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本篇文章给大家谈谈公司让签意外保险承诺书，以及意外保险承诺书证明人怎么写对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、公司领导强制员工写保证书上班路上... 本篇文章给大家谈谈公司让签意外保险承诺书，以及意外保险承诺书证明人怎么写对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、公司领导强制员工写保证书上班路上出现工伤与公司无关,合法吗?_百度...
- 2、个人承诺书
- 3、公司签订劳动合同时,要求保安签字保险自行购买承诺书和健康承诺书合法吗...
- 4、公司让签的承诺书有法律效力吗
公司领导强制员工写保证书上班路上出现工伤与公司无关,合法吗?_百度...
1、公司签订劳动合同，本身就是要和员工商量签订具体事项，如果要求员工写发生意外与公司无关的保证书，这项要求已违反法律规定合同里的劳动保护条款措施，所以无效。
2、首先我觉得如果说员工在上下班途中出事的话，那么这种情况是属于工伤的，所以我觉得公司要求员工承诺这样的事情肯定是不合理的。当然也是不合法的。
3、不合法，违反了劳动法、劳动合同法、劳动法的相关规定。是格式合同的拟造方免除自己法定义务，排除对方权利的内容。此条款无效。
4、老板所让员工写的上班时间所受的伤害他不负责书面保证书，完全没有任何法律效应，不受法律所支持。
5、单位让个人写上班期间个人身体出现任何意外状况单位均不负责的保证书是违法的，应该予以拒绝。
个人承诺书
1、本人承诺：在体检或考察前能够按照中国贸促会人事部规定提交单位同意报考证明，逾期未提交可视为本人自愿放弃考试及录用资格。
2、个人承诺书 篇1 我是xx，为了保持***的先进性，争当优秀***员，本人结合自身的实际情况，制定了个人争先创优活动***，现承诺如下： 在学习上争先创优 学习永远是学生的首要任务，做一个合格的学生，首先要搞好自己的学习。
3、个人承诺书 篇1 为了让机关党员进入社区工作取得实效，真正发挥机关党员八小时外的先锋模范作用，推动市民素质和城市文明程度的提高，在职党员承诺如下： 积极主动到居住地社区党组织报到，服从社区党组织的教育管理。
4、相信很多朋友都对写信感到非常苦恼吧，以下是我收集整理的个人承诺书10篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
公司签订劳动合同时,要求保安签字保险自行购买承诺书和健康承诺书合法吗...
1、签合同公司要求签承诺书违法。根据《劳动合同法》第十六条、第二十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
2、公司强制要求员工签个人安全承诺书是违法的。法律分析承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：首先，是当事人真实意愿的反映。
3、签合同公司要求签承诺书违法。《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
4、公司让签承诺书是属于违法的，承诺书有无法律效力主要依据承诺书是否具备相对应的条件。当然，在实践中，只有是当事人真实意愿的表达，且没有违法法律相关规定和没有侵犯他人利益的承诺书才算有效，才会受到法律的保护。
5、签合同公司要求签承诺书违法。改签劳动合同需要赔偿吗在双方协商一致的情形下，改签劳动合同是合法，不存在赔偿的情况。
公司让签的承诺书有法律效力吗
1、法律分析：公司让签承诺书违法。承诺书实际上是合同的一种，当然具有法律效力，但是，有效的承诺书必须同时满足以下三个条件：1，是当事人真实意愿的反映。
2、公司承诺书是否具有法律效力，具体如下：承诺书实际上是合同的一种，是双方当事人真实的意思表示，当然具有法律效力。在有法律的前提下是不能违反法律规定事项，否则承诺书就不存在法律效力。
3、法律分析：我国员工自动放弃工伤鉴定是具有法律效力的，当员工选择自动放弃工伤认定，需要做出放弃工伤认定的承诺书。公司要求签放弃认定，属于公司严重违反《社会保险法》规定，是无效的。
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