摘要：
听说2021的城乡居民养老金又上涨了？是真的吗？社保缴费基数将降低，好事还是坏事？养老金会变少吗？听说2021的城乡居民养老金又上涨了？是真的吗？是真的！现在全国有16个省份已经出... 听说2021的城乡居民养老金又上涨了？是真的吗？
是真的！现在全国有16个省份已经出台了城乡居民养老保险基础养老金上调标准，最高的省份每个人每个月最高可长涨100元。可惜我睁大眼睛也没有找到我们黑龙江三个字，可能是黑龙江真的是太穷了，没有钱吧！不过也不用太着急了，好饭不怕晚，我相信一定黑龙江也一定会上涨的。
是真的!可以说这是个好消息!
10月27日，根据人社部在2021年的第三季度新闻发布会上透露，目前16个省份上调了城乡居民基础养老金!且超过去年。
具体增涨省份如下:北京，上海，江苏，浙江，广西，西藏，内蒙古，宁夏，新疆（包括新疆生产建设兵团），江西，山东，甘肃，吉林，湖北，安徽，河南。涉及7209万城乡老人。
其中，在北京，自2021日1月1日起，新增基础城乡养老金的每人每月可拿850元!
我们江苏从去年的160，自今年起，每人可得173。
目前上海所得的养老金全国最高，由去年1100涨到1200。
不管涨幅多少，对于老百姓来说就是好的。也说明国家在进步，政策越来越完善。作为中国老百姓，是幸福的!
诗画人生，相约篁岭。专注热点，净化心灵！首先，我非常肯定地告诉题主：是真的！
目前全国已有16个省份公布了调整方案，上海上调比例最高，涨了整整一百元！
昨晚我同爱人闲聊此事，她很是羡慕，说自己28年工龄，今年退休工资也没加这么多！
其实，这也正是我今天想说的题外话了！很长一段时间，网络上一直都有人在呼吁，说是我们的农民兄弟那些年无偿交给国家那么多的粮食，现在也应该享受职工的退休待遇！
固然，共同富裕切不可忘了我们的农民！但我要说的还是一个人的心态，有些人吃饱饭没事总喜欢攀比。就拿今年七月公务员退回年综奖一事来说吧，据说就是因为某个地方的教师“举报”说，教师工资收入与当地公务员相比差距太大了！
国家和社会是个相当复杂的综合体！分工不同，工作性质和待遇肯定也不会一样，而人与人之间盲目的攀比只会增加社会不稳定因素，你说呢？
好了，就说这么多吧，最后还是祝福我们的国家越来越繁荣昌盛吧！
好消息！2021年城乡居民养老金又上涨了。
据来自人力资源和社会保障部公布的消息称，今年全国已有16个省份提高了城乡居民养老金，其中上海的涨幅最高，每人100元，其次是北京，80元。
这16个省份调整上涨了城乡居民养老金，看看有没有你的家乡，它们分别是：
上海，北京，***，浙江，江苏，广西，内蒙古，宁夏，新疆，江西，甘肃，吉林，山东，湖北，安徽和海南。
因为城乡居民养老金的上涨、涨多少都是由地方***决定的，因此，有的省份目前暂未公布居民养老金上涨的消息。但是，总的趋势是每年都会调整和上涨居民养老保险金。
听说2021的城乡居民养老金又上涨了？是真的吗？
2021年，城乡居民养老保险的养老金已经有16个省市进行了调整。分别是:上海、北京、***、浙江、江苏、广西、内蒙古、宁夏、新疆、江西、甘肃、吉林、山东、湖北、安徽、海南.
这些地区的养老金调整，最高的上调了100元，共惠及领取城乡居民养老保险待遇的老人7,209万。如果再加上城镇职工养老金上调，惠及人群达到了2亿人，充分说明了中央对老年人的关心，对城乡退休人员的关心。
事实上，无论是城市还是农村，没有养老金的人员，通过自身缴纳，然后纳入到养老保险范围，虽然眼前可能要付出一点利益，但是，从长远来看，还是非常划算的，各级***为之是予以更多补充的。因此，希望城乡没有进入养老金范围的居民，都能通过缴纳养老金，将自己纳入养老金关注和惠及范围，不要再游离于养老金顾及范围。否则，等自己年纪大了，就享受不到养老金带来的***。
社保缴费基数将降低，好事还是坏事？养老金会变少吗？
城镇企业职工缴费费率降低而不是基数降低，对企业和职工来说，缴交的钱相对少交了，但这并不影响退休养老金的[_a***_]，对国家来说，钱少收了，养老金支付压力增加了，就要想办法搞多些钞票保证足额发放养老金，而且还要控制好通货彭涨
社保缴费基数将降低，好事还是坏事？养老金会变少吗？
感谢小秘书邀请，我是社保专家思之想之，社保缴费基数降低，对于个人来说，有好处也有坏处，因为到手工资会增加，未来养老金会变少。
社保缴费基数降低，主要说的是社保缴费基数上下限将会调低。之前核定社保缴费基数时依据的是城镇非私营单位在岗职工平均工资，并不包括私营单位平均工资在内，导致社保缴费基数上下限存在虚高的成分。
现在核定缴费基数上下限，要改为依据本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资，由于把私营单位纳入进来，就会拉低缴费基数。
从全国的数据来看，2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元，私营单位为45761元，工资水平相差近3万元。
对于企业来说，这是一件好事，因为社保缴费基数上下限调低，很多按照社保缴费基数下限给员工缴纳社保的企业来说，社保缴费负担将会减轻，每月能省下不少的社保花费开支。
对于职工来说，由于一般人是以本人上年度月平均工资为基数缴纳社保的，所以对于他们来说，只要自己的工资没有变动，社保缴费和养老金待遇就不会有任何影响。
受到影响的职工仅仅是按照社保缴费基数上下限缴纳社保的人，由于社保缴费基数上下限调低，他们的社保缴费基数也会调低。
对于按照社保缴费基数上下限缴纳社保的职工，随着基数调低，每月的社保缴费就会变少，而相应的到手工资会变多一些。
比如一个人工资是2000元，平均工资基数由之前的6000降低为5000元，社保缴费下限（平均工资60%）也从3600元降到3000元，每月社保缴费可以降低48元，意味着到手工资增加48元。
对于按照社保缴费基数上下限缴纳社保的职工，由于每月缴费变少，纳入到个人账户养老金的钱数也会变少，养老金是多缴多得，所以也会影响养老金的多少。
