摘要：
街道劳动保障所是做什么的？公司党支部成员要买社保吗？五星支部的重点任务和标准？军休所是干什么的？街道劳动保障所是做什么的？劳动保障事务所工作职责：乡镇劳动保障事务所负责辖区内城镇企... 街道劳动保障所是做什么的？
工作职责：
乡镇劳动保障事务所负责辖区内城镇企业下岗职工、失业人员（待业人员）、退休人员和农村剩余劳动力有关劳动和社会保障的管理服务工作，其主要工作职责是：
1、为辖区内的下岗职工，失业人员（含城镇失业人员）、退休人员和农村劳动力提供劳动保障管理服务工作。
2、为求职人员提供服务。
3、对辖区内劳动力***进行摸底、调查和登记，并建立台帐；对辖区所有用工单位的用工情况和用工需求情况进行调查摸底和登记，建立用人单位空岗报制度，并做好岗位推荐和职业介绍工作。
4、努力开辟非正规就业岗位，为非正规序就业劳动组织提供信息、咨询、财务代理等各种中介服务；
5、开展再就业援助。
6、开展退休人员社会化管理服务。
7、为参加城镇居民基本医疗保险的城镇居民办理参保手续，并审核、发证。
公司党支部成员要买社保吗？
其实，无论是党支部委员还是非党员，按照规定，公司应该为每一个员工办理包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金等社会保险。
五星支部的重点任务和标准？
农村五星党支部的创建标准为，首先凝聚力和战斗力强，能带领广大农民脱贫致富，二是严格落实三会一课制度，三是所属党员三年内无重大违规***行为，在重大任务面前，班子团结且作风过硬！
重点任务：
（1）“双绑”机制。围绕培育“一村一品”，推动农户“绑定”合作社、合作社“绑定”龙头企业，把小农户带入大市场，提高农业产业化市场化水平。
（2）党员联户、干部包片、支部会商机制。发挥党员作用，及时排查化解矛盾***。
（3）村报告、乡处理、县办结机制。对于依靠村党支部自身不能解决的问题，由乡里处理、县里兜底。
（4）派驻机制。按照派驻第一书记、工作队和实行“成建制派”三种方式，限期整顿软弱涣散党支部。
（5）奖励机制。省市县***分别对“五星”“四星”“三星”支部进行奖励。“五星”支部，省级奖励10万元工作经费，村干部报酬上浮20%。
主要指标为：
（1）产业兴旺星：有特色产业，建立“双绑”机制，村集体经济年收入20万元以上。
（2）生态宜居星：村容村貌整洁，无乱砍滥伐、乱占耕地，卫生户厕占比80%以上。
（3）平安法治星：成功创建“三零村”。
军休所是干什么的？
1.
负责军地双方上级职能部门审核认定的军休干部接收安置手续移交，配合部队做好军休干部的接收进所工作，出据组织关系、医疗保险、落户等有关的证明信。
2.
按规定做好军休干部建房、分房、房改工作，完善各项配套设施建设，负责军休干部住房的日常维修服务，保证军休干部生活便利。
3.
组织军休干部学习中央、省、市有关文件，参加党支部，定期过党的组织生活，坚持“三会一课”制度。定期或不定期召开军休干部座谈会，重大节日开展慰问活动。
4.
搞好阅览室、***室、党员活动室建设，安排好军休干部的文化生活。
军休所全称军休干部休养所。根据2015年9月22日民政部下发的“关于印发《军队离休退休干部服务管理机构工作指引》的通知”内容，军休干部服务管理机构是服务和管理军休干部的专设机构，包括军休干部服务管理中心、军休干部休养所、军休干部服务管理站等，承担军休干部服务管理具体工作。
