摘要：
企业给员工买的意外保险让员工自己承担符合劳动法吗？能找保险公司的人做老婆吗？企业给员工买的意外保险让员工自己承担符合劳动法吗？ 很高兴能回答你的问题 首先人身意外险属于商业保险，不... 企业给员工买的意外保险让员工自己承担符合劳动法吗？
很高兴能回答你的问题
首先人身意外险属于商业保险，不是社保和公积金；法律上没有强制性，如果企业要求员工参加人身意外险，说明该公司制造运营是比较危险的工作，那需要双方协商一致，如果企业强制让员工，并且自己掏钱或者在工资代扣的方式买意外险，那企业属于违法行为，按照工资支付暂行规定，用人单位可以按照法律规定给职工代扣代缴社会保险、个人部分住房公积金、个人所得税等，可以去劳动仲裁哪里咨询！我回答就这么多了，谢谢
说实话，企业给职工买的意外保险让职工自己承担，这是一种违法的行为。
按照工资支付暂行规定，工资必须货币化发放，不能出现克扣或者不按时发放工资的现象。不过，用人单位可以按照法律规定给职工代扣代缴社会保险、个人部分住房公积金、个人部分个人所得税等费用，法律没有规定的扣除就是违法。比如，劳保费用、服装费用等等。
如果用人单位克扣职工工资，来购买商业意外保险，这肯定是违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉***。
不过说是一回事，现实情况又是另一回事。商业意外保险，保障的是参保人——劳动者，受益人不可能是企业，只能是参保人的亲属。很多企业为职工参加商业意外保险，实际上就是一种企业***。因此，一些企业觉得自己不能受益，会转嫁劳动者承担，然后向劳动者收取费用。
我们要清楚，保险合同企业参保和职工本人参保是不一样的。职工本人参保，需要本人填写保单，因此取证还是比较简单的。
如果工资足够多，这作法也未尝不可。但是正常讲这样的企业工资肯定达不到足够多，所以这作法有问题。再说如果五险都办了，这个意外险纯属个人选择的事，不必企业劳心的。所以我认为此事与劳动法关系不大，可能是企业没办社保，也可能是替保险公司销售保险。
能找保险公司的人做老婆吗？
卖保险的同时，有时不得不顺便把自己也给卖了。当然，这种事多半发生在聘请的业务员身上，尤其是单身女人。在公司里有编制的正式员工一般都没事的！如果你没本事娶媳妇，能要得一个来用用，解决燃眉之急，也不失为好事哦。
只要长得还可以，不管她是哪行哪业，都能做老婆，只要其愿意！
做保险的，是决策不了公司的。
保险公司靠哄蒙诱骗，让你入保，一旦出事了，它有一千个理由拒赔。这已是不争的事实。
但这不能怪罪到做保险的业务员个人身上。
为了完成业绩，保险业务员必得能说会道，积极揽保，才有收入。这是人的生存本能。
所以，做保险的能逆境生存，未尝不是件好事。以后不管她做什么，总会有那么一份责任感，想把事情做好的。这就难得！
不过，也不排除巧舌惯了，习以为常，为人处事总有几分虚伪在内，那就不好了。
生活不是一成不变的。无论娶谁做老婆，难免有不顺心的事出现。心态宽了，正确面对，也就好了。
不能，我就是保险公司的领导!你找了保险公司的女人做老婆，她会一直买保险，怕你意外了，她跟孩子没着落，怕你生病了，会一夜回到解放前，怕老了，没有养老金，怕亲戚朋友遇到同样的事情会来找借钱，所以也会让他们买保险，取这样的女人，不好!建议你单身比较合适，因为什么职业的女人都会认识到所从事职业的好处!
不要紧的．可以找保险女为妻．以后的日子那是相当的宽松．生孩子顺产又可以节約一笔．保险女口才了的，讲话时亦可插嘴．通常能在保险界立足的女人．必有其过人之处．人脉***相当丰富．娶回家吧，你将是草原上最大的王子⋯⋯
每个行业都能养活一批人，都能出一批女业务人才，保险行业也如此。不要以一个老鼠满锅腥讨论保险女人，我想信还有好人。保险以业绩生活，业绩差的自动淘汰，再增加新人，再加上保险公司与保险公司竞争又大，就出现一批***秀员工，可谓使出浑身解数达到目的。
到此，以上就是小编对于可以帮亲戚买意外保险吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于可以帮亲戚买意外保险吗的2点解答对大家有用。
