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...的自由职业者在国内可以享受哪些政策?比如养老金,社保等。
1、住院保险 该保险适用于本市企业职工基本医疗保险统筹区域内、符合本市基本养老保险参保缴费年龄范围、具有本市城镇户籍的下列人员：（1）以非全日制、临时性或弹性工作等形式就业的人员；（2）自由职业者。
2、社保主要包括养老，医疗，工伤，失业、生育保险。如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。个人缴纳养老保险满15年，到法定退休年龄(男60，女50周岁)就可以享受每个固定的退休金待遇。
3、年灵活就业人员教纳养老保险需缴费。灵活就业人员领取养老金的条件的规定。 男：年满60周岁，累计缴费满 15年(180个月)，从年满60周岁的次月起按月享受养老金待遇。
4、领取失业金：领取失业金的待遇不错。国家要求在2020年底之前将失业金的标准上调至最低工资的90%，除此之外领取失业金期间国家还会给代缴基本医疗保险。
海外定居后社保怎么办
按照目前的政策，社保缴费满15年后就可以办理退休领取养老金。到了退休年龄，即使拥有别国国籍，但仍然可以回国申请办理退休，领取养老金。而且在国外居住，领取国内养老金并不困难，并不需要回国领取。
从广东省人社厅获悉，参保人退休前出境定居，个人账户储存额退还给被保险人，同时终结养老保险关系，但也可以不退保继续保留账户。但是专家建议，最好不退保。
***后是否能继续享受原先国家的社保政策，取决于两个方面：***后定居的国家和原先国家的社保制度。不同的国家和地区有不同的社保制度，因此要回答这个问题需要具体考虑你***后的国家和你原先国家的社保政策。
一般情况下的社保是不可以退的，但是也不是完全不可以退。如果有发生特殊情况发生，暂时不想缴纳，是可以险办理退款手续的。
劳务派遣到国外工作了十几年,一直没交养老保险该怎么办才好?
1、工作十四年后，单位未缴纳养老保险，属于违法行为。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，也可以向劳动监察机关举报，请求执法部门帮助维护合法权益。
2、和派遣公司协商补缴，不行的话就找个好点的律师帮你劳动仲裁。依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准。
3、五险一金的工伤保险、生育保险、失业保险，无法提取，暂时放在账户内等日后回国再处理。五险一金的公积金，按规定是不能提取的，只有在本地买房才能使用。公积金不再缴纳后，账户会被封存。
4、工作十年劳动合同一直都是派遣工，养老保险有7年没有给上，劳动者可以到派遣公司所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到派遣公司所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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