
本篇文章给大家谈谈服务业社会保险记哪个科目,以及社保服务费入什么科目对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
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缴纳社会保险费计入什么科目
1、另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
2、计入应付职工薪酬科目。科目应用本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、应付职工薪酬。这是因为社会保险费是企业为职工提供的一种***待遇,属于职工薪酬的一部分,通过应付职工薪酬科目核算,可以清晰地反映企业对职工的社会保险费支出情况,同时也有利于企业进行成本核算和财务管理。
4、一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
5、第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
6、社保费计入费用科目。会计处理针对员工的相关保险费用所记录在会计账簿中的科目。可以记入费用类别账户中,能够确定一个具体的费用类别,如工资社保、医疗保险、失业保险等。
社会保险费记入哪个会计科目下?
法律主观:个人承担的社保应该计入其他应付款科目。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款,社会保险费即养老、医疗、失业保险科目,单位承担部分应计入应付职工薪酬以及社会保险费科目。
应付职工薪酬科目。职工社会保险费计入企业的应付职工薪酬科目。根据会计准则,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会***缴费被记录在借方的应付职工薪酬科目上,以贷方方式记录银行存款或现金账户。
支付社会保险费计入哪个科目?对于支付社会保险费,不同时间段计入的科目有所不同。
另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
应付职工薪酬。这是因为社会保险费是企业为职工提供的一种***待遇,属于职工薪酬的一部分,通过应付职工薪酬科目核算,可以清晰地反映企业对职工的社会保险费支出情况,同时也有利于企业进行成本核算和财务管理。
社保费计入费用科目。会计处理针对员工的相关保险费用所记录在会计账簿中的科目。可以记入费用类别账户中,能够确定一个具体的费用类别,如工资社保、医疗保险、失业保险等。
社会保险费计入什么会计科目
1、法律主观:个人承担的社保应该计入其他应付款科目。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款,社会保险费即养老、医疗、失业保险科目,单位承担部分应计入应付职工薪酬以及社会保险费科目。
2、计入应付职工薪酬科目。科目应用本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
3、计入“其他应付款--养老险失业险”明细中。另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制造费用”下设的“养老险、失业险、工伤险、生育险”明细科目中。
4、应付职工薪酬科目。职工社会保险费计入企业的应付职工薪酬科目。根据会计准则,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会***缴费被记录在借方的应付职工薪酬科目上,以贷方方式记录银行存款或现金账户。
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