摘要：
云南玉溪47岁，女，从未缴纳过职工社保，现在缴100%的划算吗？云南玉溪47岁，女，从未缴纳过职工社保，现在缴100%的划算吗？肯定划算的，国家惠民政策越来越好，社保、医保，有效保... 云南玉溪47岁，女，从未缴纳过职工社保，现在缴100%的划算吗？
肯定划算的，国家惠民政策越来越好，社保、医保，有效保障平民百姓的大病治疗，养老保障，你年少气壮时国家为你积攒一部分，遇到困难和老来时你的就保、医保就显现四两拨千斤的效果了！
社保有一个要求是要交满15年，退休以后才会有保障。时间交越久保障越高。
如果你交最低一档，保障大约是是当地最低工资的一半，平均工资的四分之一。
活得越久领的越多，过早走了就为他人做贡献了，人民会感谢你的。但是个人账户一块还是可以继承的。
目前有的省份不再接受一次性交齐。四十七岁应该是不能交了。
细节需要询问当地社保。
这种情况很明显不划算。
养老保险是多缴多得没有问题，按100%基础交，肯定要比60%基数缴费，养老金待遇更高一些。可主要问题在于47岁从未缴纳过职工社保。
如果我们在企业工作，用人单位是必须给我们缴纳社会保险的，这是《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等一系列法律法规的规定。
一直没有缴纳社保，很有可能是灵活就业人员。全国多数地区女性灵活就业人员的退休年龄是55岁，也有个别地区是50周岁。
47岁开始缴纳社保，到55岁一般只能缴纳8年时间。按照《社会保险法》的规定，到达法定退休年龄养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年。也就是说，可能到62岁才能办理退休手续。这种情况下，有的人早已经领取养老金12年了，自己才刚领养老金，你说亏不亏？
年纪大了以后能够确保自己有能力负担养老保险吗？难。五六十岁的年纪，正值子女结婚、父母需要照料的时候，各项支出可能很大。年纪大了收入也会降低。所以问题很多。
有没有一次性补缴养老保险的政策呢？有。如果是企业因违法行为没有给职工缴纳社保，可以通过劳动监察的行政执法，督促用人单位补缴。
另外国家还规定，在2011年7月1日社会保险法实施以前，已经参保缴费建立了个人账户的人员，再继续缴纳养老保险60个月以后，仍然缴费不足15年的可以一次性补齐。
所以，总体来看，47岁才参加职工养老保险有些晚了，毕竟未来存在一定的不确定性。一般还是建议趁年轻参保的好。
前些年在干什么？种地有农保，打工有五险一金。
现在四十七岁了，离法定退休年龄只有三年，才开始缴纳社保能达到最低十五年（180个月）的法定领取养老金的起算值吗？
可能有以下几种情况 :
1 : 自己开店，从来没有去观心过社保政策，
2 : 务农，没有去观心过社保政策。
3 : 打工，而且多次更新过打工工作及企业，没有观心过打工的企业是否为自己缴纳过社保。这种情况往往是被那些丧失了良心的企业给欺负了。可是时间久了，证据难寻，无法再保护自己的法定社会***。留给自己的就是灾难和悔恨。现在年龄大了，养老问题急迫了，明白了吗，在心中只能升起仇恨。同时也是一个社会的不安定因素。麻烦啊，
去争取一下那些良心吧？通过补缴办法，看能否在达到退休年龄五十岁的时候达到最低的社保起付要求的十五年缴费史基准。（硬杠子）
否则将来就没有领取养老金的可能，只能靠自己的积累养老和子女养老，遇到政策好时可能吃个低保。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，云南玉溪的女性47岁，从来没有交过职工社保，现在开始缴纳100%的划算吗？我认为还是比较划算的，为什么呢？作为女性来讲，那么即便是你去参加城乡居民养老保险，也依然是60岁的年龄才能够正常的办理退休，因为对于参加城乡居民养老保险的，不论是男性还是女性，都必须达到60岁的年龄，才能够享受到养老金的待遇。
这种情况下我们去参加职工养老保险，那么对自己来说还是比较有利的，虽然说你今年已经47岁了，到达60岁的时候可能仅仅只有13年的交费，但是我们到那个时候只需要延迟两年，也就是说你在62岁的时候就可以享受到职工养老金的待遇，因为毕竟这个职工养老金的待遇要远远高于我们居民养老金的待遇，所以说还是优先考虑职工养老金对于自己来说是比较有利的。
而且如果说你选择100%的缴纳水平，那么相对来说比起60%的缴纳水平呢又高了不少，那么按照当下的来计算水平来计算的话。基本上100%的交费，个人笔记60%，缴费的个人可以多增长300元到400元左右，这个退休金的待遇，当然这只是初始退休金的待遇，实际上养老金的待遇每一年都是正常增长的，所以说自己拿到的退休金只会是越来越多。
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到此，以上就是小编对于玉溪城乡养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于玉溪城乡养老保险的1点解答对大家有用。
