个人有意外保险工伤了,个人有意外保险工伤了怎么赔偿

摘要： 退休人员工伤后单位只买了意外险怎么赔偿？请问，在工作中意外造成他人工伤，保险公司赔偿之后，我个人需要再赔偿吗？买的是意外险能得到工伤赔偿吗？退休人员工伤后单位只买了意外险怎么赔偿？...

1. 退休人员工伤后单位只买了意外险怎么赔偿？
2. 请问，在工作中意外造成他人工伤，保险公司赔偿之后，我个人需要再赔偿吗？
3. 买的是意外险能得到工伤赔偿吗？

退休人员工伤后单位只买了意外险怎么赔偿？

公司买了意外险工伤的赔偿如下：

1、一次性伤残补助金

（1）一级伤残补助金等于本人工资乘27个月；

（2）二级伤残补助金等于本人工资乘25个月；

（3）***伤残补助金等于本人工资乘23个月；

（4）四级伤残补助金等于本人工资乘21个月；

（5）五级伤残补助金等于本人工资乘18个月；

（6）六级伤残补助金等于本人工资乘16个月；

（7）七级伤残等于本人工资乘13个月；

（8）八级伤残等于本人工资乘11个月；

公司买了意外险工伤一般可以按照以下方式进行赔偿：

1.报案：发生保险事故后，被保险人还需要及时通知保险公司；

2.根据保险公司的要求，准备好申请理赔报销所需要的相关材料，例如意外医疗费用报销一般需要出院小结、医疗费用清单和发票；残疾理赔一般需要残疾鉴定表；身故理赔一般需要死亡三证，也就是死亡证明、火化证明、销户证明；

3.被保险人/受益人将材料提交给保险公司，保险公司予以立案；

退休人员受了工伤后单位只买了意外险单位应该承担你的所有的医疗费用，住院补助营养费还可以赔偿精神损失费，其它的误工费这些就没有，因为本来就是退休人员，应该好好的休息保养好身体就不应该再上班，所以没有误工费等。

　单位交意外保险工伤的赔偿首先是可以认定工伤后，可以申请工伤保险赔偿，其次是对于属于意外保险范围内的，还可以同时获得意外保险的赔偿。

　　保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约定的除外

请问，在工作中意外造成他人工伤，保险公司赔偿之后，我个人需要再赔偿吗？

第一种观点认为，单位购买人身意外伤害险的目的是为了分担用工风险，职工获得了人身意外伤害险的赔偿应当在工伤保险赔偿中扣除，否则违背了单位参加保险的初衷，挫伤了单位为职工参加意外伤害保险的积极性。

买的是意外险能得到工伤赔偿吗？

意外险和工伤险是不同的保险类型，意外险主要是针对在日常生活中发生的意外事故进行保障，而工伤险则是专门保障在工作中发生的意外事故。因此，如果您买的是意外险，发生工作中的意外事故是不能得到工伤赔偿的。建议您在工作时购买工伤险以获得更全面的保障。

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