干活，就要付工钱，具体到国家机器上就是俸禄。
而在古代没有完整地银行金融系统，更没有微信支付宝转账，那么官员是如何领到自己的工资呢？是全部到都城领取，或者皇帝派人下来发吗？
不是的。事实上古代有一整套完整的俸禄制度，保证了官员工资的正常到位。
具体操作为：
1、首先，工资不一定是钱
在当时货币体系还不完善的时代，完全的货币时代还没有到来，因此存在着相当数量的以物易物的交易，而且，当时的百姓向上交的赋税也不是钱币，更多的是实物，比如粮食、丝绸、布匹等。
所以官员更多时候，领到的俸禄就是实物。
郡县制推行后，皇帝会向各地派出办事机构，作为对地方行政的监督，这些监督机构在旅行监察职责的同时，也充当着办事处的作用。官员在领取俸禄时，就需要到这些办事处领取折实，相当于粮票等凭证。
领取折实后，凭折实到朝廷制定的地方领取粮食等实物。历朝历代发放俸禄的机构都不同，唐代发放的办法，在《唐六典》等书中有记载：京朝官的禄米、布帛等，由司农寺属下的太仓署负责发放，地方官员的禄米、布帛，由各州郡仓曹负责发放。发放时间是半年一给，一年两次。
咱们今天月底发工资，直接通过银行转账，然后直接到银行去取钱查账，非常的方便，那么在没有电子通讯技术的古代，朝廷官员的俸禄以唐朝为例（宋朝发明纸币，到后来明清两朝发工资基本都是发纸币），年薪通常都是几十两银子，各地要拨发俸禄到官员手上是非常不方便的，那么当时数万的官员衙役，分布在全国各地，朝廷是怎么给他们发工资的呢？
其实我们今天有银行这样的机构，在古代其实我们也是有类似机构的，看古装剧我们常会听到库银这个词，国库在当时就相当于银行这样的机构，当然这是不对民间百姓开放的，通常官员们到了该发工资的时候，就会自己到国库去领工资，可能读到这读者们就会想这部胡说吗，古代交通多不便利，到国库去领钱，一去一回平时不用上班啊？其实国库并不是我们通常理解的那样，就在皇城有一家，其实在各地区各省都是有分号的，所以其实官员们领工资都只是到最近的地方国库去领工资的，这样就会方便了很多，到了年末各地国库在把当年的收支汇总上去，给朝廷做一个统计。
这里我们插个嘴，其实在古代虽然是中央集权，但是中央是有中央国库，地方有地方的，每年地方的税收除了给官员们发工资，赈灾，修建这一类，也有一部分要上交到中央的，中央国库有根据各地情况进行调度，哪有个天灾人祸就中央拨款接济下，同样的，就像蒙古叛乱时，中央国库也没钱，于是就下令各省通过各类税收，富商捐助凑钱，然后再调配到前线做为军饷，古代国库是通过这样的方式进行运作的，虽然我们不能说他多么便捷，但是在那个时代，是具有科***作的原理的，但是同样这样的系统容易滋生***。
中国自古有学而优则仕这样的说法，其实说实话单看工资，其实像明清官员的工资不算高，宋朝当官的都是暴发户，清朝一品文官的年俸也才180两年俸，单靠这些要养活一大家人，一堆仆人有点拮据，没钱的官员难免就会***，统治者自然是知道这一点的，于是就有了养廉银的出现，也就是说官员们好好干，不要***，年底给你们发奖金，清朝二品文官的养廉银是16000两，除此之外古代官员的收入还在有其他各种各样的成分，粮食绢帛（也存放在国库），土地房子，也就是说吃穿用度***全包，当然有时候也是折算等价的钱发了。
在宋朝以前工资通常是一年一发，半年一发，因为取钱不易。直到宋朝发明了世界上最早的纸质货币交子，这样的情况才有所改变，后来到了清朝晚期，由于物价飞涨，货币贬值速度变快，所以朝廷为了省钱通常就不在给官员们发俸粮，就一并折算成现金支付了，所以虽然我们看晚清时期，位居高位的官员***，但是小官们大多过得是很清贫的，还整日提心吊胆。
古代的官僚系统是十分庞大的，官员遍布全国，空间上的广度是非常大的，那么官员的薪水问题要怎么样解决呢？毕竟古代货币制度是非常***的，很长时期内都没有货币流通，更不用说存在我们现在看来非常普遍的银行了。但是既然官员制度是完善的，那么俸禄制度就一定是跟随着发展的。要知道找人干活就得给钱这是亘古不变的道理。
那么朝廷会如何将俸禄发到全国各地的官员手中呢？实际上不同时期是有不同方式操作的。春秋战国之前，官员的俸禄比较单纯，就是田邑，各级官员都有自己的土地，这就是他们的收入。随着时代的进步，战国时期就开始出现了另一种俸禄形式，即实物俸禄，它是作为土地的一个补充出现的。到了汉朝就开始出现了货币形式的俸禄。
实物也好，货币也好，再发到官员手中就不会像土地那么简单，就必须有一个部门专门来分发工资。我们以唐朝为例来说明，唐朝时期的俸禄制度已经是非常完善了。
俸禄的主要发放形式就是钱帛和粟米以及土地。同样的，土地的话比较好解决，当时的土地分为永业田和职分田，还有一个公廨田（这个不太常用），永业田和职分田都是按照官职大小、内官外官来设定，一般是逐级降低的。
除了土地之外，官员的主要俸禄就是月俸和禄米。月俸主要是俸银， 在唐初是分很多项的，也因此比较混乱，容易被投机分子钻了空子。比如一名正一品的官员月俸8000，食料1800，杂用1200，还有96名防合等。到了唐玄宗***时期，就将这些全部放在了月俸中，“令百官防閤、庶仆俸食杂用以月给之，总称月俸。”因此一品官员月俸钱31000贯。
而禄米则是按年算，比如一品官员是700石，依次递减。外官比同等级的京官再降一等。如果没有粟米则以盐代替。到了唐中期之后，官员的***还有很多别的形式。官员的俸禄形式是跟着税收的形式变化 ，并不是固定不变的。
而发放俸禄的部门就是户部，掌全国的户籍、土地、赋税、俸禄等，相当于现在的民政部和财政部。其有四属：户部、度支、金部和仓部。其中俸禄的审核发放就在金部和仓部。
金部主钱帛，仓部主粟米。
百官领月俸的时候要带着自己的符、牒到相关部门领取月俸，一般按季度来领，到时候金部会下发110只木契到太府寺和有关部门，木契和符、牒对上，则官员就能在太府寺有关的部门领到月俸。月俸里面并不只是货币，还有缣、帛。
而百官的禄米则是一年领两次，分别在春天和秋天领取，也是有专门的符、牒，仓部下发100个木契到司农寺和相关仓库与部门。木契和符、牒对上后，官员就可以在司农寺相关仓库领到禄米，
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