
本篇文章给大家谈谈起诉社会保险事业服务中心,以及社会保险诉讼对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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***社会保险局案例
1、年3月26日,司法部***发布了3篇律师工作指导案例,其中一起案例为行政诉讼案例,劳动者向社会保险基金中心申请先行支付工伤保险待遇,遭到拒绝,遂引发了行政诉讼。
2、法律分析:张某因某公司未为其缴纳养老保险,向一审******,请求某公司补缴2006年6月到2019年3月养老保险71078元。案经二审,张某的请求得不到***的支持。张某不服二审判决,申请再审称。
3、第七条 ***院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,***院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
4、年7月6日,杜某依据工伤认定书及劳动能力等级鉴定书向仲裁委提出工伤待遇申请,请求长城铁塔公司支付医疗费、护理费、误工费等,并要求单位办理养老、医疗、失业保险。
5、案件经公安机关侦查和人民***审理,王某被以***罪判处其***6个月,缓刑1年。
社保局出错如何***
法律分析:每个地方的投诉社保局的电话是不一样的,可以拨打12333查询当地投诉电话。投诉的特点和受理条件:投诉人是权益被侵害者本人。
其前提是行政机关在一定期间内没有任何作为。法律依据:《中华人民共和国行政诉讼法》 第三十九条 公民、法人或者其他组织直接向人民***提请诉讼的,应当在知道作出具体行政行为之日起三个月内提出。法律另有规定的除外。
法律分析:如果法律规定行政复议不是必经程序,直接向******就可以。经复议的案件,复议机关决定维持原行政行为的,作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告;复议机关改变原行政行为的,复议机关是被告。
可以向监察部门投诉举报,也可以向***提起行政诉讼。公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照《行政诉讼法》向人民***提***讼。
一是直接向所在地(县级以上)人民政府申请行政复议;二是向所在地人民***申请行政控诉(需要是在第一种程序走了后你还不满意的情况下哟)。
劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民******(一裁终局的案件,用人单位不能***,只能申诉)。
告社保局可以提起行政诉讼吗
上诉不交诉讼费,按撤诉处理,二审***不再审理。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
若公民因社保局造权益损失,可以申请申请行政复议,或提起行政诉讼。工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服,可以申请行政复议,或者提起行政诉讼。
劳动者对劳动行政部门的处理不服时,可以提起行政诉讼。相关法规第七十二条统筹地区设立社会保险经办机构。
可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提***讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
***社保中心属于什么案件
根据相关资料查询显示:行政诉讼。中华人民共和国劳动和社会保障部令对社保问题上诉类别规整为刑事诉讼,所以对社保中心核定的数额不满意的提起的是行政诉讼。
医疗保险是不是属于行政诉讼的范围,要依据具体的情况而定,如果认为在医学保险报销方面,社会保险经办部门侵犯了自己合法权益的,可以提起行政诉讼。
对社保局的工伤认定、伤残鉴定有异议,提***讼属于行政诉讼 对单位不承担工伤费用或者支付费用标准有异议,提***讼***民事诉讼。
各地***根据上述规定认为,社会保险的征缴、发放应属于行政机关的行政职责,司法权不应对社会保险的征缴、发放进行处理,否则,有司法干预行政的越权嫌疑。
行政争议。根据查询华律网得知,不交、少交或迟交社会保险费***性质上属行政争议。社会保险(SocialInsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
社会保险争议是否可以到******
1、要求公司补缴社保直接去******是可以的。用人单位有义务为劳动者按时缴纳社会保险,如未按时缴纳,劳动者有权向劳动监察大队、社保部门投诉要求补缴。但补缴社保的请求不在劳动仲裁和***的管辖范围之内。
2、仲裁支持社保补交,可以对其他事项进行***,如果企业不***或虽***但未***社保部分,则仲裁裁决关于社保的部分双方都无异议,***会认定裁决关于社保部分有效,并在判决书中体现的。
3、公司不按规定交社保,[_a***_]不可以到******,因为这不在***的案件受理范围之内。但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报;也可以自行补缴社会保险,而后***单位,要求单位返还其中应当由单位承担的社会保险费用。
4、依法向人民******的,人民***应当受理。”故该类***属于劳动仲裁和人民***的受案范围。用人单位未为劳动者缴纳社会保险,要求用人单位为其缴纳社会保险的。
5、返还社保费是可以诉讼的。因社会保险而产生争议的,属于劳动争议,当事人协商无效的,可以依法申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。民法典第153条规定,用人单位与劳动者约定不缴社会保险条款因违反强行法规定而无效。
6、法律分析:不可以,可以向劳动部门投诉或者申请仲裁。
社会保险事业中心能否作为行政诉讼主体资格
工伤保险比较特殊,不是民法调整的范围,所以你只能先申请行政复议后,不满意再提起行政诉讼。你的这个情况先找其上级主管部门申请复议。
医疗保险是不是属于行政诉讼的范围,要依据具体的情况而定,如果认为在医学保险报销方面,社会保险经办部门侵犯了自己合法权益的,可以提起行政诉讼。
行政诉讼当事人:因行政法律关系发生争议,能以自己的名义参加到行政诉讼中来,并与案件的审判结果有利害关系的诉讼主体。不同程序中,当事人的称谓是不同的。
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