摘要：
在工地受伤走工伤还是个人保险好？你是中国人寿保险公司的？请问工伤保险怎么买的？最高保额是多少呢？企业员工受伤报工伤划算还是走医保划算？公司给员工买的意外险而不是工伤保险应该怎么赔付... 在工地受伤走工伤还是个人保险好？
工地上受伤，可以同时申请理赔，如果单位为你办理了工伤保险，可以理赔，个人意外伤害保险，职业等级需要和购买的意外保险职业等级一致才能有赔付，工地工作，职业等级较高，投保的意外险费率也高。意外医疗只报一方，意外伤害可以两边同时理赔。
当然能走工伤最好走工伤了。工伤的赔偿标准比较高。但是想按照工伤标准赔偿，需要先去社保局申请工伤认定，认定下来后等出院，过3~6个月去劳动能力鉴定委员会作劳动能力鉴定，确定是否构成残疾以及构成几级残疾。
只有做完这两步，才能要求按照工伤标准赔偿。
你是中国人寿保险公司的？请问工伤保险怎么买的？最高保额是多少呢？
工伤保险是国家社保范畴，不属于商业保险公司。如果要上古装鞋的话，需要你有一家正规的用人单位，由单位全额去交交纳保费。国家社保局统筹管理。而商业保险公司提供的是意外团体险。
商业保险公司的保额跟您的工种有关系，商业保险公司会将职业类别进行划分，划分为1~6类，1~4类属于正常投保职业，5~6类属于高危职业。如果是高危工种的话，最高50万，如果是普通工种的话，可以买到100万。
企业员工受伤报工伤划算还是走医保划算？
工伤保险没有报销比例，按照理论上说，是按照100%报销，只是因为个别的医药或者检查，不属于报销范围，一般来说，凡是工伤保险不报销的，由单位承担了，个人是不花钱的，毕竟是工伤，不能让职工个人出钱，所以如果是工伤的话还是走工伤保险刬算。医疗保险根据年龄，职业，职工的状态不一样，报销比例不一样，退休的，在职的是不一样的，一般都是在80%以上，居民医保报销的比例更少些，一般在60%左右。
两者的保险责任不同，工伤保险：当工作期间发生意外伤害的保险；医疗保险：非工伤患病的保险。工伤保险：是雇主责任险，个人无须缴纳；医疗保险：***性质，双方都要缴纳。工伤期间不能用医保卡看病看各地对保险政策的理解和运用不同而不同。
公司给员工买的意外险而不是工伤保险应该怎么赔付？
问题所述内容，公司给员工购买的意外险是通过商业保险公司购买，如发生意外风险，可向承保的保险公司提出理赔申请。
员工可以通过单位经办该项事务的部门，了解承保的保险公司及对接人服务电话等信息，通过联系理赔人员或拨打理赔报案电话，申请理赔。
意外保险属于企业补充保险范畴，由商业保险公司承办，意外险基本上都是一年的短期[_a***_]，承保当年度内的保险责任。
如有有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位没有提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
你可以找到你买意外险的这个销售经理呀，他是百分百给你负责理赔服务的。
每一家的保险公司的售后服务应该都不会很差，除非他的这个业务经理人不专业，或者是刚干时间不长。
也可以去联系到这家保险公司的总部的售后服务，会有相关的人员。具体的这个理赔的手续和环节会告知。
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