摘要：
国家铁路局事业单位值得去吗？待遇怎么样？2020年社区卫生服务中心医生待遇怎么样？国家铁路局事业单位值得去吗？待遇怎么样？看到这个问题，我不禁深深陷入了沉思...作为一个铁路职工我... 国家铁路局事业单位值得去吗？待遇怎么样？
看到这个问题，我不禁深深陷入了沉思...作为一个铁路职工我真想一脚跳起来锤你脑袋一下，国家铁路局你都看不上？还能看上啥？
如果说铁总下面的十八个铁路局一部分人带有行政级别，他们这部分干得实际上是行政工作，但铁总200万职工，大部分人还是直接撸在一线的。
而国家铁路局则是实打实的公务员，直属交通部管理，有行政编制，且直接对中国铁路总公司负责。
可以说，中铁总就是个干活的，而国家铁路局主要工作内容就是是规划中铁总怎么干活的。
至于待遇，可以直接参考公务员待遇，毕竟是***机构，我只想说，国家铁路局比中铁总厉害得多，一般铁路职工都比较打怵的路局安监室在国家铁路局安监司面前就是渣渣。
而且听说国家铁路局的员工有特别通勤票哦！（几乎可以做全国，铁路局通勤票是白色红色两种，红色就比较厉害了，可以做软卧，国家铁路局的叫“乘车证”，几乎不受任何区间限制）前阵子还针对这种情况进行了一定的改革。
我觉得这个问题...还是不要去了，没啥好的，这份痛苦和焦虑我想帮你承担，你可以先进中国铁路总公司感受一下最基本的生活再做打算。🤔
最后吐槽结束，说下标准回答吧:
铁总的上层结构，权利比国家铁路局一般人或者国家铁路局上层要厉害一些，毕竟体量还是放在那。但是一般阶层，国家铁路局要比中国铁路总公司好太多。
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所以究竟去不去，看你心多大，觉得自己是个大领导料子，不堪平凡，去铁总比国家铁路局奋斗奋斗更合适。想安逸舒服得劲的话，国家铁路局是个标准选择。
近些年来，随着铁路建设，特别是高铁的飞速发展，对于铁路技能人才的需求将会越来越大，选择进入铁路专业，前途还是非常不错的。
铁路属于国企，一般铁路企业工资待遇我认为还是可以，至少在行业中处于中上游水平，不过铁路工作人员也有其特殊性，工作是比较辛苦的，也许刚开始你只能从最低层开始，慢慢成为铁路部门需要的技术人才，大多成熟的铁路工作人员，工资收入相对比较稳定，这是可以肯定的。以前我有一个朋友，在广州动车组，一年平均收入大概就是七八万左右。
在实际工作中，有些入职的年轻人对铁路的工作时间，如倒班制有抵触情绪，也有个别人承受不了岗位的约束（上夜班有一些相应的考核），而选择了放弃。当然，每个行业都一样，有的人承受不了工作的压力，那么这些轻言放弃的人，其实从客观上来讲，本来就属于其个人自身问题，大多数人还是都能恪于职守的。
整体来讲，在铁路部门工作好处还是比较多的，可以从下面几个方面来看：
1、工作比较稳定：
因为这是国企，一般入职以后，基本上算是一个铁饭碗了。正常情况下只要工作没有犯什么致命的错误，还是都能平稳退休的。
2、收入相对稳定：
铁路的职工工资肯定是固定时间发放的，绝不会有工资拖欠现象。而且工资平均也都有七八万一年，相对其他行业来说，算是中等偏上的收入了。
铁路部门的养老是按实际收入缴纳的，医疗补贴比较完善，最终个人承担的是非常少的。整体***待遇，像五险一金＋补充医疗＋直系亲属补充医疗＋大病补充医疗＋房租补贴＋企业年金，这些算下来是其他企业没办法比的。
在很多人眼里，铁路部门一直是好去处，进了里面就相当于捧上了铁饭碗，尽管国家铁路局现在已经企业化。然而事实是，如果你选择不慎，其实混在铁路也很惨
自2013年铁道部改组铁路总公司后，铁路部门正式脱离行政序列，成为全国又一大国企。现在，在铁路系统大致有四种性质的人员，一类是按照老人老办法套改的职员，这类人员是原铁道部在职公务员事业编制人员，改组后不愿离开铁路系统调整到其他行政事业机构，被剥离了体制身份，但仍按照行政事业单位标准核发工资的老员工；二是校招职员，多数在铁路机关或管理岗位；三是社招职员，主要为基层人员，充实在铁路一线；四是劳务派遣人员，多数在窗口部门。
四类人员，一二类不用说，绝对是算高收入高***人群，能进去当然最好，而如果是三四类人员，就不见得有多好了，月入两三千的非常普遍，相对很多职业毫无优势可言，选择匆必谨慎。
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2013年，国家铁路局和铁总分开之后，隶属交通运输局管理，属于副部级单位，下设18个分局，都是事业单位，承担行政监管职能。
2017年，铁路局实行企业公司制改革，18家铁路局中，广州和青藏铁路局率先改革为公司制管理，其他暂缓。事企混改，铁路局实行公司制改革，是大趋势，但困难重重，进展缓慢。
