劳动事务代理中心是什么意思?
劳动事务代理是劳动保障部门为适应市场就业机制的需要,完善劳动力市场的服务功能,满足用人单位和劳动者在劳动保障方面的服务要求而设立的一项新的服务项目。
代理接受用人单位和劳动者的委托,在自愿协商的基础上,为用人单位和劳动者办理代理招聘、代理就业手续、代理劳动合同认证、代理社会保险、代管人事档案、代理职业技术职称评估、代理工资***审批、代理劳动年检等业务,并收取相应的服务费。
人事代理的作用是什么?
人事代理是人事部门所属人才交流机构,接受用人单位或个人的委托,为其提供系列的人事管理服务。负责保管人事关系档案,办理转正定级,考评技术职称、调整档案工资,核定工龄,认证身份,考学政审,接转党团组织关系,也负责办理各种社会保险、五大毕业生录用手续、职高(高中)毕业生录工手续、接纳家庭生活基础不在市区的大中专毕业生户粮关系落户。
按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》和省人事厅《河北省人事代理暂行办法》的规定,各级***人事部门所属的人才交流服务机构负责本行政区域内的人事代理工作。非***人事行政部门所属的人才(劳务)中介服务机构,一律不得从事人事代理工作。
请问,社会和劳动保障服务中心是干什么的?
劳动就业和社会保障服务机构,指的是各省市劳动就业和社会保障局及其下属的人才服务中心、人才市场等机构。
劳动就业和社会保障服务机构的职能:(一)贯彻执行国家、本市关于人力资源服务和促进就业的法律、法规、规章和政策,指导各区县、系统、行业开展人力***公共服务工作,负责研究本市人力***公共服务事业发展规划并提出建议。
(二)承担本市人力***市场发展和管理的***性、事务性工作,承担大型公益性人才服务活动的具体组织协调工作。
(三)承担本市人力***公共服务体系建设和公共服务标准化、信息化建设的***性、事务性工作。
为什么投保的单位是人力***公司?
投保的单位是人力***公司那是因为你在新单位的用工身份可能是派遣人员或者你外包人员。如果真的是这样,那么实际上你的劳动关系是在人力***公司的,签订的劳动合同也是和人力***公司订立的。
你应当与用人单位核实招聘时候是否说明了你是否属于派遣或者外包人员。
劳务派遣人员与用人单位签订劳务合同后,社保由派遣单位缴纳,通常是人力***公司。
另外一种情况是用人单位与人力***公司签订了劳动代理协议,所以用人单位将职工需缴的社保费委托人力***公司代缴办理。
人事代理五险一金缴纳方式?
以前的劳动关系企业,社保单位部分企业缴纳,职工个人只需要承担个人部分。
人事代理社保缴纳需要员工自己承担单位部分和个人部分,另外还需要额外支付管理费。
人事代理有五险一金的。人事代理也就是平时说的劳务派遣,它是一种用工形式,根据合同法的规定,用人单位是应该给人事代理交大五险一金的。
一般的来说是派遣单位为避免风险,都会给派遣人员,也就是人事代理交纳社会保险的这一项费用支出,也是实际用人单位承担的。
1.缴费核算:每月核对人员信息,筛查信息变动人员,进行缴费核算;
3.资料打印:打印核算后的缴费明细单;
4.借款转账:[_a***_]借款单,按照财务审批流程签字,送财务处,财务处将五险一金转账到省人才交流服务中心指定账户;