摘要：
海底捞员工有五险一金么？海底捞开年福袋是真的吗？石家庄海底捞团购和大学生优惠共享吗？海底捞员工有五险一金么？有《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位... 海底捞员工有五险一金么？
有
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由***院规定。
根据中国的劳动法规定，雇主与员工之间的劳动关系必须提供五险一金，即社会保险和住房公积金。五险一金包括：
4. 工伤保险：为员工在工作中受到意外伤害或职业病患者提供一定的赔偿和医疗补偿；
5. 生育保险：为员工在生育期间提供一定的生育津贴和医疗补助；
6. 住房公积金：为员工提供购房、租房或住房贷款的积累资金。
关于海底捞的具体情况，我无法提供详细信息，建议您咨询海底捞公司的人力资源部门或相关负责人，以获取准确的五险一金政策和待遇信息。
有的
按法律规定，用人单位都要给员工缴纳五险一金的。如果未交的，可以向当地劳动监察大队投诉的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
答案是肯定的。海底捞作为大型连锁餐饮企业，根据国家劳动法的规定为服务员缴纳社会保险。服务员所享有的五险一金也不例外，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保障不仅保障了服务员的个人权益，也是企业应该尽到的社会责任。
有的
海底捞在正式入职后的第一个月就开始交五险一金，提前有一个试用期，而且必须是正式工才可以交五险一金，如果是暑***工干的时间非常短的情况下，公司就不需要提交，但是如果是正式工，在第一个月的时候就已经开始上交了
海底捞开年福袋是真的吗？
是
海底捞的鱼籽福袋是锅圈食汇的，它是很多人的必点菜品吧，最近因为疫情的缘故，没法吃到这款小食，点锅圈食汇的外卖时意外发现了这个同款鱼籽福袋！购买价格这样一包是6个福袋，150g，价格的话是18.6元，差不多3块钱一个，价格还是可以的。
石家庄海底捞团购和大学生优惠共享吗？
可以同享因为海底捞在推广期间，为了吸引更多的顾客到店消费，针对不同品类的优惠券发放给不同人群，包括大学生、职场人等，这些优惠券的适用条件并不相同，但是使用方式是相同的，所以大学生可以使用海底捞的优惠券。
不同品牌的优惠券也有不同的适用条件，有些品牌的优惠券只适用于指定的商品或者是指定的门店，所以在使用之前最好仔细阅读优惠券的使用说明，以免出现意外的情况。