全国的事业单位分类改革，将于2020年底完成，铁路局也不例外。事业单位改革中，承担行政监管职能的事业单位，将其承担的行政类职能划归机关承担；承担生产经营类职能的事业单位，将改制为企业。因此，无论是国家铁路局承担的行政职能，还是生产经营职能，都决定了铁路局不会继续保留在事业单位序列。
铁路局改革为企业，人员也会对应改革。随着职能的改革，铁路局的事业人员处于比较尴尬的境地，不上不下，相当难受。而且企业是趋势，最迟于2020年底就会见分效。
国家铁路局是交通部管理的国家局，局长副部级，国家公务员，下属事业单位刚组建不久，人员比较稀缺，应届毕业生每年招聘很少，竞争激烈，很多岗位明确要求北京户口，大多数是铁总内部调动交流，工资收入就是正常公务员收入，在北京生活压力很大。
2020年社区卫生服务中心医生待遇怎么样？
每天上班是8点，下班就不知道是几点了，反正自己的工作要做，什么疾控缺人要去，卫生局缺人要去，开什么会议都要去，记住有一点都是都是无偿奉献的，各种表格层层加码，各种检查没有不来检查的单位，只有你想不到的单位[捂脸][捂脸][捂脸]
总体来说，发不了财，但也不至于饿死。社会地位算是基层，也是医生，但被别人看不起。工作上以公共卫生为主，所以很多都称为赤脚医生。学医的，就业面很窄，如果有其他门路，建议别来基层。目前基层的工作越来越多越难，同时也是社会矛盾的集中地，有风险。被人骂已经是小事了。
社区服务中心的医生应该是全科医生，但真正发挥全科作用的并不多。因为去社区就诊的患者，多数是去开药的。所以，社区医生的[_a***_]技能没有上升的空间，因此，待遇相对比较低。当然，有编制的医生，收入还是不错的。
年薪或超二十万！
珠三角新一线城市社区卫生服务中心2020年医护人员人均可望过20w!医生只会更高！
近年来，国家对基层医疗卫生服务越来越重视，特别是2020年《中华人民共和国基本医疗与健康促进法》出台并实施，将社区卫生服务中心定位为国家提供基本医疗与基本公共卫生服务的医疗卫生机构，家庭医生是提供基本医疗卫生服务的重要平台和载体，可以预见，在社区卫生服务中心的医生，特别是全科医生，待遇会越来越好！
具体以笔者所在珠三角新一线城市为例，社区卫生服务中心属于公益一类事业单位，在前几年本区的社区卫生服务中心人均收入在12w左右，是所在的地市中各区最低的，2017年广东省出台了基层医疗卫生机构可以实施“一类事业单位供给，二类事业单位绩效管理”的政策，落实到位后，在2020年效益好的社区卫生服务中心年度结余可以拿到5-6w，再算上本来就有的15w左右，人均可以拿到21w，中层和中心领导的会更多。
此外，有些地区还实施家庭医生签约服务费不纳入总控管理，也就是说，全科医生的家庭医生团队，对群众实施家庭医生签约服务收取的费用，还可以继续纳入绩效进行分配，不受收入总额的限制，收入的天花板没有了，大大激发了积极性，只要你够努力，服务够好，更高的收入成为可能！个别地区甚至已经出台了针对全科医生、儿科医生。精神科医生的补助政策，每个月额外补助2k-5k不等的收入，一年可以增加3-5w的收入，对这类紧缺人才还是很有吸引力的！
总的来说，2020年社区卫生服务中心的医生收入还是不错的，特别是在疫情的影响下，很多医院的医生收入受影响，但是社区卫生服务中心属于一类事业单位，在收入方面有最基本的保障，特别是随着医改的进一步深入发展，更多对基层医疗卫生机构利好政策的出台，社区卫生服务中心医生的收入一定会更上新的台阶！
卫生服务中心的医生一般有二种编制，一种是所谓的正式编制，也就是属于事业编，一种是卫生服务中心根据岗位需求自聘的。有事业编的待遇相对比自聘的要好很多。至于具体的待遇要看所在的城市，甚至同一城市不同的区都有很大的区别，例如我所在地南京，南京秦淮区域的卫生服务中心和***区域的在收入上是有些差异的。主要是奖金和其它收益差距。一般年收入在8--15万。
我认识的一位朋友在欠发达小城市的社区卫生服务中心上班，他的工资年收入在四万左右。其次也要看岗位，我认识一位医生朋友在社区卫生中心是中医师找他看病的人非常多，他说他的收入自然比其他医生收入高些。
其次在社区卫生服务中心的医生，相对来说工作量和工作压力小，一般也不会太忙，主要就是看一些小病，小痛的，给退休老人们开开慢性病常规药等等工作。不过其它杂七杂八的事偶尔也比较多也比较烦。
不过2020年开始国家加大对基层卫生服务中心医务人员补贴工作。收入会逐渐高些了，否则的话留不住好的医务人员了。。。。
建议有条件的话年轻医师最好不要固定在社区卫生中心工作，不单单是指收入方面，主要还是医术不会有多大的长进的。
对于还在院校学医的老铁们能读研的还是要接着读，最好是博士。否则谈不上理想抱负了也就养家糊口而已了。
到此，以上就是小编对于社会保险服务中心待遇中国的问题就介绍到这了，希望介绍关于社会保险服务中心待遇中国的2点解答对大家有用。
