本篇文章给大家谈谈上海社会保险服务费,以及上海市社会保险费缴费记账规则对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、上海社保缴纳费用计算
- 2、上海居住证积分问,缴纳职工社会保险费基数是怎么算的
- 3、2020年上海单位社保缴费标准
- 4、上海市社保代缴服务费多少?
- 5、上海个人交社保怎么交?
- 6、上海市社会保险费缴费标准是怎样的?
上海社保缴纳费用计算
1、上海市社保计算标准是根据个人的工资基数和缴费比例来确定的。具体来说,上海市的社保缴费基数是根据个人的工资收入来确定的,缴费比例则是固定的。
2、按照最低缴纳基数为5***5元计算,社保费用是2348元,职工个人部分需缴纳624元。其中职工个人需要缴纳的费用比例分别是:失业保险的0.2%——29元,医疗保险的2%——115元和养老保险的8%——478元,共计624元。
3、总计为2,5062元。请注意,以上数据仅供参考,具体缴纳标准以当地社保部门公布的为准。
4、上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月,社保缴费基数的下限调整为5***5元/月。根据规定用人单位要承担16%养老保险,5%医疗保险,1%生育保险,0.26%工伤保险和0.5%失业保险。
5、医疗保险有4%和8%两个缴费标准,按照5000元的缴费基数计算,每月缴费为200元或者400元,加上大病医保费用,一年医保费用在2600元左右。所以,个人自费交社保,按照上述举例计算,一年的总费用大约为9800元。
6、上海市社保缴费计算按照不同的社保类型、企业性质、员工情况等因素进行计算。主要涉及以下方面:基数。城镇职工和城镇居民参加医疗保险、养老保险的基数分别为上一年度上海市职工月平均工资的60%左右和70%左右。
上海居住证积分问,缴纳职工社会保险费基数是怎么算的
法律分析:持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的,积25分。
【1】持证人最近4年内累计36个月在上海市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的,积25分。
积100分。 持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的,积120分。 若还有疑问,可直接后台私信吴老师。
2020年上海单位社保缴费标准
1、法律分析:2020年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月;同时,按照国家规定,社保缴费基数下限继续维持4927元/月。
2、年7月1日起,以9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,将上限调整为28017元/月,社保缴费基数下限继续维持4927元/月;同时,为切实做好疫情防控工作、减轻企业负担。
3、上海社保缴纳基数有上限和下限之分,上限为28,017元,下限为4927元。
上海市社保代缴服务费多少?
比如,北京最低的社保费为15581元,而上海按照最低基数缴纳的话服务费是21836元。另一部分是社保代缴机构收取的服务费,通常都是按月收费,一个月的服务费大概在几十元左右。
上海社保的费用:按照上海最低缴纳基数5***5元来计算,其中企业缴纳需要缴纳的费用分别是:残保金比例是:5%,费用是87元;工伤保险比例是:0.26%,费用是13元。
上海社保费缴纳要按工资比例计算的。单位按35%的比例:养老21%、医疗11%、失业5%、生育1%、工伤0.5%。个人按5%的比例:养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。
上海个人交社保怎么交?
法律分析:上海社保是可以自己交的,但必须是上海本地的户口,外地户口不能自己交社保。
办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件、2张1寸照片。
上海个体户缴纳社保的流程为:准备好所需资料,包括***原件及两面复印件、《就业失业登记证》(《劳动手册》)信息页复印件、银行卡等。带齐所需材料,前往当地街道、镇(乡)社区事务受理服务中心办理。
前往社保局或街道办办理社保缴费,非上海市户籍可以以灵活就业人员身份去社保局***缴纳社保。个人办理,参加个人职工基本养老保险,需提供***原件和复印件,两张一寸彩照。
上海市社会保险费缴费标准是怎样的?
1、个人缴费标准是380元[_a***_]每年,补助标准是640元每人每年,合计标准为1020元每人每年。和去年350元费用相比,今年上涨了30元。
2、养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
3、标准见下面:上限:34188元/月,下限:6520元/月。上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。
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