摘要：
2019年城镇职工企业基本养老保险和基本医疗保险应一年交多少钱？2019年城镇职工企业基本养老保险和基本医疗保险应一年交多少钱？ 2019年城镇企业职工养老保险和职工医疗保险应该交... 2019年城镇职工企业基本养老保险和基本医疗保险应一年交多少钱？
2019年城镇企业职工养老保险和职工医疗保险应该交多少钱？首先，是有两方面的缴费标准，一方面是以企业职工的交费，这种消费相对来说是比较少的，因为所在的企业单位都会给员工承担大部分的一个缴费比例，自己只需要为企业在职职工是企业单位和个人来共同承担这个社保的交费，按60%缴费比例：个人所需承担每月360元左右。一年也就是4000多元。那么灵活就业人员是自己全额来承担这个社保的交费，所以说，他们之间是有很大的一个区别！如果是灵活就业的个人，按照最低缴费标准60%来缴纳自己的基本养老保险和基本医疗保险。基本上按照当地社会平均工资，按缴费60%基数月缴纳1060元。年缴费：费用在12,000元左右。
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1首先职工社保是基础医疗和养老保险，加上其他三险，组成一个五险的保障，一般常见的是医疗保险和养老保险。城乡居民医疗保险就是每年缴费固定的额度，比如一年缴费250元就可以获得医疗报销保障。居民养老保险也是12个档次每个档次都是一个固额度的养老缴费，不同地区医疗和养老成本不同，经济发展也不同，所以对应的数据也不同
2 而职工医保和养老保险的缴费水平，需要参考多个因素，其中有三个主要因素，第一个是社会平均工资水平。不同平均工资水平其实就是地区经济和消费的区别，医疗和养老***的成本和待遇区别。
第二个因素就是缴费基数，一般有60%，100% 300%，缴费基数越高，你的医疗保险和养老保险缴费成本及越高，对应的待遇也越高。最后就是个人缴费年限 年限越长，积累的医疗保险个人账户和养老保险的个人账户余额越多。
综上：职工医疗保险和养老保险缴费高低，侃社会平均工资，缴费基数和缴费年限越高，职工医疗和养老保险缴费，越高缴费成本越高，待遇也是越高
很多人听说了社会保险的好处，但是个人仍在踌躇是否缴纳社会保险。2018年全国实现就业77586万人，参加基本养老保险缴费的职工只有30104万人。毕竟缴纳社会保险负担不轻，相应的保险缴费究竟是如何计算的呢？缴纳养老和医疗保险划算吗？让我们讨论一下。
目前，我们大多数人所说的养老和医疗保险都是指城镇职工基本养老保险和医疗保险。国家还有城乡居民养老和医疗保险，居民保险是适合中低收入群体的，待遇不高。
职工基本养老保险有两种参保方式，一种是以用人单位参保的方式缴纳，另一种是通过灵活就业人员参保的方式缴纳。两种参保缴费方式，具体缴纳的钱数是不同的。
①缴费比例
用人单位参保的方式，***取的是职工本人和用人单位共同承担养老保险费的方式参保。职工本人承担缴费基数的8%，用人单位承担16%。
灵活就业人员参保的方式，多数地方***取的是缴费比例20%的方式参保，个别地区参保也有差异。上海市缴费比例24%，杭州市缴费比例18%。
一些地区还对个体工商户缴纳养老保险的缴费比例实行照顾，也按照个人8%，用人单位12%的比例缴费。
②缴费基数
2019年5月，国家在降低社会保险费率综合实施方案中明确提出，要使用全口径城镇就业人员社会平均工资核定社保缴费基数下限和上限。
全口径社会平均工资比原先的城镇非私营单位社会平均工资水平要低20%以上，能够有效降低社保缴费基数的下限，降低中低收入职工和灵活就业人员参保的负担。
2019年从5月1日开始社保将迎来史上最大的一次社保缴费变化，相比以往大家所缴纳的社保费用都会减少，一年下来具体要缴纳多少钱，变化后一年需要缴纳多少钱，能节约多少，我们计算一下就知道了：
改革前一年需要缴纳多少
改革前，企业承担的养老缴费比例为20%，总体比例如下，
如果是在北京地区按照最低基数算的话，最低基数现在仍为3387、5080，每个月需要缴纳的费用为1622元，一年需要缴纳19464元，大概小两万，企业承担的总体比例为32%左右，个人承担的比例大概为10%。
改革后一年需要缴纳多少
而变革后，企业养老的部分比例调整至16%，意味着下调了3%-4%，所以还是按照最低基数算的话，每月需缴纳的费用为1520元，一年下来就是1520×12＝18240元，相比于之前少缴纳了1200元。
虽然题主只问缴纳养老和医疗，但其实职工社保是必须五险都要缴纳的，并不能只交纳养老和医疗，大概一年交的费用就是这些了。
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今天，简单普及一下社保缴费有关的基本常识。
参保人参加城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，首先需要确定缴费基数，然后用缴费基数乘以固定的缴费率，就可以得出社保缴费金额。即存在以下公式：
社保缴费金额=缴费基数×缴费率。
缴费基数的确定，要区分在职职工和个体工商户、灵活就业人员。
对于在职职工，社保缴费基数取决于其上一年度收入情况，一般是以其月平均收入作为缴费基数。但是，这里还会有上下限的问题，一般规定下限不得低于社平工资的60%，上限不得高于社平工资的300%。
对于灵活就业人员，社保缴费基数一般是由社保局指定。现在，一般规定是可以在社平工资60~300%的范围内选择缴费基数。比较常见的缴费基数档次为60%、80%和100%。
现在，社保缴费率并不是全国统一标准，各地方存在一定的差异。就比较平均的水平而言，缴费率大体是如下数据。
这样，只要在职人员有了月平均工资、灵活就业人员选择了缴费档次，就可以按照公式计算社保缴费金额了。
下面举一个例子。QD市2018年社平工资是5449元，灵活就业人员选择60%的缴费档次比例数，那么他的缴费基数就是：
到此，以上就是小编对于城乡医疗保险交1060的问题就介绍到这了，希望介绍关于城乡医疗保险交1060的1点解答对大家有用。
