摘要：
已领取了四个月失业补助金，现转灵活就业方式续保，以个人形式补缴这四个月社保，失业补助金还需要退还吗？已领取了四个月失业补助金，现转灵活就业方式续保，以个人形式补缴这四个月社保，失业... 已领取了四个月失业补助金，现转灵活就业方式续保，以个人形式补缴这四个月社保，失业补助金还需要退还吗？
已领取4个月失业金，现在转为灵活就业人员继续缴纳社保，补缴前4个月社保费用，之前领取的失业金是否需要退还？
失业金是社保部门给予失业人员失业期间的基本生活保障，要求失业前失业保险缴纳满1年，在非因本人意愿中断就业或者已进行失业登记且有求职要求时，按照失业保险累计缴费年限不同（年限越长，申领月数越长），逐月领取失业金。
那么失业人员在领取失业金期间，转为灵活就业人员缴纳社保，之前领取的失业金是否需要退还呢？如果不需要退还，在什么情况下需要退还、什么时间节点停止发放失业金呢？
一，关于最高领取月数：
“被动失业”或进行了失业登记并有求职要求的，只要失业保险累计缴费年限满1年，按照《社保法》规定是可以按月领取失业金的。但现实中失业个体之前也有差别，有的人最多可以领1年，有的人却可以领1年半甚至两年，这其实与失业保险的累计缴费年限有关：
累计缴纳失业保险年限直接决定失业金的领取月数：
失业前累计缴纳失业保险在1-5年的，最高可以领取12个月的失业金（3-12个月）；
失业前累计缴纳失业保险在5-10年的，最高可以领取18个月的失业金（15-18个月）；
失业前累计缴纳失业保险在10年以上的，最高可以领取24个月的失业金；
已领取了四个月失业补助金，现转灵活就业方式续保，以个人形式补缴这四个月社保，失业补助金还需要退还吗？
不需要退还。
你在工作时，已参加社保“失业保险”并缴费；根据社保领取“失业金”政策，每缴纳“失业保险金”一年，失业后可领取失业金2个月，最多“失业金”可领24个月。
你失业后，以灵活就业人员身份，继续续缴“灵活就业社保”，并补齐因失业下岗造成的“欠费4个月”，属正常社保缴费连续性；与领取“失业补助金”不相干，何来“再退还4个月失业金”之说？
职工社保参保缴纳“五险一金”，即：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，住房公积金。
这五险一金，各险种都有定的缴费基数率，分别建立独立的“基金账户”，但你符合任一险种领取条件，向人社局社保窗口申请，社保工作人员，依据社保政策制度，审核后，即可履行险种保障。
职工社保“五险一金”
①：养老保险
