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今天给各位分享饭店员工用不用买意外保险的知识，其中也会对饭店用给员工交保险吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、餐厅的员工有必... 今天给各位分享饭店员工用不用买意外保险的知识，其中也会对饭店用给员工交保险吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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餐厅的员工有必要买意外险吗?
内容作者：随身保顾问-随身保小助手，更多保险问题可在线答疑如果您是在餐饮公司打工，建议您先给自己买一份医疗险和意外险，以防万一，如果在工作中出现意外或者受伤住院的情况，也可以得到一定的赔付。
总之，餐饮团体意外险是餐饮企业为员工提供的一种保险保障，购买团体意外险对于企业和员工来说都是非常有必要的。餐饮团体意外险的价格根据企业的规模、员工的数量、工作环境等因素来确定，一般在每人每年100-500元不等。
企业都要承担。建议：首先缴纳社保的工伤保险，这个是国家***性质的。买过工伤保险后，想有更全面的保障，可以买雇主责任险。
一是如果怕火灾、暴风之类的风险危害财产，餐馆可以购买企业财产险；二是对于防范餐厅员工的意外伤害风险，可以购买团体意外险或者雇主责任险；三是如果担心有顾客在店内跌倒等意外事故而遭到索赔，可以购买公众责任险。
您好！个人餐厅因为也是小本生意，要控制成本。从我给客人做的保险经验来看，一个是给员工买意外险，额度可以是50万左右，一年也不需要太多钱。如果人数有5人以上，可以用营业执照买团体意外保险，这样可以替换人。
在饭店如果员工不愿意参加意外保险应该怎样签合同
1、员工签属自愿放弃社保协议的不具有法律效力，用人单位应当为劳动者交纳社会保险。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、那肯定的啦，公司给你上保险就是为了防止以后发生什么意外，公司不用赔偿，你现在不想上保险，不是公司强迫你的，是你自愿的，所以以后如果你发生什么意外，有白纸黑字在，公司就没有任何责任了。。
3、公司应当为员工缴纳保险，这是劳动合同法强制规定的。任何与法律规定抵触的协议都是无效的。不论怎么写协议，只要是与法律抵触的，***都会判决该协议无效，没有为员工购买意外保险单位会受到相关处罚。
餐厅要为员工买什么保险
餐厅老板需要给餐饮员工买五险，但一金不需要强制性购买。什么是五险一金 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
餐饮社保分为三档。现在劳动法规定，只要签署合同的就必需为员工购买五险。餐饮社保包含养老保险、医疗保险、失业保险，生育保险和工伤保险。餐饮社保又分为三个阶级一档最高100%，二档80%，三档60%。
如果您是餐饮公司的老板，想给员工买保险，转移风险的话，可以考虑一下三种保险：团体意外险。
一个是欢乐企保通厨师意外险，这是给厨师买的；另一个是餐保员工团体意外险，这是给他店里的其他员工的，倒是不贵，不然他也不会买两份了。LZ也考察下吧，希望能够对你有所帮助。
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