劳务人员意外险续费怎么走财务账?
普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种,按照以往规定,相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则,则百万守护意外保险费用应该计入应付职工薪酬这一科目,或者计入管理费用科目下的***费科目。会计分录为:借:管理费用-保险费贷:应付职工薪酬-保险费借:应付职工薪酬-保险费贷:银行存款
单位交纳的人身意外险,应如何做账?
单位缴纳的人身意外伤害险应该在做账当中上到工会的类别账当中,因为这一般来讲是应该落在***的待遇这一块,而这种***待遇一般来讲是。针对工会的一种特殊的服务待遇啊,划拨的一种资金。所以说应该上在工会的。分类账当中。才会更加。明确精准。
公司给员工购买工人意外保险计入什么科目?
公司给员工购买工人意外保险计入员工***费用科目。
1. 因为购买工人意外保险属于雇佣关系中的法定义务,是企业对员工的一种保障,因此会计上会计入员工***费用这个科目。
2. 员工***费用是指公司为员工提供的非货币的补偿和其它***费用,包括购买保险、为员工缴纳社保等,购买工人意外保险是其中的一项,所以会计上计入员工***费用。
应付职工薪酬-职工***
企业给员工买意外保险的费用计入应付职工薪酬-职工***。借:应付职工薪酬-职工***。贷:银行存款。企业应当通过“应付职工薪酬”科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬。
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