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意外保险腰椎横突骨折赔偿标准:意外导致的腰椎间盘突出保险公司理赔吗?

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本篇文章给大家谈谈意外保险腰椎横突骨折赔偿标准,以及意外导致的腰椎间盘突出保险公司理赔吗对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

本文目录一览:

工伤腰椎骨折赔偿标准一览表

一个椎体骨折可以定为10级,两个以上的椎体可以定为9级,如果伴有神经症状则另论,10级工伤的补助标准为:本人受伤前1年每个月的平均工资乘以6。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区年度职工月平均 工资 的50%、40%或者30%。 一次性工亡补助金 这是要根据鉴定结果赔偿的。

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不同的情况适用不同的鉴定标准和赔偿项目具体如下:如果是工伤,那么适用的鉴定标准是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》,根据腰椎骨折的压缩程度、畸形愈合、神经病变等因素,可以评定为六级到十级伤残

骨折10级残疾赔偿金的计算,按照法律规定的计算公式,在确定基数后计算即可。赔偿也可以经过双方当事人协商确定。

脊椎横突骨折误工费赔偿标准怎么确定

1、误工费是根据当事人的误工时间收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定 伤残 的前一日。

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2、住院伙食补助费 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

3、法律分析:一方人身伤害的,按照受伤程度计算赔偿金,可主张的赔偿项目有:医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、***器具费、交通费,伤情严重构成伤残等级的,还可以主张伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等。

4、个月。根据律临网查询得知。骨折的误工费支付12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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5、建议申请司法鉴定,对伤残等级、误工时间、营养时间、陪护时间和陪护人数一并做鉴定,根据鉴定意见计算赔偿数额。否则的话按照住院天数和医生医嘱时间计算。但对方提出异议对医嘱时间不予认可的话还是需要做鉴定的。

横突骨折赔偿标准

1、个月本人工资。根据《工伤保险条例》规定,工伤十级的赔偿标准包括:一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:以当地具体标准为准。

2、先进行伤残鉴定的,根据鉴定等级、进行索赔的。如果不够鉴定等级、那是可以的。如果达到鉴定等级。轻度的在五万元左右的。

3、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费;劳动解除或者终止,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

腰椎骨折伤残鉴定标准及赔偿

1、那么十级伤残的赔付是要根据各地区经济收入水平的不同而赔付的,标准也是有所不同的,一般来说会在5万元左右,因为同时还会有一些其他精神损失费等等的赔偿。

2、级:脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经痛;5级:脊柱骨折后遗大于30°畸形,伴严重根性神经痛。对于腰椎骨折工伤属于几级伤残,要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定,根据受伤情况确定伤残等级。

3、如果是交通事故,那么适用的鉴定标准是《人体损伤致残程度分级》,根据腰椎骨折的压缩程度、畸形愈合、活动度丧失等因素,可以评定为六级到十级伤残。

4、其具体赔偿金额以实际为准,因为其各地的赔偿标准不一。

l3l4横突骨折工伤能赔偿多少钱

工伤骨折赔偿2023标准,根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

个月本人工资。根据《工伤保险条例》规定,工伤十级的赔偿标准包括:一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:以当地具体标准为准。

如果伤者20多岁,工资水平一般的话,辞工一次性了断,十级应赔11万元左右,九级应赔21万元左右。医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费。

俩根横突骨折可以构成九级伤残,一根加上棘突骨折应该可以构成十级伤残,具体的可以去工伤鉴定,对于10级大约可以主张15万元左右的赔偿。

各地略有不同;工伤赔偿:(1)保留劳动关系根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。(2)解除或终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

根据查询律图网得知,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资。八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资。十级伤残为7个月的本人工资。

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