本文作者:asdhfiu

职工社保和意外保险冲突吗,职工社保和意外保险冲突吗怎么办

asdhfiu 2023-11-06 48
职工社保和意外保险冲突吗,职工社保和意外保险冲突吗怎么办摘要: 交强险工伤保险人身意外险能同时报吗?五险和意外险赔偿标准一样吗?交强险工伤保险人身意外险能同时报吗?工伤保险和意外保险是可以同时报销的。两者没有冲突,并且,依据的法律不同。工伤险依...
  1. 交强险工伤保险人身意外险能同时报吗?
  2. 五险和意外险赔偿标准一样吗?

交强险工伤保险人身意外险能同时报吗?

工伤保险意外保险可以同时报销的。两者没有冲突,并且,依据的法律不同。工伤险依据的是《工伤保险条例》、意外伤害险(人身保险)依据的是《保险法》。出险时,两险的伤残死亡待遇可以同时享受(例外规定:以比例报销方式赔付医疗费的,医疗费合并赔付额不超过实际医疗费用,即医疗费不可重复赔付)。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资交通食宿费、伤残***器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。

  根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险,都必须按照国家规定参加工伤保险,意外保险是不能代替工伤保险的。也就是说,只要符合工伤保险、意外保险的理赔范围是可以申请同时报销的。但需要注意的是受伤所产生的医疗费用还是会有一定冲突,***用的是补充报销原则。

  

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五险和意外险赔偿标准一样吗?

五险是社保,意外险是商业险,两者不冲突,但是赔偿标准不一样,职工工伤险国家有详细规定的,两个的保障范围不一样,不能以金额来区别,就好比冬天里你既要穿棉袄也要穿冬裤,少了一样都是要挨冻的。

不一样:社会保险***由***举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度

意外保险是指投保人保险公司缴纳一定金额的保费,当被保险人在保险期限内遭受意外伤害,并以此为直接原因造成死亡或残废时,保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的保险。

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