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山东工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准
1、从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活完全不能自理：社平工资50％；生活大部分不能自理：社平工资40％；生活部分不能自理：社平工资30％。
2、在2023年，青岛市工伤十级伤残的赔偿标准是根据《工伤保险条例》和相关的实施细则来确定的。具体的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等。
3、工伤伤残赔偿标准是：一次性工伤医疗补助标准为5级伤残14个月，6级伤残补偿12个月。其他患有职业病需要长期治疗的劳动者，在上述标准基础上增加6个月，一次性伤残就业补助标准为5级伤残补助60个月，6级伤残则补助48个月。
4、年将职工因工伤死亡的赔偿标准较去年调高了2万，达到了87万，除了这笔钱死者家属还会得到抚恤金和丧葬费。职工因工伤住院治疗的，在治疗期间医疗费是可以报销的，而且在医疗期间工资是正常发放的。
山东工伤赔偿标准
五级至十级工伤职工为6到16个月平均工资。
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为为7个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，按照潍坊市上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月。
造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金。具体计算与基数，按照相关规定确定。造成残疾的，还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
山东工伤赔偿标准包括基本赔偿金、丧葬补助金、工亡生活费等。根据《山东省工伤保险条例》，工人在工作期间受到意外伤害，被确认为工伤的，可获得相应赔偿。具体标准根据不同情况而有所不同。
法律主观：山东省工伤赔偿标准： 一般赔偿医疗费用、住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面，造成伤残的，还需要给予一次性伤残补助金。
山东工伤赔偿2022标准
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、***器具费，停工留薪期工资。
年全国工伤赔偿标准：医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
山东省规定的标准为：由用人单位分别按其解除或 终止劳动合同 时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残 就业补助金 。
年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
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医保赔偿标准停工留薪标准：原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。护理费标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。
年山东省九级工伤赔偿标准：医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
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一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资（受到事故伤害前十二个月平均缴纳工伤保险的缴费工资，如果没有缴纳工伤保险，原则上就按 当地社平工资或是实发工资算）。
一次性工伤医疗补助金：十级计发一个月。而江苏省的《工伤保险条例》中规定的十级伤残赔付标准：一次性工伤医疗补助金的基准标准为：十级3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：十级5万元。一次性伤残补助金未明确。
工伤伤残鉴定是十级工伤的话，可以按照下述十级工伤赔偿标准规定的内容来计算一下具体的赔偿数额：一次性伤残补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。3残疾赔偿金。医疗费。
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