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本篇文章给大家谈谈杭州社会保险服务局待遇，以及杭州社会保险服务局待遇怎么样对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、杭州市社保和余杭社保享受的待遇... 本篇文章给大家谈谈杭州社会保险服务局待遇，以及杭州社会保险服务局待遇怎么样对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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杭州市社保和余杭社保享受的待遇有哪些区别
不一样。杭州是省会城市，各方面享受的***包括退休工资都比其它地区的要好。
发放钱数不一样。虽然余杭算是杭州的一个区，但是社保和主城区是完全独立的。到余杭参保后，除了在杭州主城区积累的医保个人账户冻结暂时不能用外。没任何影响。
目前，杭州市区（不含萧山、余杭区）失业保险金标准为每人每月525元，参加基本医疗的失业人员同时每月享受医疗补助金55元；未参加基本医疗保险的失业人员每月享受医疗补助金23元。
亲您好有太大区别的，同属杭州市， 杭州社保缴纳不同情况不同缴费标准： 灵活就业人员 新的缴费标准规定虽然余杭算是杭州的一个区，但是社保和主城区是完全独立的。
杭州社保有什么用
1、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金***利率比商业***低2个点左右。
2、用途：杭州社保卡有什么用？ 持卡人可持具有医保功能的市民卡（社保卡）实现以下用途： 按有关规定在定点医疗机构进行挂号、就诊、办理入出院等手续，也可按有关规定在定点药店购药。
3、社保卡的主要作用是让持卡人到药店购药，到医院就医进行报销等；意义不同，市民卡主要是证明持卡人市民的身份，而社保卡主要是证明持卡人参加了社会保险。
在杭退休户口不在杭州的工人节日***待遇怎么发放
退休后到异地落户退休工资可以通过以下方式发：如果退休人员的养老保险关系已经转移，按照新落户地的规定发放退休工资。
各区县（市）社保局或者人社局。根据《杭州市退休人员过节费管理实施办法》，杭州市退休工人每年可以在春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等重要节日获得一定的过节费。
外地户口在杭州交灵活就业退休有三节补贴。因为外地户口在杭州交灵活就业退休每年可以拿到2800元过节费，分别是春节1200元，端午节800元，中秋节800元。所以外地户口在杭州交灵活就业退休有三节补贴。
目前，杭州市的部分企业退休老人可以在中秋节之前领取到 800元的中秋过节费（广州市似乎也有几十元）。之前一般是伴随养老金一起发放的，现在是分为统筹内和统筹外两笔待遇发放。
杭州社保工资标准
1、年杭州社保缴费基数上下限分别是3957元和1***83元。社保缴费基数通常是根据上一[_a***_]的平均工资来确定的。一般来说，工资越高，社保缴费基数也就越高。
2、一般来说，杭州社保缴费比例为个人缴纳8%，单位缴纳20%，其中养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为14%。缴费基数最低为当地月最低工资标准，最高为当地月平均工资的3倍。具体数额需要根据个人工资和缴纳比例来计算。
3、具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。
4、《杭州市社会保险费征缴办法》规定，单位缴费基数按照当月全部职工工资总额确定。个人缴费基数按照本人上一年度月平均工资确定，不满一年的员工个人缴费基数按本人当年第一个月工资确定。
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