摘要：
人社局具体是做什么的？灵活就业缴纳社保，为什么还要分个人和单位两部分？人社局具体是做什么的？人社局，即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障... 人社局具体是做什么的？
人社局，即人力资源和社会保障局，属于***职能部门。贯彻执行国家、省、市人力***和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力***和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。主要负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。扩展资料：机构职责（一）高县人社局贯彻执行国家、省、市人力***和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力***和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。（二）拟订并组织实施人力***市场发展规划和人力***流动政策，建立全县统一规范的人力***市场，促进人力***合理流动、有效配置。（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，贯彻落实高校毕业生创业就业政策，提出就业资金安排***并组织实施。参考资料：高县人社局-
灵活就业缴纳社保，为什么还要分个人和单位两部分？
感谢邀请，跟感谢楼主的提问。
楼主您好，灵活就业人员交纳社保。为什么还要分个人和单位两部分呢？对于这个问题严格的来讲，那么灵活就业人员所交纳的社保，它主要指的是职工养老保险和职工养老保险，当然无论是养老保险也好，还是医疗保险也好，都是分为个人账户和统筹账户两个部分，其实严格来说并没有所谓的企业部分，因为毕竟灵活就业人员是没有工作单位的，当然也就不存在单位的缴费部分了。
那么这个统筹账户部分实际上就等同于企业在职员工企业单位给自己员工所承担的社保缴费费用，那么养老保险灵活就业人员是按照20%的比例来参保的，其中8%的缴费比例将会进入到个人账户里面去，那么剩余的12%就进入到了统筹账户里面，所以说这种情况那么也就意味着，我们灵活就业的人员也是分为个人账户和统筹账户两部分组成，这一点和企业在职职工是没有区别的。
只不过就是企业在职职工的统筹账户部分是完全由企业单位来承担，而个人仅仅只需承担这其中的8%，也就是进入到个人账户的这一部分，所以说作为企业在职职工而言，那么自己所承担的缴纳费用和缴费比例会更低一些，对于自身的这个经济压力上面，有很大的好处，那么灵活就业人员，由于没有企业单位事，需要全额承担20%全部的缴费金额和缴费比例，所以说可想而知它的经济压力会比较大，但是在参加社保的过程中最终的结果是完全一致的。
感谢阅读，请加我的关注。
因为这里的个人和单位部分，并不是意义上的单位缴纳和个人缴纳，而构成养老保险的两个账户，统筹账户和个人账户。
众所周知，养老保险分为两个账户，统筹账户和个人账户。另外分为在职员工，以单位名义参保，和个人以灵活就业参保两种。
其中，在职员工参保，也就是单位为其缴纳的，像这种形式下，费用由单位和个人共同，也就是我们常说的单位部分和个人部分了，但是这两部分钱分别计入到两个账户，也就是单位缴纳计入到统筹账户，个人缴纳计入到个人账户内。这两个账户分别对应基础养老金和个人养老金。
而自由职业者、个体户商户，以灵活就业形式缴纳的城镇职工养老保险，虽说费用由个人全部承担，但依旧是由统筹账户和个人账户组合而成，不会因为缴纳形式的不同而改变。计入到各账户的比例为，12%计入到统筹账户，8%计入到个人账户内。
为什么不只设个人账户呢？
计入到个人账户的钱就好比在银行开了一个储蓄账户，只不过这笔钱不能任意支取而已，但钱始终归个人所有，即使万一，个人账户的钱也可以继承。
如果只设置个人账户的话，那和存在银行又有什么区别呢？而且个人账户的钱花没了也就没了。
而统筹账户则是以一种“劫富济贫”的方式实现参保人员之间二次分配的机制。不仅如此，还关系到能领多少钱的基础养老金，以及日后养老金的上调，还有参保人身故后的丧葬费、家属抚恤金、救济金等待遇的领取。
今天晓梒就和大家分享到这里，更多社保问题欢迎关注。
到此，以上就是小编对于县就业人才和社会保险服务的问题就介绍到这了，希望介绍关于县就业人才和社会保险服务的2点解答对大家有用。
