摘要：
意外险有哪些险种？给农民工上保险（意外险），需要多少钱？要注意什么？出过意外买健康险，需要提交病历吗？意外险有哪些险种？答:意外分普通意外和交通意外，比如猫爪、狗咬、烧伤、溺水等等... 意外险有哪些险种？
答:意外分普通意外和交通意外，比如猫爪、狗咬、烧伤、溺水等等都属于普通意外，凡属交通工具造成的意外都属于交通意外，比如乘坐飞机、轮船、火车、公共汽车、自骂车等等，意外有个人意外险有团体意外险，意外保险分两种，一种是保意外身故、伤残的，即:一但因意外身故、残疾就一次赔付保额，一种是保意外医疗的，即:一旦因意外造成的轻伤或重伤就凭发票报销合同范围内合理的医疗费用。
意外险有以下几种：1指团体意外伤害保险和人身意外伤害保险，期限一般为一年，只要是因为意外事故遭成的身故或残疾都属于保险范围之内。2.还有短期的意外险，一般保障几天或十几天，例如旅游险或***期险等。3.交通工具意外险，如飞机、火车、轮船、私家车还有乘坐公共交通工具，保险期限为一年。4.还有一种保的身价比较高属于长期的意外险，交费期有趸交、3年、5年、10年交保至20年或30年，甚至到终身的那种，这种一般要求1到4类职业，并且航空理赔比一般意外高出几倍，以上就是我总结意外险的种类，希望大家多指点学习！
保险大体是分意外，健康，财富
意外险按分类可以大致分为以下几个类别
①按范围分：普通意外、特定交通意外。
②按保障时间分：一年期、多年期（一般分10年，20年，30年，或者60岁，70岁）。
③按功能分：意外身故和残疾、意外门诊和住院医疗、住院津贴、误工费四项。
意外险主要有三种：
（1）意外伤害保险。
是承保“外来的、突发的、非本意的、非疾病的”风险事故的一种保险。它涵盖了许多小的分类，譬如，“普通型”人身意外伤害保险、建筑工程意外险、航空意外险、旅游意外险等等。
（2）意外医疗保险。
该险种常常以附加险的形式出现，一般附加在“人身意外伤害保险”之上。它所承保的是因意外事故导致的住院医疗费用的风险，给付的方式属于“报销型”。
（3）意外医疗津贴保险。
该险种也是以附加险的形式出现，一般也是附加在“人身意外伤害保险”之上。它所承保的也是因意外事故导致的住院“其他费用”的风险，给付的方式属于“给付补贴型”。
作为一般职业来说，仅仅投保“普通型”人身意外伤害保险附加意外医疗保险和附加意外医疗保险就可以了。
意外险主要分为三大类，交通意外险、旅游意外险、综合意外险。保险期分为固定期和自选。后者投保时比较灵活，不少保险公司可保从1天到365天的多种时段，保额、保费也有很多档次。投保方式有柜面投保、上门服务、网上投保、电话投保等。投保意外保险，选择一份合适的产品很重要，建议可以上保险同城网咨询专业的保险代理人，会根据您的具体情况分析推荐产品，很人性化，身边很多人都在用。
给农民工上保险（意外险），需要多少钱？要注意什么？
在给农民工上团体意外险时，建议中小企业主再买雇主责任险，更全面。
准确的说，两种保险都适合中小企业主。
但是两种保险在定义、保障层面、保障范围等等方面都有着很大的区别，解决的是不同层面的问题。
我们先来看一下这两种保险到底有什么区别。
一、定义不同。
团体意外险是集体的方式进行投保的，属于人身意外保险。团体意外伤害险保费率取决于被保险的职业情况而定。
雇主责任险指的是雇佣的员工在工作时间或者工作地点患有在保单上保障的疾病范围内的疾病，或者所受到的伤害符合保单的理赔条件，雇主会给予一定的医疗费用和经济理赔，其中还包括了诉讼的费用。
二、被保险人不同
团体意外险保障的是雇员(员工)，而雇主责任险保障的人是雇主。
换句话说，前者是以一种团体方式为人投保的人身意外险，主要责任都与意外险相同；而后者是以雇主责任来承保风险的责任险。
其实现在意外不贵的，十万的意外也就100元，现在很多企业都是有强制买保险的，但有几点注意的！
1、看职业类别，登高，电工等职业要就会贵的！
