摘要：
企业有必要买实习责任险和意外险吗？没在公司买社保，买意外险需要员工自己承担一部分吗？公司买了社保还要买员工险吗？公司没跟员工没买意外险，怎么办？企业有必要买实习责任险和意外险吗？有... 企业有必要买实习责任险和意外险吗？
有必要购买实习责任险和意外险因为实习责任险可以保障企业在实习期间出现学生责任事故可能带来的经济损失，同时也可以保护企业的声誉和利益。
意外险则可以为实习生提供在实习期间突发意外***中的经济支援和保障，让实习生和企业都能够安心实习。
此外，购买保险也是企业管理者责任的表现，能够提高企业形象和社会信誉。
值得一提的是，购买实习责任险和意外险前，企业需要对不同的保险产品进行仔细的比较和选择，选择保险公司要注意信誉度和服务质量。
没在公司买社保，买意外险需要员工自己承担一部分吗？
不需要，社保不包括意外险，所以意外险 属于商业险，这是属于保险公司来承担的，不需要员工自己来承担 。放心，请大家放心，请大家放心，请大家放心 ！
不需要，社保不包括意外险，所以意外险 属于商业险，这是属于保险公司来承担的，不需要员工自己来承担 。放心，请大家放心，请大家放心，请大家放心 ！
意外险需要员工自己承担
没有规定单位承担，既然没有规定单位就可不担。单位不买社保属非法用工，可以依法追诉社保，两件事***归***。那肯定是违法的,最好到当地劳动稽查局去问一下在意外伤害保险中，
保险金额同时也保险人给付保险金的最高限额，即保险人给付每一被保险人死亡保险金、残疾保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。
意外险需要员工自己承担
没有规定单位承担，既然没有规定单位就可不担。单位不买社保属非法用工，可以依法追诉社保，两件事***归***。那肯定是违法的,最好到当地劳动稽查局去问一下在意外伤害保险中，
保险金额同时也保险人给付保险金的最高限额，即保险人给付每一被保险人死亡保险金、残疾保险金累计以不超过该被保险人的保险金额为限。
公司买了社保还要买员工险吗？
不需要购买。
首先没有你说的员工险这种东西，不知道你从哪里听来的。购买社保是法律的强制性规定。只要公司为员工缴纳了社保，也就是俗称的五险，包括医疗，养老，失业，工伤，生育。就不需要再购买别的保险。有些***好的公司可能会给员工购买补充医疗保险。
公司没跟员工没买意外险，怎么办？
当我们入职一家公司的时候，公司必须给我们缴纳五险，这个是国家强制规定的，如果企业没有给员工缴纳社保的话，员工一旦检举，企业是需要3倍赔偿的，而社保就包含了：养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，和失业保险。
