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本篇文章给大家谈谈60岁以上能购买工作意外保险吗，以及60岁还能不能买意外保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、60岁以上可以买工伤保险吗... 本篇文章给大家谈谈60岁以上能购买工作意外保险吗，以及60岁还能不能买意外保险对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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60岁以上可以买工伤保险吗
法律分析：超过60岁不能入工伤保险。因为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人超过60岁已经是退休年龄了，工伤保险是企业买给在职员工的，所以不可以再参加工伤保险了。
法律分析：60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入工伤保险。
法律分析：工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60岁，女50岁，女干部55岁。按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险。
法律分析：超过60岁的人应当是退休人员，依法享受养老保险的待遇，不再具有劳动法规限定的主体资格。 所以没能享受到工伤保险；按现行的规定，如果是农民工，超过六十岁，因工伤受到伤害，也是可以按工伤属处理的。
60岁以上的工作交什么保险吗?
该地60岁打工给交工伤保险。北京60岁以上的老年人在工作的人群中，根据现行的社会保险政策规定，单位必须为他们缴纳工伤保险。这主要是为了保障老年人在工作过程中如发生意外伤害时能够得到一定的经济保障。
如果老人过去没有缴纳职工医保，对于60岁的人而言可以选择交城乡民养老保险，可以一次性补缴15年，钥领取退休金。
岁以上的人员，单位可以不用缴纳社保，但是必须补偿没购买社保的损失。因为60岁已经达到退休年龄，与用人单位建立的也不再是劳动关系。建议给这样年龄的人购买意外伤害险。
岁以上老人买什么保险比较好？60岁以上老人买保险如下：意外险、重疾险、商业医疗险等，具体如下：意外险：无需进行健康告知，即便需要健康告知，也非常宽松，一般只要不是瘫痪、恶性肿瘤或其他重疾大病，都可以买。
法律分析：正常情况下，达到退休年龄后，企业与劳动者将不再签订劳动合同，转而签订劳务协议，员工将不再受劳动合同法保护，将按照劳务协议约定条款，明确双方的权利和义务，约定中可以约定缴纳五险一金，也可以不约定。
工地差几个月60岁以上可以买保险吗?
应当参加工伤保险。劳动者没有年满60岁之前，具有法定主体资格，用人单位录用的，与用人单位是劳动关系，双方必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。
法律分析：60岁以上老人已经到退休年龄不属于劳动关系，不能入工伤保险。
年龄已经超过60岁，不能参加工伤保险，工伤保险部门也不会受理，工伤保险是调整在职职工的，年龄超过60岁的，已经是退休的年龄，所以，你只能按照人身损害赔偿办法进行索赔。
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