摘要：
缴纳社保对公司有什么好处？缴纳社保对公司有什么好处？首先，用人单位为签订劳动合同的劳动者缴纳社会保险是法定义务。根据《社会保险法》第58条规定:用人单位必须在与劳动者建立劳动关系之... 缴纳社保对公司有什么好处？
首先，用人单位为签订劳动合同的劳动者缴纳社会保险是法定义务。根据《社会保险法》第58条规定:用人单位必须在与劳动者建立劳动关系之日起30日内为其向社保局缴纳社会保险。
也就是，用人单位只要和劳动者存在劳动关系，就必须要依法及时为劳动者缴纳社会保险；
其次，缴纳社会保险是用人单位宣传员工***的一种方式。相对于不交纳社会保险的公司，如果咱们公司依法为员工缴纳社会保险，不仅让劳动者感觉员工***好，还会觉得咱们公司合规合法，缴纳社会保险的公司招收人才的竞争力更大。
而且一二线大城市社会***跟社保年限挂钩(如北京市摇号和购房资格都要求5年社保，积分落户要求7年社保，孩子上学需要3-12个月社保等)，所以有追求高质量生活的人才也会选择缴纳社会保险的公司；
最后，依法合规缴纳社会保险，不管是对于未来上市需要开具的社会保险无违规***证明，还是办理各项企业资质都是一项不可避免的考核标准；
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为员工购买社会保险，是每一个企业公民遵守国家法律应该尽到的义务。
对于企业来说，去购买社会保险，首先能够得到的好处就是遵纪守法的企业，在社会的生活参与中，能够得到社会的尊重，在享受国家的一些优惠政策，以及在招收员工的时候都能够比不够买保险的企业得到更多的好处。
第二，购买了社会保险的企业，它的社会信用会高于一般的企业，既可以展示公司制度的人性化，对员工的权益保障，也可以展示公司的实力，在做商业贷款和签订合同时，都具有***优势。
第三，可以增加员工的凝聚力，，社会保险的企业和公司在遭遇市场风险的时候，员工的凝聚力会更高。
第四购买社会保险可以有效的规避企业生产经营过程中的许多风险，降低企业的生产经营成本，提高企业的生产效率。最为明显的就是在员工遭遇疾病，生育工伤等风险伤害的时候，可以通过社会保险去降低企业所承担的风险成本。例如员工在工作中发生意外伤害，按照国家的劳动法，所有的，医疗费用都应该有公司予以给付，购买了社会保险，就可以通过费用报销，将应该有企业承担的费用，转移到保险公司。
所以购买社会保险，既有利于保障员工的权益，提升企业的信用和品牌，也能够有效地规避企业在生产经营的过程中所遭遇到的很多风险
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