摘要：
社会保险基金管理局的职责是什么？社会保障局是什么单位？人社局具体是做什么的？社会保险基金管理局的职责是什么？主要职责：拟订社会保险基金和补充保险基金监管制度、运营政策和运营机构资格... 社会保险基金管理局的职责是什么？
主要职责：
拟订社会保险基金和补充保险基金监管制度、运营政策和运营机构资格标准，认定运营机构资格并对其实施监管；
建立社会保险基金和补充保险基金监督信息和举报系统，受理投诉举报；
监督社会保险基金和补充保险基金收支、管理和投资运营，组织查处重大案件；
拟订补充保险基金管理办法；
负责在京中央国家机关事业单位职业年金基金管理合同、中央企业企业年金基金管理合同和养老金产品备案工作；
负责对养老金管理机构实施监管；
负责管理社会保险基金监督检查证和补充保险基金管理人员资格；
负责社会保险基金和补充保险基金投资运营报告、投资运营信息统计和信息披露工作。
社会保障局是什么单位？
社会保障局是一个***机构。
它主要负责***社会保障政策的制定、实施和监管，包括社会保险、社会救助、医疗保险等方面的事务。
根据不同国家或地区的法规，社会保障局可能还具有不同的职责和权力。
例如，有些国家或地区的社会保障局还负责管理退休金、失业救济、重疾保险等方面的事务。
总之，社会保障局在社会保障领域有着非常重要的作用，是***与社会之间的桥梁和纽带。
这可是实权局。全称应该是“人力资源和社会保障局”，它依法管理本地区的与社会劳动有关事务，负责管理退休、退职人员的退休（退职）金统筹、发放、调整等一系列事务，与每个劳动者的切身利益息息相关。
人力***和社会保障局属于行政单位，其职能是：拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施；拟定人力***市场发展规划和人力***服务业发展、人力***流动政策，促进人力***的合理流动、有效配置；负责人力***和社会保障领域的国际交流与合作工作，拟订派往国际组织职员管理制度。人力***和社会保障局的招聘条件是：
1、人力***、心理学或管理类相关专业；
2、参加过人力***管理、行政管理、劳动法律法规等方面的培训；
3、掌握人力***管理各模块知识，熟悉国家劳动人事法规政策。
社保局是***部门的负责社会保障的部门，属于行政单位，其下属机构编制为事业编制1。 北京市人力***和社会保障局是北京市人民政府组成部门，为正局级2。 社保局是***行政机关，是负责社会保障各项业务的管理与经办机构1。
社会保障局是国家或地方***设立的承担社会保障工作的机构，其职责包括负责制定和执行社会保障政策，管理社会保险基金，实施社保补贴和救助，监管和监察社会保障体系的运行，承担社会保障咨询和服务等工作。在中国，地方各级***都设有社会保障局或相应的部门，而国家级的社会保障部门为国家医疗保障局和国家社会保险基金管理局。
人社局具体是做什么的？
人社局,即人力***和社会保障局，是人力***社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。
法律依据：
《人力***市场暂行条例》
第十四条 本条例所称人力***服务机构，包括公共人力***服务机构和经营性人力***服务机构。
公共人力***服务机构，是指县级以上人民***设立的公共就业和人才服务机构。
经营性人力***服务机构，是指依法设立的从事人力***服务经营活动的机构。
