摘要：
在离职的时候，你觉得是自己悄悄的走好，还是通知大家，请大家吃点东西，然后在大家的欢送中走好？为什么？在离职的时候，你觉得是自己悄悄的走好，还是通知大家，请大家吃点东西，然后在大家的... 在离职的时候，你觉得是自己悄悄的走好，还是通知大家，请大家吃点东西，然后在大家的欢送中走好？为什么？
说说我自己的亲身经历吧。
我在好几家公司都干过，离职的时候，有悄无声息的走过，也有跟大家一起吃过饭，欢欢喜喜的离开，每家情况都不一样。
记得有一次，我离开老东家快两个月了，有一天早上接到一个加微信的通知，原来对方是原来的一个同事，她不知道我离开，说最近上班没看到我，一打听才知道我早走了。她还说怎么不告诉她一声，毕竟同事一场，都在工作上相互帮过忙。
我说非常感谢还能记得我，像你这样重缘分重情的不多见，以后有机会还是多联系，毕竟也是多个人脉多条路，果然是搞销售的，意识跟一般人就是不一样。
所以对一般人来说，离职只要做好工作手续交接就好，没有固定的模式，也没有要求应该怎么样。
至于请不请大家吃点东西，要看时机，要看你在这个公司的时间长短，要看你跟大家的关系，要看这个公司的文化。
不可一概而论，也不必拘泥于某种形式。
如果你在这个公司干的并不开心，跟同事关系处的也一般，我想没有太大必要大张旗鼓请大家一起吃东西或者吃饭，有一两个关系好的同事在一起小聚一下，就已经很不错了。
一个人贵有自知之明，千万不要觉得自己受欢迎程度很高。在职场上，每个人都有每个人的事，如果同事关系一般，没有必要请来请去，这样也有效的避免了尴尬。毕竟你和同事关系不是梁山伯与祝英台，需要十八里相送，打的那么火热和情意绵绵。
所以像这样的情况，悄悄的走，挥一挥衣袖，不带走一片云彩，才是更好的选择。这既是与人方便，也是于己方便！
关于离职的方式，我认为没有哪种最好，关键是看你自己喜欢以及是否适合。
有人说，职场里没有真朋友。其实我是不怎么赞同这句话的，虽然同事之间存在竞争关系，但彼此之间只要坦诚相待，依然会有不错的友谊。
我的上一份工作是在17年的时候，当时因为斌哥要调回老家发展，思来想去我也***同他一起回来。我们当时的那个小部门虽然很小，只有五个人，但关系都还不错，领导专门把大家叫一起吃了个饭，算是为我送行，那次吃饭我还叫上了斌哥。临走的时候，我还收到了同事们送的礼物，还是挺欣慰的。
回到西北后，虽然和曾经的同事很难有机会见面，但是大家在微信上依然会彼此问候，互通有无。
所以，究竟选择怎样的方式离开没有唯一正确的答案，关键还是看你和同事领导的关系。如果彼此关系不错，聚一起吃个饭，做一个正式的告别还是挺有意义的。
有一句话说的特别好，你对于其他人而言并没有那么重要。
在离职的时候悄悄地走，还是在大家欢送中走？
以前在很多文章中都说过，离职的时候自己按公司章程办完手续直接离开就好了，没有必要大张旗鼓的给大家当面道别或者微信群里道别。
从职场礼仪来讲，你跟别人当面道别或者微信群里道别，肯定会有人出来表示欢送。
但是这种行为在一定程度上是影响了其他同事的正常工作，如果你担心自己离职似乎无人知晓的话，你可以给自己平时关系要好的同事私下发送告别微信。
而最体现自己价值的就是你选择离职之后，一些曾经受过你帮助的同事会私下发微信问候你，关心你将会去哪家公司发展等等。
所以，如何体现自己的价值，就是离职的时候有多少人惦记着你。
很多人在离职的时候把工作交接没有按照公司的标准完成，甚至在一定程度上还阻扰了公司业务的正常开展。
离职时候以什么的样的形式离开，需要看自己的离职原因，入职时间的长短以及离职部门性质。
离职的原因？
有的人离职是因为薪酬，与同事领导关系等各种原因主动离职，有的人离职是因为公司市场前景不好精简人员被迫离职。
如果是主动离职，可以请大家吃点东西，增进一下感情，现在这个社会人脉等于钱脉。一般离职后因为有上一段工作的经验，会找类似的公司去工作。说不定兜兜转转以前的同事还会见面。
如果是被迫离职，还是悄悄的自己离开好一些。
入职公司的时间长短？
如果是刚刚入职几个月，与大家都是点头之交，那没有必要大张旗鼓的请大家吃饭。因为也许你有此意，其余其他同事不一定赏脸。
先来讲一个我身边同事的例子，有一个下属小朋友要离职，入职其实才2个月，但是因为入职一些材料不齐，迟迟没有交上去，把人力得罪了；而且因为她要着急走，上交的工作也有点马马虎虎，所以虽然是试用期，走的很不痛快，给别人也造成了很多困扰。更为离谱的时候，在离职后不久，我们发现这个公司只有要她微信的人都被她拉黑了，并不是每个人都和她闹的不愉快，但是她的做法显然透露着一个意思：这个公司我不想有任何交集，感觉有多大血海深仇似的。
所以想通过这个例子说明的是：离职的时候你的每一个言行都能反映你的人品和做人的准则。
再来看你纠结的点：悄悄地走，还是请吃饭，你举的这两种情况都有点极端，现实的情况是很少有人会悄悄地走，也不是所有人都会请人吃饭，如我上文中这位同事。
在我看来这其实取决于你和现有同事的关系。
如果在公司时间比较长，和大家相处也很愉快，那一起吃个饭，彼此祝福一下，于情于理都应该，悄悄地走反而会伤害同事的感情。
但如果入职时间不长，和同事之间也都是点头之交，那请吃饭就没必要了，但也不用极端地悄悄走，你还是要和你的主管领导道别，和你有交集的同事打声招呼，甚至那些没有交集的同事出于礼貌也该有个简单告别。更不要因为一些职场中的事情和同事闹不愉快，甚至拉黑。谁也无法预料未来你们会以何种方式重逢，多个朋友多条路。
所以离职的时候除了做好交接之外，那就是和你这个公司友好道别，和同事友好道别，即便曾经不愉快，也请放下，都属于过去，友好离开是离职时最大的体面。
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