摘要：
社保包括意外伤害险吗？五险一金里面有意外险吗？社保有没有包含意外险的成分？意外险和五险一金的区别？企业单位保险包括意外险吗？社保包括意外伤害险吗？社会保险包括：基本养老保险，基本医... 社保包括意外伤害险吗？
社会保险包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险， 意外伤害险是商业保险，不同于工伤保险，是两个不同的概念，工伤保险是国家强制要求企业为职工缴纳的，一旦职工出现工伤，按照工伤保险规定处理，意外伤害险，是自愿的，是商业保险公司承办的，工伤保险是国家社会保险机关承办的，面向企业职工，只对发生工伤的职工进行规范处理，商业保险面向全社会各个层面的人群，自愿参保，面对除了工伤意外的各种伤害
五险一金里面有意外险吗？
没有。五险包含社会养老保险，医疗保险，失业保险还有生育保险、工伤保险。不包含意外伤害险。他有工伤保险，如果说你是在用人单位工作期间发生的这种伤害，是归工伤保险范围之内的
五险一金没有意外险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
社保有没有包含意外险的成分？
社保中包含意外险的成分，但是有一定的限制。
1. 社保的目的是为了保障人们的社会保障问题，其中包括看病、交纳养老保险、医疗保险和失业保险等方面。
其中，意外险属于职工安全保障意外险范畴。
2. 社会保险意外险主要是为受伤造成死亡、伤残、遭受袭击、意外伤害等突发***提供一定的赔偿，保障职工的人身安全，但是意外险的赔偿标准低于商业保险。
3. 社保中的意外险保障范围、赔偿金额、责任限制都有一定的规定，需要按照相关规定进行理赔。
4. 如果想更全面地保障自己的意外险问题，建议还是购买专业的商业意外险。
保险角度来说，社保里不含意外险，但是社保在某种程度上有担任着意外险的功能，如意外工伤后，社保里的工伤保险会给予理赔。社保是社会保险的简称，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
意外险和五险一金的区别？
意外险是商业保险，保障范围仅因意外风险造成的身故、残疾、医疗费用进行赔偿的商业险。
五险一金是国家统筹社会保险，“五险”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
两者之间有很大区别。
企业单位保险包括意外险吗？
职工保险一般是指社保，其中不包括意外险。
社保即社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险，其中医疗保险、养老保险、失业保险由公司和个人按照不同比例共同承担保费，工伤保险和生育保险由单位缴纳，个人不需要缴纳。
社保中没有单独的意外险保障，但因意外产生的医疗费用可以报医疗保险报销，因意外导致的工伤可以申请工伤保险待遇。下面是社保的具体内容介绍：
1、医疗保险：
医保也是我们平时接触最多，也是最能直接给我们带来好处的社保类型，主要是生病看门诊、住院，可以报销医疗费。
2、养老保险：
退休后，可以领取养老金。累计缴纳养老保险时间满15年，退休后就可以每月领取养老金有基本生活保障。
3.生育保险：
报销生[_a***_]的医疗费用，以及补贴部分经济损失。生育保险用于报销从怀孕开始，到生产结束全流程医疗费用，包括产检费、分娩费等。此外，还有一项生育津贴，补偿怀孕期间可能影响正常工作的损失。
