环卫工人意外险不赔条件?
1.医药费;
2.停工留薪期内工资;
3.护理费;
5.工伤一次性赔偿:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。工伤赔偿可依据《工伤保险条例》执行。环卫工人因其工作的特殊性及社会现行制度,决定了许多环卫工人享受不了工伤保险待遇。目前我国环卫工人有以下3种:1、环卫单位的正式职工(环卫司机岗位较多):可享受工伤保险待遇;2、公益性岗位(下岗职工再就业、“4050”***):不享受工伤保险待遇,可享受人身意外伤害赔偿待遇;3、临时雇佣的劳动者(环卫业务或环卫工程外包):可享受工伤保险待遇,需申请承包单位为责任主体;承包单位无资质的,将环卫单位列为责任主体。
非从事环卫工作。
环卫工人在从事环卫工作中,若发生意外,国家赔偿损失,这是对环卫工人的工作鼓励,也是对他们的关心和爱护。但是,如果环卫工人在从事家务活动中,发生意外,单位是不予赔偿的。
所以,赔偿应视工作范围和性质而论,不依人而定。
意外险精神类疾病不赔吗?
***人意外险不赔偿。意外险主要可以保障的内容为意外身故或伤残、意外医疗等,而其对于***,则通常作为除外责任,不予理赔。此外,***患者在投保需要进行健康告知的意外险时,也往往无法投保。
160元意外险赔偿明细?
一、人寿160元意外险的保障范围有哪些?
人寿的160元意外险虽然很便宜,但是保障范围还是很广泛的,保意外身故、意外伤残、意外医疗(含自费药)、意外津贴,最好外加交通意外叠加赔付(坐车、驾车、航空)等。
意外残疾:按照人身伤残等级评定标准赔付,比如杨大侠断臂,5级伤残赔付60%。
意外医疗:因意外导致的医疗费用,比如案例一老王手指割伤,或者意外摔伤等。
意外津贴:比如因意外事故住院一个月,部分产品有津贴,比如史带星享百万人生意外险,100万保额***,意外住院津贴600元/天。
当然,***(故意的,非意外;寿险投保两年后***可赔)、中暑(可避免,非突发)是不赔的;猝死(保险认为是疾病类内因导致)一般也不赔,部分有猝死责任的意外险赔付合同约定保额。
二、人寿160元意外险投保要求有哪些?
投保要求:18-65岁的健康者
保险期间:一年期限
出行意外险买哪种最划算?
出行意外险有好多种,有保几天的、保一个月的、几个月的、一年的,还有长期的。其中还分一年交几百或几千,交五年或十年,然后再保多少年到期返还的(这种保额高些),还有交了有事保事没事就当白给保险公司的(从几块到几百都有)。两三块那种保一周的那种适合外出旅游买,当然保额也不是特别高。具体需要那种得根据咱们自己经济条件和想法选泽适合自己的。
可以考虑旅行意外险或者是一年期综合意外险。其中旅行意外险的优势在于针对性更强,专门为旅行途中的意外风险提供保障。一年期综合意外险的优势在于价格便宜、意外保障全面,性价比很高。
下面就为大家介绍几款表现突出的综合意外险:
1、平安橙护卫2022
这是平安财险旗下的成人综合意外险,支持18-60周岁人群投保,其中尊享版,可提供50万意外身故/伤残保障,意外医疗保额3万元,还包含急***身故(含猝死)、特定交通工具意外等保障。该产品的亮点在于意外医疗覆盖医保内、自费药品费保障,0免赔额限制,实用性很高,一年158元可以搞定。
2、人保金刚保综合意外险
该产品是人保财险旗下的意外险,有三个保障***可选择,其中尊享版的性价比不错,提供100万意外身故/伤残保额,还包含急***身故(猝死)、意外医疗、意外住院津贴、特定交通工具意外,另外还扩展承保自费药。其意外医疗保额5万,可不限社保[_a***_],没有免赔额限制,一年309元可以搞定。