2、理赔最好方便的，手机能直接赔付的！
在给农民工上团体意外险时，建议中小企业主再买雇主责任险，更全面。
准确的说，两种保险都适合中小企业主。
但是两种保险在定义、保障层面、保障范围等等方面都有着很大的区别，解决的是不同层面的问题。
我们先来看一下这两种保险到底有什么区别。
一、定义不同。
团体意外险是集体的方式进行投保的，属于人身意外保险。团体意外伤害险保费率取决于被保险的职业情况而定。
雇主责任险指的是雇佣的员工在工作时间或者工作地点患有在保单上保障的疾病范围内的疾病，或者所受到的伤害符合保单的理赔条件，雇主会给予一定的医疗费用和经济理赔，其中还包括了诉讼的费用。
二、被保险人不同
团体意外险保障的是雇员(员工)，而雇主责任险保障的人是雇主。
换句话说，前者是以一种团体方式为人投保的人身意外险，主要责任都与意外险相同；而后者是以雇主责任来承保风险的责任险。
目前常见的意外险有人身意外险、交通意外险、团体意外险，对于农民工来说，适合的就是最好的。首先针对团体意外险来说，该险种是以团体形式投保的，雇佣企业为投保人，员工为被保险人，保险责任通常包含意外身故、意外伤残、意外医疗、意外住院津贴等。建议农民工优先让企业老板为自己投保份团体意外险。作为人身保险的一种，人身意外险可承担由一般风险而导致的各种人身意外伤害***，保障项目分[_a***_]给付、残疾给付、医疗给付和停工给付。农民工应当优先考虑该险种。最后交通意外险，承担被保险人作为乘客在乘坐大众交通工具期间遭受的意外伤害，考虑到农民工无需经常性出差，可酌情考虑购买。
这次疫情，一些企业开始缩减开支甚至裁员。而另一类公司，开始重点考虑为员工补充完善的保险***，两极分化。保险***的意义，不仅仅在于解决员工的后顾之忧、吸引和激励人才，在完善企业风险和保障企业稳健经营方面也起到了重大作用。很多企业主或人力资源经理都想咨询雇主责任险与团体意外险有什么区别，今天我们简单说一说。
雇主责任险是指以雇主责任为承保风险的责任保险。雇主责任险承保雇主（被保险人）所雇佣的员工在受雇期间从事保单载明的与员工（保险人）的业务有关工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇佣合同应由雇主承担医药费用及经济赔偿员工，包括应支出的诉讼费用，有保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。
团体意外险是以团体的方式投保人身意外保险，保险责任、给付方式与个人意外险相同。
举个例子，某公司库房员工李某，因开叉车上货时跌伤就医。住院费8万，伤残鉴定赔偿10万，和单位******诉讼费3000元。
团体意外险赔偿公认残疾金10万。
雇主责任险赔偿给单位应承担的所有费用18.3万元，有单位赔偿给库房工人李某。
出过意外买健康险，需要提交病历吗？
您这个问题不好回答。因为意外伤害造成的后果是不一样的。有些意外伤害对身体造成的影响并不大，而有些意外伤害却有可能诱发身体发生不可逆的器质***变。
这个需要您在购买健康保险时，把意外住院的事如实告知保险公司，保险公司觉得有必要就会请您提供，如果觉得没必要，就不会让您提供。
作为一个保险行业从业7年多的主管告诉你，如果你能正常生活的情况下，不管你买的是健康险还是意外险，保险公司多数情况下，都只调查你最近两年的病历~不要问我为什么，这是我的一个朋友（理赔专员）告诉我的，你们信也行，不信也行，反正我告诉你了。
另外，我很负责的告诉你，无论你怎么样，买的什么保险，只要你缴费了，过了等待期出险了，保险公司肯定给你赔~原则上是只要保险公司收你钱就得给你赔，如果保险公司不给你赔，那你就***保险公司，打官司，最后由保监会决定让保险公司给你赔~这是经验。
到此，以上就是小编对于意外保险需要出示什么东西的问题就介绍到这了，希望介绍关于意外保险需要出示什么东西的3点解答对大家有用。
