摘要：
团体意外险可以分两次报销嘛？员工在上班中发生了交通事故，公司为员工购买了团体意外险能得到理赔吗？团险包括什么，团险有哪些类别？团体意外险可以分两次报销嘛？团体意外保险是可以报销二次... 团体意外险可以分两次报销嘛？
团体意外保险是可以报销二次以上的，团体意外保险含意外门诊和住院医疗费用报销，及意外伤害保障，都有相应的保额，医疗费用只要在保额内，累积不超过，就可以多次报销，意外伤害保额，是按伤残等级赔付，最高是意外伤害保额，也可以多次赔付。
一、团体意外险的二次理赔案例
张先生在工地上因为意外眼睛受了伤，由同事将张先生及时送到医院去进行住院治疗。
因为公司为员工购买了团体意外险，所以，张先生这次住院一个月的医疗费由保险公司给予了报销。
但是，过了三个月，张先生的眼睛病情又再次复发，需第二次住院治疗。
因公司为员工购买的团体意外险在张先生第一次出院后的一个月到期，张先生不知道第二次住院的医疗费，保险公司是否还可以给予报销?
员工在上班中发生了交通事故，公司为员工购买了团体意外险能得到理赔吗？
1、如果你被撞，在上下班途中，对方主责或全责，可以依法认定工伤获得赔偿。当然了还可以获得交通事故的赔偿。 2、本案是你撞的别人。如果是公司的车辆，你是履行公司职责，那么交通事故的赔偿在公司。 3、从你的叙述，你是自己的车辆，那么公司没有过错也没有责任，因此不能由公司带你赔偿。 4、如果买了保险，先由交强险赔偿，最多11.2万元，剩余部分按比例有三者险赔偿，比方，同等责任一般是由你的三者险赔偿对方剩余部分的百分之五十到六十。保险不足的部分由你赔偿。 5、如果你没买保险，那只能由你自己赔偿了。 6、二十来万，不算少但是也不算太多。反过来想想，总比自己残了死了强。咬咬牙，几年就付清了。算是买个教训：一是一定注意行车安全，第二一定买足保险。
员工在上班中发生了交通事故，公司为员工购买了团体意外险是可以得到理赔的。根据所述是需要交通管理部门出具鉴定结果，来确定是否是意外导致的死亡。 根据《团体意外险条款》第三条 保险责任。在本合同保险责任有效期间内，保险人承担下列保险责任：
一、意外身故保险金。被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内身故的，保险人按保险单中列明的保险金额给付身故保险金，对该被保险人的保险责任终止。
二、意外伤残保险金。被保险人因遭受意外伤害事故，并自事故发生之日起一百八十日内造成本合同所附“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度之一者，保险人按表中所列给付比例乘以保险单中列明的保险金额给付伤残保险金。如治疗仍未结束的，按自事故发生之日起第一百八十日的身体情况进行伤残鉴定，并据此给付伤残保险金。 被保险人因同一意外伤害事故造成“残疾程度与给付比例表”所列残疾程度两项以上者，保险人给付各该项伤残保险金之和。但不同残疾项目属于同一手或同一足时，仅给付一项伤残保险金；若残疾项目所属残疾等级不同时，给付较严重项目的伤残保险金。 该次意外伤害事故导致的残疾合并前次残疾可领较严重项目伤残保险金者，按较严重项目标准给付，但前次已给付的伤残保险金应予以扣除。同一被保险人的身故及伤残保险金累计给付以该被保险人在该项保险下的保险金额为限。
团险包括什么，团险有哪些类别？
团体险只是一种承保形式，个险的保障类型都可以通过团险的形式来体现，可以简单的分为下面四种层级。
团体意外伤害险，主要是覆盖意外导致的身故、烧伤和残疾（按残疾比例进行赔付），还可加上飞机、火车、轮船、机动车等公共交通意外险作为补充。这个险种保费低、杠杆高，是最重要、必须配置的团险。即使员工不出差到处跑，在上下班途中、本地外出等发生的意外也不可忽视，更何况很多公司还经常组织一些本地、外地甚至到海外的旅游。
团体定期寿险，主要是覆盖因为疾病或者意外导致的身故。例如，现在大城市工作压力大，经常听说的一些心肌梗塞、心脏衰竭等猝死，只要跟公司业务能有任何关联的，都需要公司做出大额赔偿。这个险种保费也相对较低，也是非常重要的配置。
团体定期重疾险，是在员工不幸罹患重疾（如常见的34种大病）后的一次性赔偿。重疾的医疗开支是巨大的，社保只能兜一个底，很多公司在这种情况下也给予员工额外的补贴让其度过难关，但这也会是企业的一大笔额外开销。重疾险的杠杆没那么高，企业可以根据自身情况来选择配置。
公司给员工买的团体保险都保障这些方面，所以说团险给公司分担了很多的风险，这也是为什么现在的企业一般都给员工买了团体险！
